专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:20000-40000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓,完成业务拓展的全流程,包括政府对接、商务谈判、项目落地 ;
2、负责市政事业部的日常运营管理,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理;
3、完成市政事业部运营指标,制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实;
4、负责市政板块的组织架构,人员调配,各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实;
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况;
6、对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析,与投资方进行专业沟通,组织协调公司各部门编制投标文件;
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,确保工程按质按期完成并实现工程总目标;
8、建立健全的事业部管理体系,完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。
任职要求:
1、年龄:36-45岁,身体健康;
2、统招本科及以上学历(土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业),中级以上职称,具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先;
3、工作经验:10年以上市政工程行业相关管理经验,5年以上项目经理经验,具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力;熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程,具有商务谈判、与政府沟通,对接能力;
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力;
5、了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历,能很好的处理业主、监理等方面的关系;
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。
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工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:5年以上薪资待遇:25000-50000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:光电工程
职位描述:
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我要投递简历
1、负责南方分公司总体运营发展战略、年度经营计划、工作体系及团队管理 [详情]