岗位职责：
市场部部分岗位招聘

一、岗位名称：（市场部）医药学术专员

岗位职责：

1。搜集、整理、汇总、提炼与公司产品相关的医学文献资料，撰写医学学术方案，为产品提供全方位的医学支持工作；

2。学术与市场沟通衔接、学术资料的设计制作，协助市场部完成各种学术推广会的策划、组织实施并进行学术演讲，组织参与各种学术推广活动：包括主讲科室会、代理商培训及大型学术会议，组织并对销售人员进行产品知识方面的培训；

3。对产品进行卖点提炼、对专家资源的归档管理；



任职要求：

1。全日制药学、医学、医药营销、市场营销等相关专业本科及以上学历；

2。具备扎实的专业知识、积极主动的工作态度，快速的学习能力、良好的亲和力；

3。口才形象俱佳，性格开朗活泼，具有良好的表达、沟通、演讲和组织能力；

4。能吃苦耐劳、适应出差，能承受较大的工作压力，恪守职业道德，具有团队精神；

5。熟练操作电脑日常办公软件，能独立完成PPT的制作及培训试题的拟写。

6。工作经历不限，先培训后上岗，欢迎应届大学生投递简历。

人数：若干       薪资：面议



二、岗位名称：产品专员（信息组）

岗位职责：

1。负责产品投放市场前的调研工作，包括终端，渠道，销售模式、促销手段，同类产品尤其竞品的信息收集。

2。负责市场状况的信息收集，包括医药行业政策变化情况，各省市招投标规则及相关情况，重点区域市场渠道及终端现状的相关情况。

任职要求：

 1。市场营销或医药相关专业专科及以上学历； 

2。一年以上医药行业相关工作经验，如曾在医院工作或者任职医药代表优先考虑； 

3。较强的信息检索、收集、整编能力；熟练操作办公系统软件；   

4。具有敏感的行业嗅觉，能及时捕捉、分析到有用的信息； 

5。性格开朗，善于与人交谈，具有跳跃思维的创新能力，及与团队协作的能力。 

人数：若干       薪资：面议

岗位职责：
市场部部分岗位招聘

一、岗位名称：（市场部）医药学术专员

岗位职责：

1。搜集、整理、汇总、提炼与公司产品相关的医学文献资料，撰写医学学术方案，为产品提供全方位的医学支持工作；

2。学术与市场沟通衔接、学术资料的设计制作，协助市场部完成各种学术推广会的策划、组织实施并进行学术演讲，组织参与各种学术推广活动：包括主讲科室会、代理商培训及大型学术会议，组织并对销售人员进行产品知识方面的培训；

3。对产品进行卖点提炼、对专家资源的归档管理；



任职要求：

1。全日制药学、医学、医药营销、市场营销等相关专业本科及以上学历；

2。具备扎实的专业知识、积极主动的工作态度，快速的学习能力、良好的亲和力；

3。口才形象俱佳，性格开朗活泼，具有良好的表达、沟通、演讲和组织能力；

4。能吃苦耐劳、适应出差，能承受较大的工作压力，恪守职业道德，具有团队精神；

5。熟练操作电脑日常办公软件，能独立完成PPT的制作及培训试题的拟写。

6。工作经历不限，先培训后上岗，欢迎应届大学生投递简历。

人数：若干       薪资：面议



二、岗位名称：产品专员（信息组）

岗位职责：

1。负责产品投放市场前的调研工作，包括终端，渠道，销售模式、促销手段，同类产品尤其竞品的信息收集。

2。负责市场状况的信息收集，包括医药行业政策变化情况，各省市招投标规则及相关情况，重点区域市场渠道及终端现状的相关情况。

任职要求：

 1。市场营销或医药相关专业专科及以上学历； 

2。一年以上医药行业相关工作经验，如曾在医院工作或者任职医药代表优先考虑； 

3。较强的信息检索、收集、整编能力；熟练操作办公系统软件；   

4。具有敏感的行业嗅觉，能及时捕捉、分析到有用的信息； 

5。性格开朗，善于与人交谈，具有跳跃思维的创新能力，及与团队协作的能力。 

人数：若干       薪资：面议

岗位职责：
资历要求：1、 医学、临床或药物相关专业，大专以上学历2、 2年以上药品、保健品相关岗位经验3、 具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；4、 工作敬业勤业、团队意识强。岗位职责：1、 负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；2、 组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；3、 负责协调相关产品线的市场推广活动；4、 与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实；5、 制定相关产品线的销售策略并执行。
注：工作地点不限，男女不限，薪酬面议。

岗位职责：
资历要求：1、 医学、临床或药物相关专业，大专以上学历2、 2年以上药品、保健品相关岗位经验3、 具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；4、 工作敬业勤业、团队意识强。岗位职责：1、 负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；2、 组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；3、 负责协调相关产品线的市场推广活动；4、 与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实；5、 制定相关产品线的销售策略并执行。
注：工作地点不限，男女不限，薪酬面议。

岗位职责：
资历要求：1、 医学、临床或药物相关专业，大专以上学历2、 2年以上药品、保健品相关岗位经验3、 具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；4、 工作敬业勤业、团队意识强。岗位职责：1、 负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；2、 组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；3、 负责协调相关产品线的市场推广活动；4、 与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实；5、 制定相关产品线的销售策略并执行。
注：工作地点不限，男女不限，薪酬面议。

岗位职责：
资历要求：1、 医学、临床或药物相关专业，大专以上学历2、 2年以上药品、保健品相关岗位经验3、 具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；4、 工作敬业勤业、团队意识强。岗位职责：1、 负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；2、 组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；3、 负责协调相关产品线的市场推广活动；4、 与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实；5、 制定相关产品线的销售策略并执行。
注：工作地点不限，男女不限，薪酬面议。

岗位职责：
资历要求：1、 医学、临床或药物相关专业，大专以上学历2、 2年以上药品、保健品相关岗位经验3、 具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；4、 工作敬业勤业、团队意识强。岗位职责：1、 负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；2、 组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；3、 负责协调相关产品线的市场推广活动；4、 与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实；5、 制定相关产品线的销售策略并执行。
注：工作地点不限，男女不限，薪酬面议。

岗位职责：
资历要求：1、 医学、临床或药物相关专业，大专以上学历2、 2年以上药品、保健品相关岗位经验3、 具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；4、 工作敬业勤业、团队意识强。岗位职责：1、 负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；2、 组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；3、 负责协调相关产品线的市场推广活动；4、 与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实；5、 制定相关产品线的销售策略并执行。
注：工作地点不限，男女不限，薪酬面议。

岗位职责：
资历要求：1、 医学、临床或药物相关专业，大专以上学历2、 2年以上药品、保健品相关岗位经验3、 具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；4、 工作敬业勤业、团队意识强。岗位职责：1、 负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；2、 组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；3、 负责协调相关产品线的市场推广活动；4、 与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实；5、 制定相关产品线的销售策略并执行。
注：工作地点不限，男女不限，薪酬面议。

岗位职责：
资历要求：

1. 药学或相关专业大专或大专以上学历；

2. 具备一定管理能力和较强的人际沟通能力；

3. 具有高度的责任感和务实的工作作风，必须细心、认真、一丝不苟。











岗位职责：

1. 负责审核成品发放前的批生产（包装）记录、批检验记录，并按要求整理归档。；

2. 负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制；

3. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量；

4. 负责处理用户投诉的产品质量问题，会同有关部门就质量问题研究处理措施或改进方法；

5. 总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；

6. 分析工序能力，进行质量改进；

7. 制定新产品质量管理计划并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标；

8. 负责成品退货/召回处理，对须销毁的产品进行监销。

岗位职责：
资历要求：化学分析，药物分析专业，大专及以上学历，从事药品技术生产的药物分析工作经验者优先；具有良好的化学分析实验操作技能，能熟练使用常用分析仪器设备，如HPLC、GC等，熟悉MS、液质联用等常用药物分析技术，能对实验中出现的问题进行有效分析，并提出解决方案；熟练的英语读写能力及良好的沟通能力，能熟练使用Office等常用软件；具备文献检索的能力； 责任心强，有团队合作精神，能吃苦，勤于思考，有创新能力。岗位职责：          掌握国内、美国及欧盟的药物注册法律法规；          熟悉药企GLP、GMP；          独立开展药物分析研究工作；          根据相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立，降解物与杂质检测；         独立进行与质量标准相关的研究；         原始记录的撰写，数据整理，完成实验报告，配合制剂进行原始记录的整理归档；        相应实验室检测SOP等文件的建立。        配合项目负责人进行项目分析的预算，并制订工作计划；        配合项目负责人进行项目验收。

岗位职责：
资历要求：1. 药学、药物制剂、制药工程等相关专业，大专及以上学历，从事药品技术生产的药物分析工作经验者优先；2. 具有良好的化学分析实验操作技能，能熟练使用常用分析仪器设备，如HPLC、GC等，熟悉MS、液质联用等常用药物分析技术。3. 熟练的英语读写能力及良好的沟通能力，能熟练使用Office等常用软件；4. 具备文献检索的能力；5. 责任心强，有团队合作精神，能吃苦，勤于思考，有创新能力。岗位职责：          1. 掌握国内、美国及欧盟的药物注册法律法规；          2. 熟悉药企GLP、GMP；          3. 独立开展药物分析研究工作；          4. 根据相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立，降解物与杂质检测；          5. 独立进行与质量标准相关的研究；          6. 原始记录的撰写，数据整理，完成实验报告，配合制剂进行原始记录的整理归档；          7. 相应实验室检测SOP等文件的建立。          8. 配合项目负责人进行项目分析的预算，并制订工作计划；          9. 配合项目负责人进行项目验收。

岗位职责：
资历要求：1、 医学、临床或药物相关专业，大专以上学历2、 2年以上药品、保健品相关岗位经验3、 具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；4、 工作敬业勤业、团队意识强。岗位职责：1、 负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；2、 组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；3、 负责协调相关产品线的市场推广活动；4、 与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实；5、 制定相关产品线的销售策略并执行。
注：工作地点不限，男女不限，薪酬面议。

岗位职责：
资历要求：化学分析，药物分析专业，大专及以上学历，从事药品技术生产的药物分析工作经验者优先；具有良好的化学分析实验操作技能，能熟练使用常用分析仪器设备，如HPLC、GC等，熟悉MS、液质联用等常用药物分析技术，能对实验中出现的问题进行有效分析，并提出解决方案；熟练的英语读写能力及良好的沟通能力，能熟练使用Office等常用软件；具备文献检索的能力； 责任心强，有团队合作精神，能吃苦，勤于思考，有创新能力。岗位职责：          掌握国内、美国及欧盟的药物注册法律法规；          熟悉药企GLP、GMP；          独立开展药物分析研究工作；          根据相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立，降解物与杂质检测；         独立进行与质量标准相关的研究；         原始记录的撰写，数据整理，完成实验报告，配合制剂进行原始记录的整理归档；        相应实验室检测SOP等文件的建立。        配合项目负责人进行项目分析的预算，并制订工作计划；        配合项目负责人进行项目验收。

岗位职责：
资历要求：

1. 药学或相关专业大专或大专以上学历；

2. 具备一定管理能力和较强的人际沟通能力；

3. 具有高度的责任感和务实的工作作风，必须细心、认真、一丝不苟。











岗位职责：

1. 负责审核成品发放前的批生产（包装）记录、批检验记录，并按要求整理归档。；

2. 负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制；

3. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量；

4. 负责处理用户投诉的产品质量问题，会同有关部门就质量问题研究处理措施或改进方法；

5. 总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；

6. 分析工序能力，进行质量改进；

7. 制定新产品质量管理计划并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标；

8. 负责成品退货/召回处理，对须销毁的产品进行监销。

岗位职责：
资历要求：1. 药学、药物制剂、制药工程等相关专业，大专及以上学历，从事药品技术生产的药物分析工作经验者优先；2. 具有良好的化学分析实验操作技能，能熟练使用常用分析仪器设备，如HPLC、GC等，熟悉MS、液质联用等常用药物分析技术。3. 熟练的英语读写能力及良好的沟通能力，能熟练使用Office等常用软件；4. 具备文献检索的能力；5. 责任心强，有团队合作精神，能吃苦，勤于思考，有创新能力。岗位职责：          1. 掌握国内、美国及欧盟的药物注册法律法规；          2. 熟悉药企GLP、GMP；          3. 独立开展药物分析研究工作；          4. 根据相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立，降解物与杂质检测；          5. 独立进行与质量标准相关的研究；          6. 原始记录的撰写，数据整理，完成实验报告，配合制剂进行原始记录的整理归档；          7. 相应实验室检测SOP等文件的建立。          8. 配合项目负责人进行项目分析的预算，并制订工作计划；          9. 配合项目负责人进行项目验收。

岗位职责：
资历要求：1、 医学、临床或药物相关专业，大专以上学历2、 2年以上药品、保健品相关岗位经验3、 具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；4、 工作敬业勤业、团队意识强。岗位职责：1、 负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；2、 组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；3、 负责协调相关产品线的市场推广活动；4、 与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实；5、 制定相关产品线的销售策略并执行。
注：工作地点不限，男女不限，薪酬面议。

岗位职责：
资历要求：
1.大专学历以上
2.五年以上的工作经验
3.两年以上的部门管理经验
4.具备较高的专业知识水准及管理实践能力；
5.具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；
6.工作敬业勤业、团队意识强、忠实所服务的企业。

岗位职责：
1.负责制定本部门人员的绩效考核制度，报请总经理审批并施行；
2.负责本部门费用计划与控制，不断降低采购成本；
3.负责制定并审核本部门物资采购计划，按照总经理批准采购计划组织物资采购；
4.负责审查采购合同并按合同管理程序交总经理批准；
5.负责组织制定、实施本部门的GMP自检计划，落实整改措施；
6.严格按照GMP的要求管理在库物资；
7.负责审核入库单、领料单、成品发货单等单据；
8.参与主要物料供应商质量体系评估；
9.参与本部门采购物资质量问题的调查、处理；
10.做到在库物资帐、卡、物一致；
11.负责本部门记录审核；
12.负责本部门的日常管理工作；
13.完成领导安排的其他工作。

岗位职责：
1）学历：工商管理等相关专业大专以上学历。
2）经验：有相关的药品招头标经验；
药厂销售后勤服务部经验；
3）知识能力：熟练掌握客服知识、熟练操作办公软件，掌握一定的营销知识；掌握投诉处理、质检、对外公关模块；协调能力、关注细节能力、预期应变能力、问题解决能力、人际交往能力、换位思考能力、沟通能力强。
4）工作态度：服务意识、诚信意识、责任心强。

岗位职责：
产品经理
资质要求：
1.大专以上医药学相关专业
2.工作经验2年以上
工作职责：
1.制定产品市场推广计划，组织和参与相关产品的学术活动，包括全国性、区域性学术会议和医院科室产品推广会。
2.负责公司所有品种产品知识介绍。
3.业务代表和新员工的产品知识培训。
4.负责相关产品的广告和软性文章发布及效果评价。
5.建立和管理各级档案，包括VIP档案、医院档案、医生档案、相关学会档案、经销商档案、代理商档案和药店档案等。负责专家（VIP）队伍的筛选、维护及建设。
6.制作和监控各种宣传资料和礼品。
7.收集整理学术资料、同类产品资料和相关法规政策信息。
8.配合业务代表拜访目标医院和医生，分析滞销原因，调整销售计划，完成销售指标。
9.处理日常事务，包括接听咨询电话、包材设计、广告批文等各项事务。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施负责对新市场的开拓,招商工作。
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。
4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
6、对本作业区已经造成的影响负责。
7、对区域的营销费用负责。
8、根据市场情况，有权向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。
9、公司安排的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：
一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。
三、负责新建客户的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。
四、负责定期对片区的代理点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，严格监督窜货及乱价等市场秩序。
五、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作如学术会议、宣传物料的配发等工作。
六、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
七、定期走访所辖片区的代理商及铺货的医院，及时了解各个代理区域的销售情况及解决各类问题。
八、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。
九、负责核实经销渠道月度发展数据，确保销售数据的准确性。
十、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。
十一、及时完成各类报表。

岗位职责：
岗位要求：
1.要有独立的开发和业务能力；有相关从业经验者优先。


招聘区域：辽宁，吉林，黑龙江，内蒙古


岗位职责：
一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。
三、负责新建客户的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。
四、负责定期对片区的代理点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，严格监督窜货及乱价等市场秩序。
五、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作如学术会议、宣传物料的配发等工作。
六、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
七、定期走访所辖片区的代理商及铺货的医院，及时了解各个代理区域的销售情况及解决各类问题。
八、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。
九、负责核实经销渠道月度发展数据，确保销售数据的准确性。
十、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。
十一、及时完成各类报表。

岗位职责：
岗位职责：
1.熟悉GMP及药典对原辅料、中间产品、成品等各项检验的规定；
2.熟悉质量控制的日常工作流程，具有良好的学习能力，确保实验安全、有效地进行；
3.严格遵守质量控制的操作规程，对检验结果高度负责，确保所有物料、中间产品、成品的放行达到相关的质量要求，杜绝不合格品流入下一工序或市场。

岗位职责：
岗位要求：
1.服从公司决策、制度流程和上级指令；
2.熟悉相关的法律、法规；
3.良好的沟通和组织协调能力。

岗位职责：
1.负责协助上级对各部门执行GMP情况和生产现场进行日常检查和巡视，发现有不符合GMP行为的，指出并令其改正，并且及时上报。
1.负责生产过程质量关键控制点和物料管理的监控，以及卫生的监督检查。
2.监督检查各车间中间体的管理工作，中间产品的放行工作。
3.核查批生产指令、批包装指令，核实中间体和原辅料等的领用、使用情况。
4.负责现场检查生产记录和其它相关记录的填写情况。
5.监督检查各工序清场工作，签发各工序清场合格证，确认各种状态牌的准确挂放。
6.负责中间产品、待包装产品的取样工作。
7.负责合格证的发放。
8.参与对车间生产现场质量问题及偏差的调查工作。
9.参与不合格品的跟踪处理过程。
10.每日异常情况及重点情况及时向质量主管汇报。
11.督促QC人员定期对生产车间进行生产环境、工艺用水、关键设备等的监测，及时掌握监测结果，若有不合格的情况，应及时上报并督促解决，并跟踪整个处理过程。 
12.执行直管上级指定的其他工作。

岗位职责：
营销总监
工作职责：
1、主持公司药品的营销工作，组织制定和实施营销战战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划；
2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度；
4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；
5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系；
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案；
8、根据企业战略发展规划，协助副总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性；
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、药品销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况；
10、完成副总经理临时交办的其他工作。
任职要求：
1、学历：大学本科及以上学历，医学、药学或市场营销等相关专业；
2、年龄：33岁—45岁
3、经验：
1）从事医药销售工作8年以上，3年以上同等职位工作经历；
2）熟悉全国医药行业及市场运作，丰富的药品全国招商和团队管理经验；
3）敏锐的市场洞察力和策划能力；
4）外企或国内知名制药企业同职位工作经历者优先；
5）熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规；

岗位职责：
岗位要求：熟悉实验设计及实验方案的起草，热爱技术研发工作；
岗位职责：
1、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案；
2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；
3、执行新产品研发项目的计划进度，确保任务完成；
4、对项目进度和质量检查，及时提议调整，确保项目按时、保质完成。
5、总结研发进程中遇到的问题，形成管理机制，确保问题得到解决并避免再次发生；
6、公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持；
7、参加设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提高收益，改善工作环境的用作；
8、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务；
9、负责公司及领导交办的其他工作任务；、

岗位职责：
市场部部分岗位招聘

一、岗位名称：（市场部）医药学术专员

岗位职责：
1。搜集、整理、汇总、提炼与公司产品相关的医学文献资料，撰写医学学术方案，为产品提供全方位的医学支持工作；
2。学术与市场沟通衔接、学术资料的设计制作，协助市场部完成各种学术推广会的策划、组织实施并进行学术演讲，组织参与各种学术推广活动：包括主讲科室会、代理商培训及大型学术会议，组织并对销售人员进行产品知识方面的培训；
3。对产品进行卖点提炼、对专家资源的归档管理；

任职要求：
1。全日制药学、医学、医药营销、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2。具备扎实的专业知识、积极主动的工作态度，快速的学习能力、良好的亲和力；
3。口才形象俱佳，性格开朗活泼，具有良好的表达、沟通、演讲和组织能力；
4。能吃苦耐劳、适应出差，能承受较大的工作压力，恪守职业道德，具有团队精神；
5。熟练操作电脑日常办公软件，能独立完成PPT的制作及培训试题的拟写。
6。工作经历不限，先培训后上岗，欢迎应届大学生投递简历。
人数：若干薪资：面议

二、岗位名称：产品专员（信息组）

岗位职责：
1。负责产品投放市场前的调研工作，包括终端，渠道，销售模式、促销手段，同类产品尤其竞品的信息收集。
2。负责市场状况的信息收集，包括医药行业政策变化情况，各省市招投标规则及相关情况，重点区域市场渠道及终端现状的相关情况。

任职要求：
1。市场营销或医药相关专业专科及以上学历；
2。一年以上医药行业相关工作经验，如曾在医院工作或者任职医药代表优先考虑；
3。较强的信息检索、收集、整编能力；熟练操作办公系统软件；
4。具有敏感的行业嗅觉，能及时捕捉、分析到有用的信息；
5。性格开朗，善于与人交谈，具有跳跃思维的创新能力，及与团队协作的能力。
人数：若干薪资：面议

岗位职责：
一、
1.按药店季、月合理分解年度销售计划，并保证完成各期销售指标。
2.执行公司统一的市场活动，并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。
3.保证80%的工作时间用于协同各代表拜访，了解情况、检查工作，给予代表必要的支持、指导。
4.开发新的目标医院及目标科室。
5.按时、认真、有效地召开周会、月会、季会，并向上级领导提交会议总结报告。
6.按期向所属上级领导上报报表，即每月30日前提交本月工作总结及下月工作计划。
7.定期拜访重要客户，重点药店经理及所在区域的政府人员，并保持良好关系。
8.负责督促零售代表按时提交药店进销存报表，定期检查终端实际销量，并对其真实性、准确性负责。
9.真实、合理地使用公司的各种资源。
10.掌握产品知识、熟悉相关疾病知识，并对零售代表定期培训，正确传播公司文化、产品知识，维护公司形象。
11.及时、准确地向各代表传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等文件。
12.遵守并执行公司各项规章制度、流程，按时完成费用的申请、核销，以及各种报表、管理报告的上报。
13.与地区经理、医疗经理保持良好地沟通协作，保证目标药店渠道通畅及合理库存。
二、
2接受上级主管的指导、监督、考核，并完成上级主管分配的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施负责对新市场的开拓,招商工作。
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。
4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
6、对本作业区已经造成的影响负责。
7、对区域的营销费用负责。
8、根据市场情况，有权向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。
9、公司安排的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：
一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。
三、负责新建客户的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。
四、负责定期对片区的代理点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，严格监督窜货及乱价等市场秩序。
五、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作如学术会议、宣传物料的配发等工作。
六、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
七、定期走访所辖片区的代理商及铺货的医院，及时了解各个代理区域的销售情况及解决各类问题。
八、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。
九、负责核实经销渠道月度发展数据，确保销售数据的准确性。
十、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。
十一、及时完成各类报表。

岗位职责：
岗位职责：
一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。
三、负责新建客户的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。
四、负责定期对片区的代理点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，严格监督窜货及乱价等市场秩序。
五、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。
六、负责核实经销渠道月度发展数据，确保销售数据的准确性。
七、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。
八、及时完成各类报表。

岗位职责：
资历要求：
1.化学分析，药物分析专业，大专及以上学历，从事药品技术生产的药物分析工作经验者优先；
2.具有良好的化学分析实验操作技能，能熟练使用常用分析仪器设备，如HPLC、GC等，熟悉MS、液质联用等常用药物分析技术，能对实验中出现的问题进行有效分析，并提出解决方案；
3.熟练的英语读写能力及良好的沟通能力，能熟练使用Office等常用软件；
4.具备文献检索的能力；
5.责任心强，有团队合作精神，能吃苦，勤于思考，有创新能力。

岗位职责：
1.掌握国内、美国及欧盟的药物注册法律法规；
2.熟悉药企GLP、GMP；
3.独立开展药物分析研究工作；
4.根据相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立，降解物与杂质检测；
5.独立进行与质量标准相关的研究；
6.原始记录的撰写，数据整理，完成实验报告，配合制剂进行原始记录的整理归档；
7.相应实验室检测SOP等文件的建立。
8.配合项目负责人进行项目分析的预算，并制订工作计划；
9.配合项目负责人进行项目验收。

岗位职责：
资历要求：

1.药物相关专业，大专以上学历；
2.5年以上药品开发和工艺改进经验；
3.2年以上部门管理经验；
4.熟悉口服片剂、胶囊剂、颗粒剂等固体制剂生产工艺，同时具备产品异地转移实施经验者优先；
5.具备较高的专业知识水准及生产实践能力；
6.具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；
7.工作敬业勤业、团队意识强、忠实所服务的企业。

岗位职责：
1.负责技术部门的日常管理，制订技术部门的管理规定；
2.计划、组织、执行新厂产品转移工作；
3.负责产品工艺改进工作，制定科学可行技术方案，对工艺技术流程进行不断优化，建立起有利于实现公司目标的技术组织和产品；

开发流程：
1.提升技术组织的绩效；
2.解决生产中工艺技术问题；
3.负责产品工艺验证和相应GMP验证工作；
4.负责药监系统工作协调配合；
5.负责高新技术项目可行性分析、立项、开发、评审、验证、申报，并组织发展外向合作开发项目；
6.在新品技术部组织各立项课题的实施工作，并对工艺过程进行全程监控；
7.负责科技部等政府部门技术基金支持及相应组织申报工作。

岗位职责：
资历要求：
1.药学或相关专业大专或大专以上学历；
2.3年以上的相关工作经验；
3.熟悉掌握仪器分析、理化分析等相关检测流程；
4.具备一定管理能力和较强的人际沟通能力；

岗位职责：
1.负责对进出厂产品、工艺用水、留样、稳定性考察样品进行理化检验；
2.负责化验室试验台及玻璃器皿的定置，管理维护保养、及卫生；
3.负责各品种检验方法验证；
4.负责异常情况汇报；
5.负责填写检验记录，台账等；
6.负责仪器、样品及标准品菌种管理。

岗位职责：
资历要求：
1.有3以上的相关工作经验；
2.熟悉工艺流程及操作规程；
3.具备一定管理能力和较强的人际沟通能力；

岗位职责：
1.负责工艺规程、生产系统的管理文件的编制、修订；操作、清洁规程及批生产记录等的审核或批准；
2.监督检查生产计划的执行、完成情况；
3.收集、统计公司生产数据，进行产量、收率、各种物耗等生产技术经济指标的统计，并对生产情况进行分析；
4.监督生产车间严格按GMP规定的工艺规程生产，严格执行各种操作规程；
5.监督生产运行记录的有效性，可追溯性；监督生产设施的维护；
6.负责GMP相关文件、记录的编制、修订、审核工作；
7.负责组织相关知识的培训工作；
8.对生产过程中的生产事故、质量事故、质量偏差等监督生产厂进行调查、分析，并进行相应的改进；

岗位职责：
资历要求：
1.药物相关专业，大专以上学历；
2.5年以上药品质量管理经验；
3.2年以上部门管理经验；
4.熟悉口服片剂、胶囊剂、颗粒剂等固体制剂生产工艺和质量控制；
5.具备丰富GMP验证和认证经验，具备质量授权人资格；
6.熟悉QC检测程序，了解和熟悉药品生产及公用工程等通用设备的性能及使用；
7.具备一定的生产现场突发事件及异常情况的处置能力；
8.具备较高的专业知识水准及生产实践能力；
9.具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；
10.工作敬业勤业、团队意识强、忠实所服务的企业。


岗位职责：
1.认真贯彻执行《药品管理法》、GMP法律法规，制定全面质量管理工作的方针、政策和法规，并落实执行措施；
2.组织协调GMP认证工作；
3.对企业日常质量管理工作负责，分析、控制所有影响产品质量的因素，保证公司产品的质量；
4.负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审核。负责对产品的积累质量数据进行统计分析工作，对生产和试验偏差进行分析处理，根据分析结果确定产品质量的控制程序；
5.负责建立药品不良反应监测报告制度，并设专人管理；
6.负责验证管理，编写企业的验证总计划，对验证方案的审核及实施负责；
7.进行企业日常质量管控工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证GMP在公司内的正常运行；对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问，负责产品质量的反馈和处理；
8.进行供应商审计，制定审计制度，确保供应物料的质量；
9.负责建立和充实产品的质量档案；
10.参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查；
11.参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查；
12.负责企业的质量自查自纠工作等。

岗位职责：
工作职责：
1.完成车间的生产任务
2.协助技术员进行设备维修，汇报并解决工作中发现的问题
3.负责车间的卫生工作与工具的定置
4.完成领导交办的其他任务

岗位要求：
1.能吃苦耐劳，踏实肯干
2.了解产品的相关工艺和生产流程，产品性能和质量标准等相关知识
3.熟悉掌握设备的操作，熟悉岗位SOP并有上岗证

岗位职责：
资历要求：
1.药学、药物制剂、制药工程等相关专业，大专及以上学历，从事药品技术生产的药物分析工作经验者优先；
2.具有良好的化学分析实验操作技能，能熟练使用常用分析仪器设备，如HPLC、GC等，熟悉MS、液质联用等常用药物分析技术。
3.熟练的英语读写能力及良好的沟通能力，能熟练使用Office等常用软件；
4.具备文献检索的能力；
5.责任心强，有团队合作精神，能吃苦，勤于思考，有创新能力。

岗位职责：
1.掌握国内、美国及欧盟的药物注册法律法规；
2.熟悉药企GLP、GMP；
3.独立开展药物分析研究工作；
4.根据相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立，降解物与杂质检测；
5.独立进行与质量标准相关的研究；
6.原始记录的撰写，数据整理，完成实验报告，配合制剂进行原始记录的整理归档；
7.相应实验室检测SOP等文件的建立。
8.配合项目负责人进行项目分析的预算，并制订工作计划；
9.配合项目负责人进行项目验收。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责各班组制剂产品的工艺技术管理等日常工作；
2.负责产品岗位技术安全操作法及岗位SOP的编写修订工作批准后组织贯彻执行认真检查工艺执行情况；
3.负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作组织学习工艺规程和岗位SOP；
4.参加制订（或修订）中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准并贯彻执行；
5.负责批生产记录整理工作认真检查生产记录的填写和保存情况定时收集、整理、装订、归档；
6.参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作；
7.负责协助处理影响各班组生产的技术问题并就各班组的技术执行状态向车间主任报告；
8.协助新产品的试生产工作；
9.认真做产品的收率和消耗和考核工作；
10.完成车间主任交办的其他工作。
岗位要求：
1..服从公司决策、制度流程和上级指令；
2药学相关专业，二年以上工作经验；
3.熟悉药物制剂生产工艺流程；
4.诚实守信，为人沉稳，精力充沛，能够承担工作压力。

岗位职责：
资历要求：
1.药物相关专业，大专以上学历；
2.具备较高的专业知识水准及生产实践能力；
3.具备较好的沟通及协调能力，工作执行力强、坚持工作原则；
4.工作敬业勤业、团队意识强、忠实所服务的企业。


岗位职责：
1.负责管理直管下级的工作，组织实施与GMP有关的质量管理规定，适时向上级领导提出有关产品质量的意见和建议。
2.负责组织起草和审核质量管理标准和其它文件。
3.负责审核成品发放前的批生产（包装）记录、批检验记录，并按要求整理归档。
4.负责处理用户投诉的产品质量问题，会同有关部门就质量问题研究处理措施或改进方法，并将投诉情况及处理结果报告质量部经理。
5.负责成品退货/召回处理，对须销毁的产品进行监销。
6.负责追查质量事故的原因和提出处理意见。
7.负责监督检查本公司GMP的执行情况，参与每年的GMP自检工作，参与提出改进措施并监督落实。
8.负责定期向质量部经理呈报质量监控工作报告。
9.负责定期对直管下级进行工作考核。
10.负责对直管下级的日常业务提供技术方面的指导。
11.执行直管上级指定的其他工作。
12.公司培训管理。
13.偏差的管理
14.确认与验证的管理

岗位职责：
资历要求：
1、大专以上学历，物流等相关专业。
2、负责物料的验收、请购、办理入库、发放、退库、退货、复验、在库养护、盘点、不合格处理等工作。
3、良好的组织协调能力及沟通表达能力；良好的团队合作精神。
4、熟练药品生产流程、ERP系统优先考虑。