专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才、应届生均可
熟練掌握Office辦公軟體、指紋或者電子考勤系統操作應用;
責任心強﹐有良好的溝通協調能力;
性格開朗﹐反應靈敏﹐為人踏實勤奮﹐工作仔細認真;
能服從工作需要和上司安排。
明彩业务始于一九八七年二月,公司成立之初,以纸品后期加工为主要业务;经过全体员工十多年的艰苦工作,现已发展成为一间集印刷包装及后加工配套完善的厂家,设有纸品制作、纸袋制作、书册制作、彩盒制作等部门为客户服务。
我们一贯奉行“追求完美好质量,满足客户为第一” 的思想,坚持质量意识的灌输和产品质量的严格要求。在质量管理上制定了一系列科学的检测鉴定方法;在质量设备上购置一流的检测仪器。同时,公司成立教育培训中心,培养符合高标准的从业人员,对质量进行有效的控制。在2001年公司顺利通过了ISO9001:2000国际质量认证,并计划筹备ISO******的认证申请,使公司的质量始终保持领先地位。
明彩秉承“讲信誉,求实际,争优质,创一流”的企业精神,奉行“以人为本,尊重知识,尊重人才” 的管理理念,诚意与各界合作,共创美好新世纪。
本集团及子公司拥有一队经验丰富,工艺纯熟的员工,其中香港约有五十名,而中国大陆则有三仟二百名工作及管理人员,并拥有占地一百万平方尺的现代化工厂,其中包括六十四万平方尺的工作间,及二十二万三仟平方尺的居住宿舍等,每年生产之印刷包装及纸类制品约为五万吨,业务遍及欧美等国家。
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力、电气设备类
职位描述:
职位描述: 岗位职责 : 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作确保公司的安全稳定正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能负责督导和分配所属人员的各项工作; 三 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 四 、全面负责办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力; 五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作; 六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作; 七、 执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威; 八、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作; 九、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件; 十、做好本职工作,努力为公司发展做贡献,为员工创造舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍,保障公司安全、稳定的开展各项工作; 十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。 十二、制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。 十三、企业文化建设: 1.企业文化的价值导向:人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等; 2.建立关于企业文化的管理制度:制度、流程、奖惩和考核; 3.企业文化的个体表现:互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励),干部以身作则,员工个人修养; 4.企业文化的具体表现:标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。 十五、公共关系管理: 1.外联(接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务检查、证照办理审查等); 2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。 十六、一般行政管理: 1购销存:办公用品的采购、入库、领取; 2.固定资产管理,办公设备及内部网络维护; 3.来往信件、邮件及公文写作; 4.信息搜集整理分析及信息安全; 5.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查; 6.档案整理、保存、维护、借阅管理; 7.证照申请、年审、使用及保管; 8.内部信息平台(内部通知、通报、资源分项、学习); 9.工作计划、执行、验收。 [详情]
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