专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:12000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实,改善公司质量管理工作。
2、负责解决产品在生产过程中的质量问题,对产品整体质量提升、降低不良生产成本负责;
3、合理改进和规范检验流程、及时指导、协调和解决检验过程中出现的问题,确保检验工作有效进行;
4、有效处理客户投诉、控制客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及改善措施;对不合格品建立预防措施并执行,对生产品质控制和品质异常进行分析改善;
5、根据常见产品质量问题,优化产品配方及新材料的导入,提高产品性能,降低生产运营成本,提高产品竞争力;
6、负责组织实施质量管理体系内审、客户二方审核、第三方审核;检验文件、标准文件、标准的编写;
7、负责制定并落实培训计划,定期对全厂员工进行质量管理方面的培训,不断提高员工的质量意识;
8、负责质量部门绩效考评工作,团队建设工作,提升内部质检员专业水平;
9、其他领导要求的工作。
任职要求:
1、全日制统招本科学历;年龄40--45岁(男性优先)
2、电线电缆企业5--10年以上质量管理同岗位工作经验,有独立质量团队管理建设经验;精通电线电缆产品质量控制及改善,有外资企业工作经历优先。
3、具有较强编写能力,能独立编写企业检验标准和技术规范
4、掌握企业管理、质量管理、质量认证等相关专业知识,熟悉国内外各种常用电缆标准,如国标:GB/T5023、JB/T8734、GB/T9330、GB/T12706.1,UL标准,欧盟标准,日本标准等国际标准;
5、具备较强的逻辑思维、分析能力,团队合作能力强。
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