|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
工程造价;建筑经.. |
|
工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目的全过程造价管理(成本测算、施工图预算、变更预算等);
2、负责项目的班组进度款审核,进度款的申报;
3、负责跟进项目预算付款管理;
4、负责项目的材料采购单及采购计划的复核,材料比价,采购合同的起草及签订;
5、参与项目合同谈判、图纸会审、变更单及竣工图审核;
6、协助、审核办理现场变更和签证,对工程成本进行过程控制;
7、负责工程的算量、询价、组价、成本测算等专项工作;
8、完成上级领导交办工作。
岗位要求:
1、能熟练操作CAD、广联达、斯维尔等专业软件及Word、Excel办公软件;
2、大专及以上学历并持有造价员、造价师等相关专业证书者优先;
3、具备相关岗位经验5年以上,专业度及敏锐度高,协调解决问题能力强。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
建筑工程技术;建.. |
|
工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在总工的指导下主管项目工程的技术工作,负责本工程项目的技术管理工作;
2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;
3、负责工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、负责项目质量管理工作,并编制分部、分项工程质量计划;
5、熟悉工程技术文件,负责制定项目文明施工管理办法;
6、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定,负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理;
岗位要求:
1、大专以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业;具备扎实的专业知识;
2、有3-5年以上大型施工企业土建(市政)工作经验,具备土建工程等多种专业知识及项目经验,熟悉和掌握施工工艺及国家规范;
3、较强的沟通协调能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。
4、熟练掌握CAD、word、Excel等相关工程技术软件,会编制施工方案。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
市政工程;建筑工.. |
|
工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责接收,发放及保管项目部的书函文件,合同,招投标文件,设计图纸与设计变更;
2、负责项目部归档归类管理,认真做好合同编号,归档,分发,统计工程付款情况;
3、负责市政项目工程准备阶段、施工过程、竣工档案资料的策划、移交和归档;
4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
5、负责现场质量、安全、隐蔽工程资料的制作,收集,收档。
岗位要求:
1、3年以上工作经验,需有市政工程(土建工程,安全资料)资料相关工作经验;
2、中专及以上学历,工程管理、土木工程、造价预算等相关专业毕业生,熟悉办公软件的操作,会CAD、BIM、广联达优先考虑;
3、有较强的沟通协调能力,协调能力、文字表述能力和综合分析能力,能吃苦耐劳;
4、可以接受项目驻场。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
人力资源管理;工.. |
|
工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
9000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责所管理业务部门的招聘工作,保证满足用人部门的招聘需求。
2、根据目前团队状况及业务需要,帮助业务部门梳理招聘需求,修正需求偏差,高效的满足招聘目标。
3、关注员工动态,有针对性的预防员工流失及核心人员挽留,骨干员工确保持续的沟通与反馈,保证业务模块团队人才梯队建设。
4、根据业务发展目标,参与业务部门绩效目标确立及绩效结果评定,从整体把控绩效考核标准,保证绩效考核的合理性及公平性。
5、协助业务模块管理者进行人力资源管理,提高业务部门的人力资源管理水平。
任职资格:
1、28-40岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
2、有3年以上相关建筑行业工作经验,熟悉人力资源6大模块,擅长招聘、员工关系、绩效管理模块;
3、善于活跃工作氛围,能与员工保持融洽的沟通和工作关系;抗压能力好,有很强的服务意识;
4、工作责任心强,做事耐心细致,为人谦和,有良好的职业道德和敬业精神;
5、曾在建筑、房地产行业工作经验的优先考虑。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
劳动关系;工商管.. |
|
工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
9000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行;
2、执行福利政策与薪酬管理,确保所有的薪酬福利项目符合劳动法;
3、负责定期或不定期的全公司工资调整;
4、结合绩效考核协助设定合理的薪酬福利调整计划。
5、为各部门提供薪资福利方面的咨询。
岗位要求:
1、28-40岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
2、有3年以上相关建筑行业工作经验,熟悉人力资源6大模块,擅长招聘、员工关系、绩效管理模块;
3、善于活跃工作氛围,能与员工保持融洽的沟通和工作关系;抗压能力好,有很强的服务意识;
4、工作责任心强,做事耐心细致,为人谦和,有良好的职业道德和敬业精神;
5、曾在建筑、房地产行业工作经验的优先考虑。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
行政管理; |
|
工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、执行公司各项人事行政相关规定。
2、负责项目部办公室、宿舍、饭堂及车辆管理工作;
3、负责项目部人员人事管理,配合项目人事管理,考勤、招聘、培训、绩效、员工关系等基础工作;
4、负责项目部设备及各类办公用品申购、保管及发放;
5、负责处理行政服务的投诉;
6、主导员工及班组人员纠纷的安抚、谈判、处理工作;
7、完成项目经理临时交办的其他任务,做好业务接待工作。
8、协助集团公司开展项目后勤事务管理工作,按照集团公司及项目部要求,做好相关工作汇报及数据记录、整理、上报工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,行政管理类相关专业;3年以上工作经验,2年以上同等职位工作经验优先考虑;
2、熟悉行政后勤工作,有施工企业/工地行政后勤工作和驾照的优先考虑;
3、熟悉行政管理的工作流程与管理,具备行政管理的相关知识;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、具有一定的团队建设经验和现场人员管理经验;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
人力资源管理; |
|
工作地点: |
广东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、与各项目部、各部门负责人保持良好的沟通与协调;
2、监督检查各项目部编制劳务人员实名制资料,确保农民工进入施工现场前完成办理指纹、刷脸等实名制相关手续;
3、负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表,确实工程款如实发到务工人员账上;
4、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策,参与编制升级《实名制管理制度》,并组织实施。
5、配合主管领导协调工作;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理类专业优先;
2、3年以上人力资源管理岗位工作经验,同时具备2年以上行政类工作经验者优先;
3、熟悉OFFICE办公软件的日常操作,熟悉EXCLE函数及PPT制作者优先考虑;
4、性格外向开朗,具备良好的沟通表达能力、抗压能力及亲和力。
5、有一定的逻辑和文字功底、能独立完成工作方案的整理。
6、有建筑行业相关经验优先
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-3800 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责协助主厨准备配菜、切洗等工作
2.清洗餐具、消毒
3.领导交代的其他工作
岗位要求:
1.身体健康,有健康证。服从管理
2.会做家常菜,饭菜可口
3.有相关经验优先
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
会计;会计学(财务.. |
|
工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.负责合同签订及跟进合同款项收取。合同签订过程中与合作方沟通协商解决问题,把握进度,确保合同签订及款项收取及时
2.负责合同及结算资料的审核校对、归档及台账登记工作
3.协助项目负责人维持客户关系,维护我司的口碑和形象
4.配合完成部门内部其他工作以及领导交代的其他任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,财务相关专业优先
2.性格开朗,形象佳,有良好的人际协调能力,抗压能力强
3.较强的思维逻辑能力,文字功底好
4.工作细致、认真负责、做事灵活、服务意识强。
5.熟悉勘察、设计、咨询等相关计费标准者优先
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-8 年 |
专业要求: |
土木工程;给水排.. |
|
工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责接收,发放及保管项目部的书函文件,合同,招投标文件,设计图纸与设计变更;
2、负责项目部归档归类管理,认真做好合同编号,归档,分发,统计工程付款情况;
3、负责市政项目工程准备阶段、施工过程、竣工档案资料的策划、移交和归档;
4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
5、负责现场质量、安全、隐蔽工程资料的制作,收集,收档。
岗位要求:
1、5年以上工作经验,需有市政工程道路、管网资料相关工作经验;
2、中专及以上学历,工程管理、土木工程、造价预算等相关专业毕业生,熟悉办公软件的操作,会CAD、BIM、广联达优先考虑;
3、有较强的沟通协调能力,协调能力、文字表述能力和综合分析能力,能吃苦耐劳;
4、可以接受项目驻场
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责接收,发放及保管项目部的书函文件,合同,招投标文件,设计图纸与设计变更;
2、负责项目部归档归类管理,认真做好合同编号,归档,分发,统计工程付款情况;
3、负责市政项目工程准备阶段、施工过程、竣工档案资料的策划、移交和归档;
4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
5、负责现场质量、安全、隐蔽工程资料的制作,收集,收档。
岗位要求:
1、3年以上工作经验,需有市政工程道路、管网、雨污分流等资料相关工作经验;
2、中专及以上学历,工程管理、土木工程、造价预算等相关专业毕业生,熟悉办公软件的操作,会CAD、BIM、广联达优先考虑;
3、有较强的沟通协调能力,协调能力、文字表述能力和综合分析能力,能吃苦耐劳;
4、可以接受项目驻场
职位类别: 资料员
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目的全过程造价管理(成本测算、施工图预算、变更预算等);
2、负责项目的班组进度款审核,进度款的申报;
3、负责跟进项目预算付款管理;
4、负责项目的材料采购单及采购计划的复核,材料比价,采购合同的起草及签订;
5、参与项目合同谈判、图纸会审、变更单及竣工图审核;
6、协助、审核办理现场变更和签证,对工程成本进行过程控制;
7、负责工程的算量、询价、组价、成本测算等专项工作;
8、完成上级领导交办工作。
岗位要求:
1、能熟练操作CAD、广联达、斯维尔等专业软件及Word、Excel办公软件;
2、大专及以上学历并持有造价员、造价师等相关专业证书者优先;
3、具备相关岗位经验5年以上,专业度及敏锐度高,协调解决问题能力强。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、执行总部人事政策,负责组织并跟踪人力资源政策在项目的实施和落地;
2、协调处理项目各种人力资源问题,维护员工关系的良性发展;
3、深入了解项目的业务状况和团队运作状态,完成项目公司的人事信息资料更新,定期优化人员结构;
4、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、擅长员工关系处理,善于员工沟通和信息收集,具备良好的人际关系处理能力及沟通协调能力;
3、具备极强的责任心和事业心,自我驱动力强,能承受一定的工作压力。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、日常表格的登记更新,审核相关的单据
2、熟悉外经证的申请和注销办理,以及预缴税款的申报和缴纳(无须外出)
3、熟悉税务变更,发票申请、领取,以及进项发票的认证、抵扣和发票开具等工作
4、根据收到的各类发票进行凭证的编制,税务的申报并出具财务报表。
5、熟悉一般纳税人和小规模纳税人的账务处理和税务处理;
二、岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,税务、财务、会计或相关专业,持有会计从业资格证或初级会计师证;
2、3-5年以上会计工作经验;
3、熟练操作财务软件和OFFICE办公软件;
4、熟悉国家税务法规和相关税收政策,熟悉报税流程。
5、具有良好的口头表达能力及书面表达能力、沟通能力、协调能力,有良好的职业道德及较强的保密意识;
6、有建筑行业工作经验的优先!
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.配合完成集团公司的工商注册、银行变更;资料整合、归档;
2.完成集团部分子公司的场地租赁费及物业管理费进行报销;
3.协助完成每月社保的增减员、状态变更、待遇变更及扣费等工作;
4.协助处理建筑、劳务公司资质/安证信息变更及维护;
5.协助完成集团建筑、劳务公司《三库一平台》、《安管网》平台信息的完善、人员实名制录入及维护。
任职要求:
1、中专及以上学历,财务类专业优先
2、会操作办公软件
3、有建筑行业财务相关经验优先