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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责市政公司全面经营与管理,落实集团下达各项经营指标和管理要求;
2、统筹市政公司流程机制建设,实现管理制度化、规范化、科学化;
3、负责筹建公司团队,并全权管理团队;
4、负责市政业务开发,制定市场规划,确保市场目标的落实和达成,对外客户关系和项目公共关系;
5、全面负责项目的工程施工管理,监督各个项目施工落地,并负有管理责任;
6、搭建市政园林工程项目流程体系,并对各环节进行把控。
任职要求:
1、本科及以上学历,园林、建筑类相关专业优先,具备高级工程师职称;
2、10年以上市政工程管理经验,至少3年以上副总经理岗位经验;
3、熟悉市政园林工程业务和施工流程,熟悉市政工程全盘管理运作;
4、有主导并成功落地的市政工程项目(单项目总产值不低于1亿);
5、具体一定的市政行业和人脉资源,能独立处理外部政企关系;
6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用;
7、高度的责任感和使命感,良好的职业道德素养
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责市政公司全面经营与管理,落实集团下达各项经营指标和管理要求;
2、统筹市政公司流程机制建设,实现管理制度化、规范化、科学化;
3、负责筹建公司团队,并全权管理团队;
4、负责市政业务开发,制定市场规划,确保市场目标的落实和达成,对外客户关系和项目公共关系;
5、全面负责项目的工程施工管理,监督各个项目施工落地,并负有管理责任;
6、搭建市政园林工程项目流程体系,并对各环节进行把控。
任职要求:
1、本科及以上学历,园林、建筑类相关专业优先,具备高级工程师职称;
2、10年以上市政工程管理经验,至少3年以上副总经理岗位经验;
3、熟悉市政园林工程业务和施工流程,熟悉市政工程全盘管理运作;
4、有主导并成功落地的市政工程项目(单项目总产值不低于1亿);
5、具体一定的市政行业和人脉资源,能独立处理外部政企关系;
6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用;
7、高度的责任感和使命感,良好的职业道德素养
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责市政公司全面经营与管理,落实集团下达各项经营指标和管理要求;
2、统筹市政公司流程机制建设,实现管理制度化、规范化、科学化;
3、负责筹建公司团队,并全权管理团队;
4、负责市政业务开发,制定市场规划,确保市场目标的落实和达成,对外客户关系和项目公共关系;
5、全面负责项目的工程施工管理,监督各个项目施工落地,并负有管理责任;
6、搭建市政园林工程项目流程体系,并对各环节进行把控。
任职要求:
1、本科及以上学历,园林、建筑类相关专业优先,具备高级工程师职称;
2、10年以上市政工程管理经验,至少3年以上副总经理岗位经验;
3、熟悉市政园林工程业务和施工流程,熟悉市政工程全盘管理运作;
4、有主导并成功落地的市政工程项目(单项目总产值不低于1亿);
5、具体一定的市政行业和人脉资源,能独立处理外部政企关系;
6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用;
7、高度的责任感和使命感,良好的职业道德素养
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责市政公司全面经营与管理,落实集团下达各项经营指标和管理要求;
2、统筹市政公司流程机制建设,实现管理制度化、规范化、科学化;
3、负责筹建公司团队,并全权管理团队;
4、负责市政业务开发,制定市场规划,确保市场目标的落实和达成,对外客户关系和项目公共关系;
5、全面负责项目的工程施工管理,监督各个项目施工落地,并负有管理责任;
6、搭建市政园林工程项目流程体系,并对各环节进行把控。
任职要求:
1、本科及以上学历,园林、建筑类相关专业优先,具备高级工程师职称;
2、10年以上市政工程管理经验,至少3年以上副总经理岗位经验;
3、熟悉市政园林工程业务和施工流程,熟悉市政工程全盘管理运作;
4、有主导并成功落地的市政工程项目(单项目总产值不低于1亿);
5、具体一定的市政行业和人脉资源,能独立处理外部政企关系;
6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用;
7、高度的责任感和使命感,良好的职业道德素养
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责市政公司全面经营与管理,落实集团下达各项经营指标和管理要求;
2、统筹市政公司流程机制建设,实现管理制度化、规范化、科学化;
3、负责筹建公司团队,并全权管理团队;
4、负责市政业务开发,制定市场规划,确保市场目标的落实和达成,对外客户关系和项目公共关系;
5、全面负责项目的工程施工管理,监督各个项目施工落地,并负有管理责任;
6、搭建市政园林工程项目流程体系,并对各环节进行把控。
任职要求:
1、本科及以上学历,园林、建筑类相关专业优先,具备高级工程师职称;
2、10年以上市政工程管理经验,至少3年以上副总经理岗位经验;
3、熟悉市政园林工程业务和施工流程,熟悉市政工程全盘管理运作;
4、有主导并成功落地的市政工程项目(单项目总产值不低于1亿);
5、具体一定的市政行业和人脉资源,能独立处理外部政企关系;
6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用;
7、高度的责任感和使命感,良好的职业道德素养
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责市政公司全面经营与管理,落实集团下达各项经营指标和管理要求;
2、统筹市政公司流程机制建设,实现管理制度化、规范化、科学化;
3、负责筹建公司团队,并全权管理团队;
4、负责市政业务开发,制定市场规划,确保市场目标的落实和达成,对外客户关系和项目公共关系;
5、全面负责项目的工程施工管理,监督各个项目施工落地,并负有管理责任;
6、搭建市政园林工程项目流程体系,并对各环节进行把控。
任职要求:
1、本科及以上学历,园林、建筑类相关专业优先,具备高级工程师职称;
2、10年以上市政工程管理经验,至少3年以上副总经理岗位经验;
3、熟悉市政园林工程业务和施工流程,熟悉市政工程全盘管理运作;
4、有主导并成功落地的市政工程项目(单项目总产值不低于1亿);
5、具体一定的市政行业和人脉资源,能独立处理外部政企关系;
6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用;
7、高度的责任感和使命感,良好的职业道德素养
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定项目总体规划和施工设计,负责项目工程资料回收;
2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析;
3、负责项目施工方案,每月、周、日工作计划编制和落实;
4、负责组织和调度生产要素,履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现;
5、负责工程进度款请款,项目工程的成本核算,审核各项费用支出,加快资金周转速度;
6、负责协调与甲方公司的关系,确保工程项目正常开展;
7、负责施工现场管理,管控工程项目的施工成本;
8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性;
9、完成领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水相关专业;
2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力;
4、具有工程类中级以上职称,一级建造师(市政)或二级建造师(市政)等职业资格证者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
60-80万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘岗位院长
岗位职责:
1、负责市政院业务经营与技术任务的承接,带领团队达成年度目标;
2、负责市政工程项目的开发及重要客户关系的建立与维护;
3、进行设计院日常生产工作管理,制定设计院生产目标,并做好任务协调、分配等工作;
4、负责推动设计项目的交付;
5、负责打造专业的设计队伍,持续提升设计能力与服务水平;
6、对外确保甲方意图得到贯彻,协调各部门落实,积极扩展新业务,确保各项工作有序的进行;
7、完成设计院经营任务指标,把设计费用控制在预算范围之内;
8、维护外部客户及关联公共关系
9、根据公司总体安排积极主动的配合总院的各项工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,公路与桥梁、工民建及建筑工程等相关专业(***、***建筑老八校优先);
2、10年以上市政设计院全面管理工作经验,需具有市政相关设计企业项目总负责人经验,具备勘察设计相关领域的注册类证件,高级职称,在南京勘察设计行业有一定的影响力和人脉关系;
3、能指导处理各种工程技术难点,审核设计单位及承包方提供的图纸、技术规范、设计方案、工作进度等工作,熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、项目管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;
4、诚实敬业,具有大局观,有较强的管控能力及协调能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓,完成业务拓展的全流程,包括政府对接、商务谈判、项目落地 ;
2、负责市政事业部的日常运营管理,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理;
3、完成市政事业部运营指标,制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实;
4、负责市政板块的组织架构,人员调配,各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实;
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况;
6、对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析,与投资方进行专业沟通,组织协调公司各部门编制投标文件;
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,确保工程按质按期完成并实现工程总目标;
8、建立健全的事业部管理体系,完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。
任职要求:
1、年龄:36-45岁,身体健康;
2、统招本科及以上学历(土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业),中级以上职称,具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先;
3、工作经验:10年以上市政工程行业相关管理经验,5年以上项目经理经验,具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力;熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程,具有商务谈判、与政府沟通,对接能力;
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力;
5、了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历,能很好的处理业主、监理等方面的关系;
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-60万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;
2、对施工更改及时联系,规范操作,严格按质量要求施工;
3、确保施工安全,组织设计合理;
4、确保工程进场苗木的合格率,严格按规范进行养护。
任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业,大专以上学历;
2、3年以上市政工程施工经验,熟悉市政工程施工规范和技术操作规程,了解市政项目现场监督管理;
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件;
4、具有解决现场技术问题能力,能协助项目经理完成协调管理工作;
5、性格开朗,稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳,适应长期工地生活,服从公司调派;
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本科及以上学历,桥梁工程、公路工程、道路工程等相关专业;具有10年以上相关工作经验,曾担任过两个及以上房建、市政项目的主任工程师。
2、在公司总经理的授权、指导下全面负责公司公路、市政等业务的经营及项目管理工作。
3、具有注册造价师或一级建造师证书者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、在总经理领导下,全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成;
2、制定年度生产计划目标和完成计划,负责公司在建项目的生产进度管理工作,落实年度施工生产计划;
3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议;
4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作;
5、负责公司收入指标完成;
6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养,提高员工的专业素质和业绩绩效;
7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作;
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,高工职称;
2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验,3年以上公司高级管理岗位工作经验;
3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识;
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、分管公司的项目拓展业务,发掘市场机会,依据公司整体战略,全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划;
2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案,并推动实施;
3、协助总经理建立和健全公司管理体系,审核及统筹落实各项规章制度,培养核心人才,保障公司部门稳定、高效运作;
4、与行业内相关机构等保持良好的关系,保障公司整体战略及项目的顺利实施;
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、学历、年龄不限,具有十年以上管理工作经验;
2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历;
3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 执行职业经理人相关制度,负责市场年度运营目标的制订及实施,负责年度运营目标的分解;
2、营销副总经理负责市场营销工作的总体策划,完善营销体系管理,建立市场营销内部考核体系,定期进行内部营销考核工作;负责全面组织市场调查,汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部动态信息,积极适时、合理有效地开辟新业务,向公司提供业务发展战略依据;
3、定期组织营销工作会议,对各项目营销执行情况进行指导和检查,规范各类营销行为;
4、根据市场环境变化和地区差异,与中心总经理分重难点项目搭配管控,并制定适应各项目实际情况的全盘营销推广、销售及回款计划;
5、负责对各项目营销人员的培训、管理、考核工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,10年以上销售团队管理经验,或8年以上市政类项目营销或项目管理经验,5年及以上国有企业或大型市政类企业部门负责人(或同等级别)及以上岗位工作经验;
2.、 具有丰富的市政类市场开拓经验,具备一定的资源优势,熟悉相关行业经营管理和业务流程,有敏锐的市场洞察和判断能力;
3、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、文字表达能力、商务能力、公关能力以及团队合作精神;具有良好的职业道德、职业操守、职业信用,认同企业文化,干净担当;
4、责任心强,善于沟通交流,具有独立思考能力和积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识;
5、有驾照,能独立驾驶私家车
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理,分管成本部、经营部;
2、积极拓展建筑市场,及时掌握招标工程信息,布置投标报名、标书编制工作;
3、负责投标策划和决策,审查标书内容,上报总经理批准实施;
4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作;
5、统一协调企业与外部的经营关系,配合其他部门做好有关工作;
6、督促项目部完成预、结算工作,对已完工程的各项经营指标分析、总结,报总经理。
任职要求:
1、30-45岁,男女不限;
2、水利、功能过来、市政工程相关专业,大专以上学历;
3、相关岗位5年以上工作经验;
3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.全面负责城市服务中心的管理工作;
2.贯彻执行国家有关标准及项目管理规范,结合公司管理模式编制公司项目组织管理体系、流程、制度等文件;
3.对各项目的施工进度,质量,安全,成本,进行定期检查并考核目标完成情况;
4.负责各项目建设过程中重、难点问题,突发问题的解决和风险控制;
5.负责城市服务中心年度/阶段目标责任书的落实及分期考核;
6.配合商务人员对接工程类投拓项目的评估,论证,立项;
7.负责评估对投资工程项目的风险;
8.负责商务谈判,进度款的回收及付款的审批;
9.负责人才的培养及班子的搭建;
10.对集团重点工程项目的管控;
11.负责统筹各项目的技术管理工作;
任职要求:
1.大学本科以上学历,具有一建,高工资格证书优先;
2.五官端正,身体健康,35岁-40岁之间,条件特别优秀可放宽到45岁;
3.有大型综合项目,房建、市政、园林、钢构等2项及以上全项目的项目经理管理经验;
4.有规划设计管理经验,从可建造性角度对规划设计方案提出优化建议;
5.具有丰富的商务谈判技巧,具有良好的沟通、协调、应变能力;
5.遵守国家法律法规及公司各项规章制度,有责任心和团队合作精神;
6.大型央企,国企,大项目及多项目管理经验佳;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
24-36万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责编制项目公司招商、运营业务(包括招商方案、商业规划、市场调查、运营方案及规划等)相关规章制度、流程体系;协助总经理制定项目整体发展规划、经营目标、利润目标;负责运营体系、运营维护、物业管理的具体实施;
2、负责对政府绩效考核资料整理和自查,长期维护与政府间关系;负责测算政府可行性缺口补助,协助回收收益性子项目使用者付费;
3、统筹阶段性评估报告、维护维修计划的编制,并对项目运营效果进行分析,寻找与社会同等管理水平的差异,提质增效;
4、负责制定运营风险负面清单,编制运营风险应对计划,提升履约能力;
5、负责利用PPP合同中运营成本动态调整机制的相关约定,及时完善相关流程及做好运营成本调整;采取组织、技术、经济等手段,完成运营成本控制目标,***限度地实现成本结余;
6、负责项目安全运营,提出运营合理化建议;协调与公安、消防的关系,并与内部和外界建立联络网络;
7、负责监督、指挥和协调运营管理部开展日常运营工作,并对其采取有效措施进行服务质量控制;
8、负责制定运营经费收支计划;
9、负责制定年度、季度、月度运营工作计划及工作总结。
任职资格:
1、40岁以下,本科以上学历,管理学、市场营销、工商管理、土木工程、工程管理等相关专业,中级及以上职称,持一级建造师、造价工程师、咨询工程师证书优先;
2、5年及以上PPP公司管理经验或建设单位管理经验。具备PPP公司工作经验、PPP项目绩效考核经验、招商引资能力者优先考虑;
3、熟悉PPP、BOT、EPC项目法律法规,熟悉PPP项目公司运作流程、管理制度;
4、熟悉PPP项目财务测算模型,熟悉财务基本指标(内部收益率、财务净现值、投资回收期、投资回报率等)的计算方法;
5、熟悉合同管理和运营招商工作,具备较好的文字和语言表达能力,具备较强的计划和执行能力;具有良好的公共关系拓展、维护能力,擅长与政府部门沟通。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,分管质量技术部,监督、检查、指导分管部门的工作;
2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等;
3.负责管理项目技术方面的文件;
4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案,并组织重大方案的专家论证工作;
5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查,并通报检查结果;
6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用;
7.负责项目部创杯工作的实施;
8.负责定期对项目管理人员,包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训;
9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会,并落实施工进度计划的执行、检查工作;
10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作;
11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准;
13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。
任职要求:
1.统 招本科及以上学历,给排水、市政工程或土木工程相关专业;
2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验,其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑;
3.持有一级建造师执业资格证,具备高级工程师职称;
4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力;
5.良好的沟通协调能力,工作认真踏实,为人正直;
6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
公司福利:
1.缴纳五险
2.带薪年假
3.节日福利
4.团体意外险
5.员工旅游
6.提供食宿
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定项目总体规划和施工设计,负责项目工程资料回收;
2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析;
3、负责项目施工方案,每月、周、日工作计划编制和落实;
4、负责组织和调度生产要素,履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现;
5、负责工程进度款请款,项目工程的成本核算,审核各项费用支出,加快资金周转速度;
6、负责协调与甲方公司的关系,确保工程项目正常开展;
7、负责施工现场管理,管控工程项目的施工成本;
8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性;
9、完成领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水相关专业;
2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力;
4、具有工程类中级以上职称,一级建造师(市政)或二级建造师(市政)等职业资格证者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定项目总体规划和施工设计,负责项目工程资料回收;
2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析;
3、负责项目施工方案,每月、周、日工作计划编制和落实;
4、负责组织和调度生产要素,履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现;
5、负责工程进度款请款,项目工程的成本核算,审核各项费用支出,加快资金周转速度;
6、负责协调与甲方公司的关系,确保工程项目正常开展;
7、负责施工现场管理,管控工程项目的施工成本;
8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性;
9、完成领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水相关专业;
2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力;
4、具有工程类中级以上职称,一级建造师(市政)或二级建造师(市政)等职业资格证者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定项目总体规划和施工设计,负责项目工程资料回收;
2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析;
3、负责项目施工方案,每月、周、日工作计划编制和落实;
4、负责组织和调度生产要素,履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现;
5、负责工程进度款请款,项目工程的成本核算,审核各项费用支出,加快资金周转速度;
6、负责协调与甲方公司的关系,确保工程项目正常开展;
7、负责施工现场管理,管控工程项目的施工成本;
8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性;
9、完成领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水相关专业;
2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力;
4、具有工程类中级以上职称,一级建造师(市政)或二级建造师(市政)等职业资格证者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定项目总体规划和施工设计,负责项目工程资料回收;
2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析;
3、负责项目施工方案,每月、周、日工作计划编制和落实;
4、负责组织和调度生产要素,履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现;
5、负责工程进度款请款,项目工程的成本核算,审核各项费用支出,加快资金周转速度;
6、负责协调与甲方公司的关系,确保工程项目正常开展;
7、负责施工现场管理,管控工程项目的施工成本;
8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性;
9、完成领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水相关专业;
2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力;
4、具有工程类中级以上职称,一级建造师(市政)或二级建造师(市政)等职业资格证者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定项目总体规划和施工设计,负责项目工程资料回收;
2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析;
3、负责项目施工方案,每月、周、日工作计划编制和落实;
4、负责组织和调度生产要素,履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现;
5、负责工程进度款请款,项目工程的成本核算,审核各项费用支出,加快资金周转速度;
6、负责协调与甲方公司的关系,确保工程项目正常开展;
7、负责施工现场管理,管控工程项目的施工成本;
8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性;
9、完成领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水相关专业;
2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力;
4、具有工程类中级以上职称,一级建造师(市政)或二级建造师(市政)等职业资格证者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓,完成业务拓展的全流程,包括政府对接、商务谈判、项目落地 ;
2、负责市政事业部的日常运营管理,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理;
3、完成市政事业部运营指标,制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实;
4、负责市政板块的组织架构,人员调配,各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实;
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况;
6、对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析,与投资方进行专业沟通,组织协调公司各部门编制投标文件;
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,确保工程按质按期完成并实现工程总目标;
8、建立健全的事业部管理体系,完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。
任职要求:
1、年龄:36-45岁,身体健康;
2、统招本科及以上学历(土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业),中级以上职称,具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先;
3、工作经验:10年以上市政工程行业相关管理经验,5年以上项目经理经验,具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力;熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程,具有商务谈判、与政府沟通,对接能力;
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力;
5、了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历,能很好的处理业主、监理等方面的关系;
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓,完成业务拓展的全流程,包括政府对接、商务谈判、项目落地 ;
2、负责市政事业部的日常运营管理,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理;
3、完成市政事业部运营指标,制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实;
4、负责市政板块的组织架构,人员调配,各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实;
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况;
6、对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析,与投资方进行专业沟通,组织协调公司各部门编制投标文件;
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,确保工程按质按期完成并实现工程总目标;
8、建立健全的事业部管理体系,完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。
任职要求:
1、年龄:36-45岁,身体健康;
2、统招本科及以上学历(土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业),中级以上职称,具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先;
3、工作经验:10年以上市政工程行业相关管理经验,5年以上项目经理经验,具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力;熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程,具有商务谈判、与政府沟通,对接能力;
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力;
5、了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历,能很好的处理业主、监理等方面的关系;
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓,完成业务拓展的全流程,包括政府对接、商务谈判、项目落地 ;
2、负责市政事业部的日常运营管理,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理;
3、完成市政事业部运营指标,制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实;
4、负责市政板块的组织架构,人员调配,各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实;
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况;
6、对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析,与投资方进行专业沟通,组织协调公司各部门编制投标文件;
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,确保工程按质按期完成并实现工程总目标;
8、建立健全的事业部管理体系,完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。
任职要求:
1、年龄:36-45岁,身体健康;
2、统招本科及以上学历(土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业),中级以上职称,具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先;
3、工作经验:10年以上市政工程行业相关管理经验,5年以上项目经理经验,具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力;熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程,具有商务谈判、与政府沟通,对接能力;
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力;
5、了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历,能很好的处理业主、监理等方面的关系;
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓,完成业务拓展的全流程,包括政府对接、商务谈判、项目落地 ;
2、负责市政事业部的日常运营管理,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理;
3、完成市政事业部运营指标,制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实;
4、负责市政板块的组织架构,人员调配,各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实;
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况;
6、对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析,与投资方进行专业沟通,组织协调公司各部门编制投标文件;
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,确保工程按质按期完成并实现工程总目标;
8、建立健全的事业部管理体系,完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。
任职要求:
1、年龄:36-45岁,身体健康;
2、统招本科及以上学历(土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业),中级以上职称,具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先;
3、工作经验:10年以上市政工程行业相关管理经验,5年以上项目经理经验,具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力;熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程,具有商务谈判、与政府沟通,对接能力;
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力;
5、了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历,能很好的处理业主、监理等方面的关系;
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓,完成业务拓展的全流程,包括政府对接、商务谈判、项目落地 ;
2、负责市政事业部的日常运营管理,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理;
3、完成市政事业部运营指标,制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实;
4、负责市政板块的组织架构,人员调配,各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实;
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况;
6、对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析,与投资方进行专业沟通,组织协调公司各部门编制投标文件;
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,确保工程按质按期完成并实现工程总目标;
8、建立健全的事业部管理体系,完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。
任职要求:
1、年龄:36-45岁,身体健康;
2、统招本科及以上学历(土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业),中级以上职称,具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先;
3、工作经验:10年以上市政工程行业相关管理经验,5年以上项目经理经验,具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力;熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程,具有商务谈判、与政府沟通,对接能力;
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力;
5、了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历,能很好的处理业主、监理等方面的关系;
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-60万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;
2、对施工更改及时联系,规范操作,严格按质量要求施工;
3、确保施工安全,组织设计合理;
4、确保工程进场苗木的合格率,严格按规范进行养护。
任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业,大专以上学历;
2、3年以上市政工程施工经验,熟悉市政工程施工规范和技术操作规程,了解市政项目现场监督管理;
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件;
4、具有解决现场技术问题能力,能协助项目经理完成协调管理工作;
5、性格开朗,稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳,适应长期工地生活,服从公司调派;
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-60万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;
2、对施工更改及时联系,规范操作,严格按质量要求施工;
3、确保施工安全,组织设计合理;
4、确保工程进场苗木的合格率,严格按规范进行养护。
任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业,大专以上学历;
2、3年以上市政工程施工经验,熟悉市政工程施工规范和技术操作规程,了解市政项目现场监督管理;
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件;
4、具有解决现场技术问题能力,能协助项目经理完成协调管理工作;
5、性格开朗,稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳,适应长期工地生活,服从公司调派;
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-60万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;
2、对施工更改及时联系,规范操作,严格按质量要求施工;
3、确保施工安全,组织设计合理;
4、确保工程进场苗木的合格率,严格按规范进行养护。
任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业,大专以上学历;
2、3年以上市政工程施工经验,熟悉市政工程施工规范和技术操作规程,了解市政项目现场监督管理;
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件;
4、具有解决现场技术问题能力,能协助项目经理完成协调管理工作;
5、性格开朗,稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳,适应长期工地生活,服从公司调派;
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-60万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;
2、对施工更改及时联系,规范操作,严格按质量要求施工;
3、确保施工安全,组织设计合理;
4、确保工程进场苗木的合格率,严格按规范进行养护。
任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业,大专以上学历;
2、3年以上市政工程施工经验,熟悉市政工程施工规范和技术操作规程,了解市政项目现场监督管理;
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件;
4、具有解决现场技术问题能力,能协助项目经理完成协调管理工作;
5、性格开朗,稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳,适应长期工地生活,服从公司调派;
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、在总经理领导下,全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成;
2、制定年度生产计划目标和完成计划,负责公司在建项目的生产进度管理工作,落实年度施工生产计划;
3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议;
4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作;
5、负责公司收入指标完成;
6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养,提高员工的专业素质和业绩绩效;
7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作;
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,高工职称;
2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验,3年以上公司高级管理岗位工作经验;
3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识;
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、在总经理领导下,全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成;
2、制定年度生产计划目标和完成计划,负责公司在建项目的生产进度管理工作,落实年度施工生产计划;
3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议;
4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作;
5、负责公司收入指标完成;
6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养,提高员工的专业素质和业绩绩效;
7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作;
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,高工职称;
2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验,3年以上公司高级管理岗位工作经验;
3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识;
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、在总经理领导下,全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成;
2、制定年度生产计划目标和完成计划,负责公司在建项目的生产进度管理工作,落实年度施工生产计划;
3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议;
4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作;
5、负责公司收入指标完成;
6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养,提高员工的专业素质和业绩绩效;
7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作;
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,高工职称;
2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验,3年以上公司高级管理岗位工作经验;
3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识;
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、在总经理领导下,全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成;
2、制定年度生产计划目标和完成计划,负责公司在建项目的生产进度管理工作,落实年度施工生产计划;
3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议;
4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作;
5、负责公司收入指标完成;
6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养,提高员工的专业素质和业绩绩效;
7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作;
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,高工职称;
2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验,3年以上公司高级管理岗位工作经验;
3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识;
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、在总经理领导下,全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成;
2、制定年度生产计划目标和完成计划,负责公司在建项目的生产进度管理工作,落实年度施工生产计划;
3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议;
4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作;
5、负责公司收入指标完成;
6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养,提高员工的专业素质和业绩绩效;
7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作;
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,高工职称;
2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验,3年以上公司高级管理岗位工作经验;
3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识;
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、分管公司的项目拓展业务,发掘市场机会,依据公司整体战略,全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划;
2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案,并推动实施;
3、协助总经理建立和健全公司管理体系,审核及统筹落实各项规章制度,培养核心人才,保障公司部门稳定、高效运作;
4、与行业内相关机构等保持良好的关系,保障公司整体战略及项目的顺利实施;
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、学历、年龄不限,具有十年以上管理工作经验;
2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历;
3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、分管公司的项目拓展业务,发掘市场机会,依据公司整体战略,全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划;
2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案,并推动实施;
3、协助总经理建立和健全公司管理体系,审核及统筹落实各项规章制度,培养核心人才,保障公司部门稳定、高效运作;
4、与行业内相关机构等保持良好的关系,保障公司整体战略及项目的顺利实施;
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、学历、年龄不限,具有十年以上管理工作经验;
2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历;
3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、分管公司的项目拓展业务,发掘市场机会,依据公司整体战略,全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划;
2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案,并推动实施;
3、协助总经理建立和健全公司管理体系,审核及统筹落实各项规章制度,培养核心人才,保障公司部门稳定、高效运作;
4、与行业内相关机构等保持良好的关系,保障公司整体战略及项目的顺利实施;
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、学历、年龄不限,具有十年以上管理工作经验;
2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历;
3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、分管公司的项目拓展业务,发掘市场机会,依据公司整体战略,全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划;
2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案,并推动实施;
3、协助总经理建立和健全公司管理体系,审核及统筹落实各项规章制度,培养核心人才,保障公司部门稳定、高效运作;
4、与行业内相关机构等保持良好的关系,保障公司整体战略及项目的顺利实施;
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、学历、年龄不限,具有十年以上管理工作经验;
2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历;
3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、分管公司的项目拓展业务,发掘市场机会,依据公司整体战略,全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划;
2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案,并推动实施;
3、协助总经理建立和健全公司管理体系,审核及统筹落实各项规章制度,培养核心人才,保障公司部门稳定、高效运作;
4、与行业内相关机构等保持良好的关系,保障公司整体战略及项目的顺利实施;
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、学历、年龄不限,具有十年以上管理工作经验;
2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历;
3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,分管质量技术部,监督、检查、指导分管部门的工作;
2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等;
3.负责管理项目技术方面的文件;
4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案,并组织重大方案的专家论证工作;
5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查,并通报检查结果;
6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用;
7.负责项目部创杯工作的实施;
8.负责定期对项目管理人员,包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训;
9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会,并落实施工进度计划的执行、检查工作;
10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作;
11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准;
13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。
任职要求:
1.统 招本科及以上学历,给排水、市政工程或土木工程相关专业;
2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验,其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑;
3.持有一级建造师执业资格证,具备高级工程师职称;
4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力;
5.良好的沟通协调能力,工作认真踏实,为人正直;
6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
公司福利:
1.缴纳五险
2.带薪年假
3.节日福利
4.团体意外险
5.员工旅游
6.提供食宿
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,分管质量技术部,监督、检查、指导分管部门的工作;
2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等;
3.负责管理项目技术方面的文件;
4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案,并组织重大方案的专家论证工作;
5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查,并通报检查结果;
6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用;
7.负责项目部创杯工作的实施;
8.负责定期对项目管理人员,包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训;
9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会,并落实施工进度计划的执行、检查工作;
10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作;
11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准;
13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。
任职要求:
1.统 招本科及以上学历,给排水、市政工程或土木工程相关专业;
2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验,其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑;
3.持有一级建造师执业资格证,具备高级工程师职称;
4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力;
5.良好的沟通协调能力,工作认真踏实,为人正直;
6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
公司福利:
1.缴纳五险
2.带薪年假
3.节日福利
4.团体意外险
5.员工旅游
6.提供食宿
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,分管质量技术部,监督、检查、指导分管部门的工作;
2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等;
3.负责管理项目技术方面的文件;
4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案,并组织重大方案的专家论证工作;
5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查,并通报检查结果;
6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用;
7.负责项目部创杯工作的实施;
8.负责定期对项目管理人员,包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训;
9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会,并落实施工进度计划的执行、检查工作;
10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作;
11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准;
13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。
任职要求:
1.统 招本科及以上学历,给排水、市政工程或土木工程相关专业;
2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验,其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑;
3.持有一级建造师执业资格证,具备高级工程师职称;
4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力;
5.良好的沟通协调能力,工作认真踏实,为人正直;
6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
公司福利:
1.缴纳五险
2.带薪年假
3.节日福利
4.团体意外险
5.员工旅游
6.提供食宿
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,分管质量技术部,监督、检查、指导分管部门的工作;
2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等;
3.负责管理项目技术方面的文件;
4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案,并组织重大方案的专家论证工作;
5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查,并通报检查结果;
6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用;
7.负责项目部创杯工作的实施;
8.负责定期对项目管理人员,包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训;
9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会,并落实施工进度计划的执行、检查工作;
10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作;
11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准;
13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。
任职要求:
1.统 招本科及以上学历,给排水、市政工程或土木工程相关专业;
2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验,其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑;
3.持有一级建造师执业资格证,具备高级工程师职称;
4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力;
5.良好的沟通协调能力,工作认真踏实,为人正直;
6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
公司福利:
1.缴纳五险
2.带薪年假
3.节日福利
4.团体意外险
5.员工旅游
6.提供食宿
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,分管质量技术部,监督、检查、指导分管部门的工作;
2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等;
3.负责管理项目技术方面的文件;
4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案,并组织重大方案的专家论证工作;
5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查,并通报检查结果;
6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用;
7.负责项目部创杯工作的实施;
8.负责定期对项目管理人员,包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训;
9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会,并落实施工进度计划的执行、检查工作;
10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作;
11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准;
13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。
任职要求:
1.统 招本科及以上学历,给排水、市政工程或土木工程相关专业;
2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验,其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑;
3.持有一级建造师执业资格证,具备高级工程师职称;
4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力;
5.良好的沟通协调能力,工作认真踏实,为人正直;
6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
公司福利:
1.缴纳五险
2.带薪年假
3.节日福利
4.团体意外险
5.员工旅游
6.提供食宿
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理,分管成本部、经营部;
2、积极拓展建筑市场,及时掌握招标工程信息,布置投标报名、标书编制工作;
3、负责投标策划和决策,审查标书内容,上报总经理批准实施;
4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作;
5、统一协调企业与外部的经营关系,配合其他部门做好有关工作;
6、督促项目部完成预、结算工作,对已完工程的各项经营指标分析、总结,报总经理。
任职要求:
1、30-45岁,男女不限;
2、水利、功能过来、市政工程相关专业,大专以上学历;
3、相关岗位5年以上工作经验;
3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理,分管成本部、经营部;
2、积极拓展建筑市场,及时掌握招标工程信息,布置投标报名、标书编制工作;
3、负责投标策划和决策,审查标书内容,上报总经理批准实施;
4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作;
5、统一协调企业与外部的经营关系,配合其他部门做好有关工作;
6、督促项目部完成预、结算工作,对已完工程的各项经营指标分析、总结,报总经理。
任职要求:
1、30-45岁,男女不限;
2、水利、功能过来、市政工程相关专业,大专以上学历;
3、相关岗位5年以上工作经验;
3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理,分管成本部、经营部;
2、积极拓展建筑市场,及时掌握招标工程信息,布置投标报名、标书编制工作;
3、负责投标策划和决策,审查标书内容,上报总经理批准实施;
4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作;
5、统一协调企业与外部的经营关系,配合其他部门做好有关工作;
6、督促项目部完成预、结算工作,对已完工程的各项经营指标分析、总结,报总经理。
任职要求:
1、30-45岁,男女不限;
2、水利、功能过来、市政工程相关专业,大专以上学历;
3、相关岗位5年以上工作经验;
3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理,分管成本部、经营部;
2、积极拓展建筑市场,及时掌握招标工程信息,布置投标报名、标书编制工作;
3、负责投标策划和决策,审查标书内容,上报总经理批准实施;
4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作;
5、统一协调企业与外部的经营关系,配合其他部门做好有关工作;
6、督促项目部完成预、结算工作,对已完工程的各项经营指标分析、总结,报总经理。
任职要求:
1、30-45岁,男女不限;
2、水利、功能过来、市政工程相关专业,大专以上学历;
3、相关岗位5年以上工作经验;
3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
新疆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理,分管成本部、经营部;
2、积极拓展建筑市场,及时掌握招标工程信息,布置投标报名、标书编制工作;
3、负责投标策划和决策,审查标书内容,上报总经理批准实施;
4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作;
5、统一协调企业与外部的经营关系,配合其他部门做好有关工作;
6、督促项目部完成预、结算工作,对已完工程的各项经营指标分析、总结,报总经理。
任职要求:
1、30-45岁,男女不限;
2、水利、功能过来、市政工程相关专业,大专以上学历;
3、相关岗位5年以上工作经验;
3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销资源,整合公司产品和服务,组织拟订各种营销策划和策略方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备市政、园林,项目市场开拓经验,有珠三角地区政府相关资源者优先;
2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式,熟悉政府市政工程类招标流程,并在同行业中有一定的人脉资源积累;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4. 具备较强的适应能力,抗压能力,敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
5、央国企背景工作经验者优先。