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专业要求:人力资源管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:4000-9000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、与各项目部、各部门负责人保持良好的沟通与协调;
2、监督检查各项目部编制劳务人员实名制资料,确保农民工进入施工现场前完成办理指纹、刷脸等实名制相关手续;
3、负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表,确实工程款如实发到务工人员账上;
4、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策,参与编制升级《实名制管理制度》,并组织实施。
5、配合主管领导协调工作;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理类专业优先;
2、3年以上人力资源管理岗位工作经验,同时具备2年以上行政类工作经验者优先;
3、熟悉OFFICE办公软件的日常操作,熟悉EXCLE函数及PPT制作者优先考虑;
4、性格外向开朗,具备良好的沟通表达能力、抗压能力及亲和力。
5、有一定的逻辑和文字功底、能独立完成工作方案的整理。
6、有建筑行业相关经验优先
1、与各项目部、各部门负责人保持良好的沟通与协调;
2、监督检查各项目部编制劳务人员实名制资料,确保农民工进入施工现场前完成办理指纹、刷脸等实名制相关手续;
3、负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表,确实工程款如实发到务工人员账上;
4、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策,参与编制升级《实名制管理制度》,并组织实施。
5、配合主管领导协调工作;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理类专业优先;
2、3年以上人力资源管理岗位工作经验,同时具备2年以上行政类工作经验者优先;
3、熟悉OFFICE办公软件的日常操作,熟悉EXCLE函数及PPT制作者优先考虑;
4、性格外向开朗,具备良好的沟通表达能力、抗压能力及亲和力。
5、有一定的逻辑和文字功底、能独立完成工作方案的整理。
6、有建筑行业相关经验优先
广东嘉晖建工有限公司总部位于广州增城,是一家专业从事市政公路、水利、房屋、装饰、机电设备及钢结构等专业工程施工或合作施工的创新型建筑企业。公司项目主要集中在广州、珠海、深圳等珠三角城市,项目类型以市政道路改造、管网雨污分流、房建项目为主。目前拥有设计、施工、管理和施工生产员工超 900人的专业队伍,公司年产值数十亿,并且仍处在快速扩张阶段,欢迎有志之士加盟,携手并进开创更美好的篇章。
更新时间:2023-02-08
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11