专业要求:行政管理;
学历要求:中专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:3200-4500 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
1、对办公软件较熟悉,办公文职工作经验两年以上;
2、熟悉员工入离职手续、办理社保、意外险、工伤申报处理等人事相关工作;
3、沟通能力强,思维敏捷,工作细致、严谨、效率高,服从安排,有责任心;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,员工的考勤记录核算与管理;
5、会基本的公文写作、通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录等;
6、人力资源相关专业优先考虑。
其它:人力资源岗位工作经验较丰富的,工资待遇可面议。
公司以质量作为企业的核心竞争力,目前公司已获得城市园林绿化贰级企业,物业管理服务资质,已通过ISO质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的三大体系认证;同时获得中国清洁清洗行业协会颁发的“国家一级”资质证书、市政环境清洁维护服务企业专项资质,中国商务部监制颁发的“企业信用评级AAA级信用企业”、广东省工商行政管理局颁发的“守合同重信用”企业,“广东省环卫行业企业信用AAA级”、“中国园林绿化AAA级信用企业”、“广东省优秀园林企业”、东莞市企业联合会颁发的“2014-2015年度东莞市优秀企业”等系列荣誉,并连续2014年度、2015年度获得“中国园林绿化行业优秀企业”、“中国造林绿化行业优秀企业”。
公司自2010年成立以来,实行科学现代化管理模式,上至董事长、总经理、下至普通员工,都具有长期从事公司各行业丰富的实战管理经验。公司在成长的过程中,结合现时先进的管理模式,同时再融洽企业自身的实际情况,建立了一套完善有效的一系列管理体系,为顺利完成各项工作奠定了坚实基础。
公司将“知识兴企,科技兴企”作为企业的管理理念,并建立严格、完善的管理体系。公司成立以来依托高素质的管理团队,重视人才的引进与培养,注重施工技术的严谨。“向管理要效益”是公司不懈的追求,“一优(优质服务)二高(高品位、高效率)三突出(突出文化内涵、突出创新意识、突出服务风格)”是公司前进的目标,“永无止境”是公司的一贯追求,以人性化精神为广大客户服务是公司的宗旨;只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺,诚信是我们最重要的无形资产,公司坚持以诚信赢得客户的同时不间断创造更大的经济、社会价值,为社会发展做出更大的贡献。
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力、电气设备类
职位描述:
职位描述: 岗位职责 : 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作确保公司的安全稳定正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能负责督导和分配所属人员的各项工作; 三 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 四 、全面负责办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力; 五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作; 六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作; 七、 执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威; 八、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作; 九、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件; 十、做好本职工作,努力为公司发展做贡献,为员工创造舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍,保障公司安全、稳定的开展各项工作; 十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。 十二、制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。 十三、企业文化建设: 1.企业文化的价值导向:人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等; 2.建立关于企业文化的管理制度:制度、流程、奖惩和考核; 3.企业文化的个体表现:互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励),干部以身作则,员工个人修养; 4.企业文化的具体表现:标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。 十五、公共关系管理: 1.外联(接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务检查、证照办理审查等); 2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。 十六、一般行政管理: 1购销存:办公用品的采购、入库、领取; 2.固定资产管理,办公设备及内部网络维护; 3.来往信件、邮件及公文写作; 4.信息搜集整理分析及信息安全; 5.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查; 6.档案整理、保存、维护、借阅管理; 7.证照申请、年审、使用及保管; 8.内部信息平台(内部通知、通报、资源分项、学习); 9.工作计划、执行、验收。 [详情]
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