|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位主要职责:
1、负责公司新产品开发、研制及车间技术支持等工作;
2、负责新产品开发的前期市场调研工作;
3、负责新产品试生产过程中的技术、工艺指导;
4、按照研发计划,编制技术文件,及时记录各种工作要求,编制完整的产品文件;
5、协助质量、销售部门解决客户技术问题;
6、总结产品研发经验,持续改进产品性能;
7、搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势。
岗位任职要求:
1、具有钻石精神,学习能力强,吃苦耐劳;
2、做事踏实认真,具备良好的团队合作精神;
3、适应能力强,有一定的抗压能力,适应制造业工作节奏;
4、有较强的亲和力、以及语言表达能力,具备良好的沟通能力和人际交往能力;
5、熟悉ISO9001质量环境管理体系、相关产品认证;
6、熟练掌握相关产品标准,掌握行业发展方向,能充分理解用户对特殊产品的特殊要求,能够将用户的要求转化为生产工艺文件;
8、有5年以上电线电缆行业工作经验,有产品研发工作经验,可以熟练制作标书;
9、大专以上学历,电线电缆相关专业,男女不限。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-20 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1、负责电缆产品结构设计及解决方案;
2、根据电缆产品设计不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标;
3、负责收集产品/竞争对手/行业等信息,提出电缆产品建议并对电缆新产品实施开发
4、重点跟进滥生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施;
5、对电缆样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
7、新开发产品的技术整理、推广、交流;
8、对电缆产品生命周期进行管理,提出升级换代建议:
9、向商务、市场人员提供产品技术资料:
10、对电缆订单技术部分进行评审。
任职资格要求:
1、电缆制造或材料等相关专业:
2、较强分析问题、解决问题的能力;
3、具有系统化思维和团队合作能力;
5、具备电缆产品及技术方面的专业知识:
6、有电缆研发成功案例。职位其他要求全球范围内寻访
新能源车间,主要是充电桩电缆,汽车高压线,欧标线,美标线等
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-20 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1、负责电缆产品结构设计及解决方案;
2、根据电缆产品设计不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标;
3、负责收集产品/竞争对手/行业等信息,提出电缆产品建议并对电缆新产品实施开发
4、重点跟进滥生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施;
5、对电缆样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
7、新开发产品的技术整理、推广、交流;
8、对电缆产品生命周期进行管理,提出升级换代建议:
9、向商务、市场人员提供产品技术资料:
10、对电缆订单技术部分进行评审。
任职资格要求:
1、电缆制造或材料等相关专业:
2、较强分析问题、解决问题的能力;
3、具有系统化思维和团队合作能力;
5、具备电缆产品及技术方面的专业知识:
6、有电缆研发成功案例。职位其他要求全球范围内寻访
新能源车间,主要是充电桩电缆,汽车高压线,欧标线,美标线等
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-20 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
福建 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1、负责电缆产品结构设计及解决方案;
2、根据电缆产品设计不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标;
3、负责收集产品/竞争对手/行业等信息,提出电缆产品建议并对电缆新产品实施开发
4、重点跟进滥生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施;
5、对电缆样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
7、新开发产品的技术整理、推广、交流;
8、对电缆产品生命周期进行管理,提出升级换代建议:
9、向商务、市场人员提供产品技术资料:
10、对电缆订单技术部分进行评审。
任职资格要求:
1、电缆制造或材料等相关专业:
2、较强分析问题、解决问题的能力;
3、具有系统化思维和团队合作能力;
5、具备电缆产品及技术方面的专业知识:
6、有电缆研发成功案例。职位其他要求全球范围内寻访
新能源车间,主要是充电桩电缆,汽车高压线,欧标线,美标线等
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-20 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1、负责电缆产品结构设计及解决方案;
2、根据电缆产品设计不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标;
3、负责收集产品/竞争对手/行业等信息,提出电缆产品建议并对电缆新产品实施开发
4、重点跟进滥生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施;
5、对电缆样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
7、新开发产品的技术整理、推广、交流;
8、对电缆产品生命周期进行管理,提出升级换代建议:
9、向商务、市场人员提供产品技术资料:
10、对电缆订单技术部分进行评审。
任职资格要求:
1、电缆制造或材料等相关专业:
2、较强分析问题、解决问题的能力;
3、具有系统化思维和团队合作能力;
5、具备电缆产品及技术方面的专业知识:
6、有电缆研发成功案例。职位其他要求全球范围内寻访
新能源车间,主要是充电桩电缆,汽车高压线,欧标线,美标线等
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-20 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1、负责电缆产品结构设计及解决方案;
2、根据电缆产品设计不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标;
3、负责收集产品/竞争对手/行业等信息,提出电缆产品建议并对电缆新产品实施开发
4、重点跟进滥生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施;
5、对电缆样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
7、新开发产品的技术整理、推广、交流;
8、对电缆产品生命周期进行管理,提出升级换代建议:
9、向商务、市场人员提供产品技术资料:
10、对电缆订单技术部分进行评审。
任职资格要求:
1、电缆制造或材料等相关专业:
2、较强分析问题、解决问题的能力;
3、具有系统化思维和团队合作能力;
5、具备电缆产品及技术方面的专业知识:
6、有电缆研发成功案例。职位其他要求全球范围内寻访
新能源车间,主要是充电桩电缆,汽车高压线,欧标线,美标线等
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
招聘人数:1人
福利待遇:五险一金、补充医疗保险、交通补贴、周末双休、餐饮补贴、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年终奖金
招聘要求:
1、年龄28岁-40岁
2、拥有全日制理工科专业本科学历。
3、拥有一定制造业/线缆行业相关工作经历,具有3-5年及以上QA或QE(品质/质量)管理工作经验。
任职要求:
功能
1、负责公司样品管理工作;负责公司质量分析、改进及管理工作。
知识
1、熟悉ISO9001质量管理体系相关标准;
2、熟悉8D、PDCA、QC,等质量管理工具;
3、熟悉FMEA基本理论及方法,能进行独立的潜在失效模式与影响分析;
4、熟悉质量管理相关系统理论知识,熟悉相关业务流程;
主要职责
1、负责公司样品管理工作
2、负责测试程序的维护工作
3、负责系统QC信息维护工作
4、负责对外委托检测相关工作
5、协助上级领导进行对外检测报告的输出与管理。
6、负责质量数据的统计、分析,监测与管理。
7、负责对不合格原材料及产品进行统计分析。
8、负责策划、组织、实施质量改进提升工作。
9、负责有效识别质量管控点,组织开展QC质量控制活动。
10、负责参与SQE管理工作,配合采购部门对供应商产品质量进行管控。
11、负责质量月报的统计、分析、总结与输出。
12、负责公司质量管理体系的改进,并监控其运行情况。
13、协助处理客户端质量抱怨事宜,输出8D整改分析报告。
14、协助完成上级领导交办的其它临时性工作任务。
技能
1、熟悉测试程序的编写工作。
2、熟悉技术规范及样品管理流程。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
福利待遇:五险一金、补充医疗保险、交通补贴、周末双休、餐饮补贴、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年终奖金
招聘要求:
1、年龄25岁-40岁
2、拥有理工科专业本科学历。
3、拥有一定的英语基础,能识别英文版测试软件程序及检测报告
4、拥有一定制造业/线缆行业相关工作经历,具有2-3年及以上实验室或检测相关工作经验。
任职要求:
功能
负责原材料进货检验、型式实验、委托实验等相关工作;负责公司计量设备仪器校准及管理工作;
主要职责
1、负责原材料进货检验工作。
2、负责各类产品型式试验、委托检测工作。
3、负责计量设备仪器管理及校准工作
4、负责各类试验数据管理、统计、分析与总结工作。
5、协助上级领导完成实验室日常管理工作。
6、协助完成上级领导交办的其它临时性工作任务。
知识
1、熟悉线缆车间的生产流程;
2、熟悉各类产品结构及原材料性能;
3、熟悉实验室检测工作流程;
4、熟悉检测相关标准、规范等;
5、熟悉产品性能测试原理;
技能
1、熟练使用办公软件、测试软件等
2、熟练使用各类检测仪器、设备
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
福利待遇:五险一金、补充医疗保险、交通补贴、周末双休、餐饮补贴、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年终奖金
招聘要求:
1、年龄28岁-40岁
2、拥有理工或电缆相关专业等本科及以上学历
3、拥有馈线工作经验,具备电线电缆方面的理论知识
4、了解馈线产品及技术方面的基础专业知识
任职要求:
技术支持
1、根据馈线产品设计方案,不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标
2、负责馈线产品结构设计及通信系统解决方案
3、负责收集营销中心提供的或从市场上得到的产品/竞争对手/行业等信息,提出馈线产品建议并对馈线新产品进行开发实施
4、配合技术支持组做好馈线的售前、售中、售后等技术服务工作
质量控制
1、重点跟进馈线生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施。
2、对馈线样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
技术分析
根据统计数据,深入分析原因,提出改进建议并实施
产品分类管理
1、外来产品的定义、分类
2、新开发产品的技术整理、推广、交流
3、对馈线产品生命周期进行管理,提出升级换代建议
4、向商务、市场人员提供产品技术资料
5、对馈线订单技术部分进行评审,并对馈线质量问题给出处理意见培训和监督
1、在专业技术上为销售人员提供相应的技术支持和技术督导
2、完成上级交给的或团队合作所需的其它工作任务
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-15 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
福利待遇:五险一金、补充医疗保险、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年终奖金
招聘要求:
1、年龄25岁-38岁
2、拥有工程类专业,如材料学、生产加工技术、电缆等专业全日制大专及以上学位
3、拥有电缆工作经验者优先
4、具备机械、电气的理论知识、了解电缆产品及技术方面的基础专业知识
5、按照公司倒班班次上班
任职要求:
功能
协助研发部白班馈线、漏缆、光电缆产品工程师(技术经理)完成现场的技术支持工作
反馈解决现场问题
1、反馈解决现场的工艺问题,不断优化工艺参数和工装,提高生产效率
2、对原材料的使用进行技术建议,并不断提高原材料利用率
3、判断生产设备状态和工艺过程是否符合质量控制的要求,并采取必要的纠正措施
质量控制
跟班监督生产过程相关生产工艺文件、质量检测文件执行的有效
性,重点跟进生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进建议
不合格及废品分析
根据统计数据,深入分析原因,提出改进建议并实施
培训和监督
在专业技术上直接指导/培训生产线员工,为生产线员工提供相应的技术支持和技术督导,确保工艺纪律的执行和遵守
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
上海-奉贤区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;
4、参与产品的评估,对市场前景和产品定位有自已见解;
5、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、成本管控、订单管理,运输、报关、收费等的评估、跟踪、管理和风险控制;
6、负责公司产品在海外市场的宣传推广,国际性展会的全程组织参与及国际性网站的产品推广;
7、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄:35--42岁以内,本科及以上学历,英语6级以上,具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;(女性优先)
2、有电线电缆行业或仪器仪表相关行业外贸经理同岗位工作经验5年以上,有外资企业工作经验。
3、有外贸团队10人以上的组建及管理经验,能独立操作、参与国外展会业务;
4、具有良好的职业素养,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
上海-奉贤区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实,改善公司质量管理工作。
2、负责解决产品在生产过程中的质量问题,对产品整体质量提升、降低不良生产成本负责;
3、合理改进和规范检验流程、及时指导、协调和解决检验过程中出现的问题,确保检验工作有效进行;
4、有效处理客户投诉、控制客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及改善措施;对不合格品建立预防措施并执行,对生产品质控制和品质异常进行分析改善;
5、根据常见产品质量问题,优化产品配方及新材料的导入,提高产品性能,降低生产运营成本,提高产品竞争力;
6、负责组织实施质量管理体系内审、客户二方审核、第三方审核;检验文件、标准文件、标准的编写;
7、负责制定并落实培训计划,定期对全厂员工进行质量管理方面的培训,不断提高员工的质量意识;
8、负责质量部门绩效考评工作,团队建设工作,提升内部质检员专业水平;
9、其他领导要求的工作。
任职要求:
1、全日制统招本科学历;年龄40--45岁(男性优先)
2、电线电缆企业5--10年以上质量管理同岗位工作经验,有独立质量团队管理建设经验;精通电线电缆产品质量控制及改善,有外资企业工作经历优先。
3、具有较强编写能力,能独立编写企业检验标准和技术规范
4、掌握企业管理、质量管理、质量认证等相关专业知识,熟悉国内外各种常用电缆标准,如国标:GB/T5023、JB/T8734、GB/T9330、GB/T12706.1,UL标准,欧盟标准,日本标准等国际标准;
5、具备较强的逻辑思维、分析能力,团队合作能力强。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
品质部经埋
公司电缆产品及占比:新能源电缆50%以上+40-50%特种电缆
学 历:大专以上学历,电线电缆专业优先。
年龄:55岁以下
专业要求:
熟悉电线电缆等电缆产品工艺,熟悉8D、MSA和质量改进等工具,熟悉 ISO 9001、ITAF 16949 或IATF 22163等质量管理系统
具有独立完成质量问题分析和对外沟通等能力。
工作经历:从事线缆质量管理岗位 10年以上
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
上海-奉贤区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
外贸经理
岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;
4、参与产品的评估,对市场前景和产品定位有自已见解;
5、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、成本管控、订单管理,运输、报关、收费等的评估、跟踪、管理和风险控制;
6、负责公司产品在海外市场的宣传推广,国际性展会的全程组织参与及国际性网站的产品推广;
7、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄:35--42岁以内,英语可以做工作语言,具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;
2、有电线电缆行业或仪器仪表/机械行业外贸经理同岗位工作经验5年以上,有外资企业工作经验。
3、有外贸团队10人以上的组建及管理经验,能独立操作、参与国外展会业务;
6、具有良好的职业素养,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-湖州市-吴兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
在线缆行业的大公司有丰富的管理经验
抗压能力强
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-25 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
新能源电缆占比比较大50%往上走,其他的是特种电缆(塑缆和力缆)
品质部负责人
学 历:大专以上学历,电线电缆专业优先。
专业要求:熟悉电线电缆等电缆产品工艺,熟悉8D、MSA和质量改
进等工具,熟悉 ISO 9001、ITAF 16949 或IATF 22163等质量管理系统,具
有独立完成质量问题分析和对外沟通等能力。
工作经历:从事线缆质量管理岗位 10年以上
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-25 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
新能源电缆占比比较大50%往上走,其他的是特种电缆(塑缆和力缆)
品质部负责人
学 历:大专以上学历,电线电缆专业优先。
专业要求:熟悉电线电缆等电缆产品工艺,熟悉8D、MSA和质量改
进等工具,熟悉 ISO 9001、ITAF 16949 或IATF 22163等质量管理系统,具
有独立完成质量问题分析和对外沟通等能力。
工作经历:从事线缆质量管理岗位 10年以上
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-25 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
新能源电缆占比比较大50%往上走,其他的是特种电缆(塑缆和力缆)
品质部负责人
学 历:大专以上学历,电线电缆专业优先。
专业要求:熟悉电线电缆等电缆产品工艺,熟悉8D、MSA和质量改
进等工具,熟悉 ISO 9001、ITAF 16949 或IATF 22163等质量管理系统,具
有独立完成质量问题分析和对外沟通等能力。
工作经历:从事线缆质量管理岗位 10年以上
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-25 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
新能源电缆占比比较大50%往上走,其他的是特种电缆(塑缆和力缆)
品质部负责人
学 历:大专以上学历,电线电缆专业优先。
专业要求:熟悉电线电缆等电缆产品工艺,熟悉8D、MSA和质量改
进等工具,熟悉 ISO 9001、ITAF 16949 或IATF 22163等质量管理系统,具
有独立完成质量问题分析和对外沟通等能力。
工作经历:从事线缆质量管理岗位 10年以上
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、负责按照操作指导书的要求操作护套线,生产出合格产品。
2、负责根据订单型号要求选用原材料。包括:型号,外观,气体压力。
3、负责核对所选用工装及模具与生产订单的一致性。包括:焊接焊台(含成型块,成型锥,定径环,校准环),切刀座,切刀,接地块,水槽挡水板,轧纹头,轧纹环,前后holder管,挤塑机螺杆,机头分料板,机头模芯模套,1#和2#皮带机皮带,收线盘。且目测并使用卡尺测量所选工装和模具是否完好,有无磨损。
4、负责根据订单型号要求设置控制面板参数。包括:挤塑机转速和温度,机头抽真空压力,轧纹机转速,前后holder管位置,轧纹环深度及角度,高压火花测试仪电压,水槽温度,皮带机皮带压力,皮带机间速差,喷码机的电缆标识设置。
5、负责填写生产过程的相关记录。包括:质量控制表,报废记录表,产品跟单,生产日志,换线记录表,原材料领用单,铜材尺寸测量记录表。
6、负责持续监控生产线的整体运行状况。包括:焊针熔化的变化趋势,轧纹外径,轧纹深度,轧纹节距,铜材外观,护套外观,在线原材料使用量(PE,铜材,气体,缆芯),铜材横焊接头连接可靠,排线,设备状况等。
7、负责保持生产线区域内卫生。包括:原材料外包装物清理,挤塑机机头废料清理,设备周边及下方颗粒料清理,线盘摆放规整,工作台面整齐有序,水槽及设备无灰尘。
8、严格遵守生产纪律。包括:整齐穿戴劳保用品,听从领班安排,严禁擅自脱岗,现场严禁玩手机,打瞌睡,饮酒,吸烟,遇到问题及时上报领班。
9、严格遵守“馈线安全生产规程”。
10、有1年以上光缆或电缆护套操作经验,能熟练处理护套异常的工艺质量问题。
11、拥有工科专业中专或以上学历。
12、能接受12小时倒班上班时间制度。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、负责按照操作指导书的要求操作焊接线,生产出合格产品。
2、负责根据订单型号要求选用原材料。包括:型号,外观,气体压力。
3、负责核对所选用工装及模具与生产订单的一致性。包括:焊接焊台(含成型块,成型锥,定径环,校准环),切刀座,切刀,接地块,水槽挡水板,轧纹头,轧纹环,前后holder管,挤塑机螺杆,机头分料板,机头模芯模套,1#和2#皮带机皮带,收线盘。且目测并使用卡尺测量所选工装和模具是否完好,有无磨损。
4、负责根据订单型号要求设置控制面板参数。包括:挤塑机转速和温度,机头抽真空压力,轧纹机转速,前后holder管位置,轧纹环深度及角度,高压火花测试仪电压,水槽温度,皮带机皮带压力,皮带机间速差,喷码机的电缆标识设置。
5、负责填写生产过程的相关记录。包括:质量控制表,报废记录表,产品跟单,生产日志,换线记录表,原材料领用单,铜材尺寸测量记录表。
6、负责持续监控生产线的整体运行状况。包括:焊针熔化的变化趋势,轧纹外径,轧纹深度,轧纹节距,铜材外观,护套外观,在线原材料使用量(PE,铜材,气体,缆芯),铜材横焊接头连接可靠,排线,设备状况等。
7、负责保持生产线区域内卫生。包括:原材料外包装物清理,挤塑机机头废料清理,设备周边及下方颗粒料清理,线盘摆放规整,工作台面整齐有序,水槽及设备无灰尘。
8、严格遵守生产纪律。包括:整齐穿戴劳保用品,听从领班安排,严禁擅自脱岗,现场严禁玩手机,打瞌睡,饮酒,吸烟,遇到问题及时上报领班。
9、严格遵守“馈线安全生产规程”。
10、有1年以上铜或铝带的氩弧焊接工作经验,能独立处理焊接异常问题。
11、拥有工科专业中专或以上学历。
12、能接受12小时倒班上班时间制度。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
护套(1年以上光缆或电缆护套操作经验,能熟练处理护套异常的工艺质量问题)
1、负责按照操作指导书的要求操作护套线,生产出合格产品。
2、负责根据订单型号要求选用原材料。包括:型号,外观,气体压力。
3、负责核对所选用工装及模具与生产订单的一致性。包括:焊接焊台(含成型块,成型锥,定径环,校准环),切刀座,切刀,接地块,水槽挡水板,轧纹头,轧纹环,前后holder管,挤塑机螺杆,机头分料板,机头模芯模套,1#和2#皮带机皮带,收线盘。且目测并使用卡尺测量所选工装和模具是否完好,有无磨损。
4、负责根据订单型号要求设置控制面板参数。包括:挤塑机转速和温度,机头抽真空压力,轧纹机转速,前后holder管位置,轧纹环深度及角度,高压火花测试仪电压,水槽温度,皮带机皮带压力,皮带机间速差,喷码机的电缆标识设置。
5、负责填写生产过程的相关记录。包括:质量控制表,报废记录表,产品跟单,生产日志,换线记录表,原材料领用单,铜材尺寸测量记录表。
6、负责持续监控生产线的整体运行状况。包括:焊针熔化的变化趋势,轧纹外径,轧纹深度,轧纹节距,铜材外观,护套外观,在线原材料使用量(PE,铜材,气体,缆芯),铜材横焊接头连接可靠,排线,设备状况等。
7、负责保持生产线区域内卫生。包括:原材料外包装物清理,挤塑机机头废料清理,设备周边及下方颗粒料清理,线盘摆放规整,工作台面整齐有序,水槽及设备无灰尘。
8、严格遵守生产纪律。包括:整齐穿戴劳保用品,听从领班安排,严禁擅自脱岗,现场严禁玩手机,打瞌睡,饮酒,吸烟,遇到问题及时上报领班。
9、严格遵守“馈线安全生产规程”。
10、有1年以上光缆或电缆护套操作经验,能熟练处理护套异常的工艺质量问题。
11、拥有工科专业中专或以上学历。
12、能接受12小时倒班上班时间制度。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
护套(1年以上光缆或电缆护套操作经验,能熟练处理护套异常的工艺质量问题)
1、负责按照操作指导书的要求操作护套线,生产出合格产品。
2、负责根据订单型号要求选用原材料。包括:型号,外观,气体压力。
3、负责核对所选用工装及模具与生产订单的一致性。包括:焊接焊台(含成型块,成型锥,定径环,校准环),切刀座,切刀,接地块,水槽挡水板,轧纹头,轧纹环,前后holder管,挤塑机螺杆,机头分料板,机头模芯模套,1#和2#皮带机皮带,收线盘。且目测并使用卡尺测量所选工装和模具是否完好,有无磨损。
4、负责根据订单型号要求设置控制面板参数。包括:挤塑机转速和温度,机头抽真空压力,轧纹机转速,前后holder管位置,轧纹环深度及角度,高压火花测试仪电压,水槽温度,皮带机皮带压力,皮带机间速差,喷码机的电缆标识设置。
5、负责填写生产过程的相关记录。包括:质量控制表,报废记录表,产品跟单,生产日志,换线记录表,原材料领用单,铜材尺寸测量记录表。
6、负责持续监控生产线的整体运行状况。包括:焊针熔化的变化趋势,轧纹外径,轧纹深度,轧纹节距,铜材外观,护套外观,在线原材料使用量(PE,铜材,气体,缆芯),铜材横焊接头连接可靠,排线,设备状况等。
7、负责保持生产线区域内卫生。包括:原材料外包装物清理,挤塑机机头废料清理,设备周边及下方颗粒料清理,线盘摆放规整,工作台面整齐有序,水槽及设备无灰尘。
8、严格遵守生产纪律。包括:整齐穿戴劳保用品,听从领班安排,严禁擅自脱岗,现场严禁玩手机,打瞌睡,饮酒,吸烟,遇到问题及时上报领班。
9、严格遵守“馈线安全生产规程”。
10、有1年以上光缆或电缆护套操作经验,能熟练处理护套异常的工艺质量问题。
11、拥有工科专业中专或以上学历。
12、能接受12小时倒班上班时间制度。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市-武昌区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
9000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技术支持工程师
职位职责和工作权限:
1、售前技术支持:技术交流、招标技术应答、特殊客户技术应答等
2、负责公司销售人员的技术培训和技术宣讲
3、负责收集营销中心销售人员提供的或自己在市场上得到的产品/竞争对手/行业等信息,提出产品建议;作出产品市场分析、产品升级、产品延申等相关工作
4、研发部出口技术文件的学习和培训
任职资格要求:
1、本科及以上,无线电技术或通信工程等工程类专业,2年以上射频馈线、漏泄同轴电缆和光电复合缆工作经验者优先
2、具备电线电缆方面的理论知识
3、了解射频馈线电缆、漏泄同轴电缆和光电复合缆产品及技术方面的基础专业知识
4、较强分析问题、解决问题的能力
5、具有技术化系统思维和团队合作能力
6、熟练的中英文听说读写能力优先,不强求
7、品行端正、身体健康
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市-洪山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
9000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技术支持工程师
职位职责和工作权限:
1、售前技术支持:技术交流、招标技术应答、特殊客户技术应答等
2、负责公司销售人员的技术培训和技术宣讲
3、负责收集营销中心销售人员提供的或自己在市场上得到的产品/竞争对手/行业等信息,提出产品建议;作出产品市场分析、产品升级、产品延申等相关工作
4、研发部出口技术文件的学习和培训
任职资格要求:
1、本科及以上,无线电技术或通信工程等工程类专业,2年以上射频馈线、漏泄同轴电缆和光电复合缆工作经验者优先
2、具备电线电缆方面的理论知识
3、了解射频馈线电缆、漏泄同轴电缆和光电复合缆产品及技术方面的基础专业知识
4、较强分析问题、解决问题的能力
5、具有技术化系统思维和团队合作能力
6、熟练的中英文听说读写能力优先,不强求
7、品行端正、身体健康
职位描述
岗位职责:
1.有电缆厂工作经验,懂电缆生产流程及质量检验标准;
2.从事品质管理工作5年以上;
3.熟悉质量管理体系(质量体系搭建及文件编写);
4.能主导完成各种体系认证;
5.有一定团队管理能力;
6.大专及以上学历;
7.45岁以内。
职位描述
岗位职责:
【任职要求】
1.营销相关专业或线缆专业,大专或以上学历。
2.5年以上弱电安防行业销售或者弱电线缆行业相关工作经验,其中至少三年同职工作经验。
3.对安防产品、线缆信号传输相关产品了解和熟悉,有安防设备、线缆、线缆组件或系统集成销售经验者,或致力于相关行业发展。
4.熟悉终端、渠道销售管理模式、适应短期出差或长期驻外办事处。
5.熟悉弱电智能及信息化产品知识,熟悉营销相关知识。
6.具备目标绩效管理、过程控制、冲突管理等方面的知识与实践技巧。
7.具创新意识,具备很强的演讲、沟通、团队合作、系统思维、分析决策能力。
8.具备投标经验和投标文件撰写的优先考虑。
9.有泰科、华为、立讯、中航光电、安费诺、小米、研究所资源或者客户者优先考虑。
10.有政府机关、集成商、工业客户、运营商、消费电子、写字楼等行业客户合作经历者优先考虑。
【岗位职责】
1、协助配合总监制订销售策略及战术;
2、对同行业竞争对手产品市场的收集与分析,收集并执行市场信息;
3、达成所管区域市场相关业务销售指标;
4、区域渠道及合作经销商的建设、拓展、管理与推动;
5、区域内其他相关活动的筹建及配合。
【薪酬福利架构】
底薪+绩效+返点差+利润差+其他+法定福利
月薪范围:12000-15000元/月
【工作地点】:上海市虹口区、浙江嘉兴南湖区、广东深圳
【福利】:五险一金,提供午餐,报销交通费,5天8小时,国家法定节假,带薪年假
职位描述
岗位职责:
公司产品-EV线 插头电源线 医疗线)电缆
公司福利
获得“世界五百强企业子公司+国企”的工作机会,社保及公积金基数按税前综合工资缴纳,公积金按高比例12%购买!交通补贴1500元/月,通讯补贴150元/月。6-10月享受高温津贴300元/月。工龄每满1年增加100元/月工龄奖,1000元封顶。五大节日福利标准为500元/人/次,另有员工生日券发放。依法享受节假日、带薪年假,且周末双休。即将入驻24年建成的全新办公楼+宿舍+食堂,享受良好工作环境。
岗位职责
(1)参与公司的各项战略规划,根据公司的总体战略,配合分管领导组织编制公司的营销战略及业务规划,根据情况变化,组织修订、完善公司的营销战略及业务规划。(2)负责业务协调,资源组织、分配。
(3)负责部门团队建设,管理体系构建、业务流程有效运行。
(4)负责组织、管理公司日常营销业务,同时把握市场变化与同业信息,发掘客户的需求趋势,完成公司的营销任务。(5)有效指导、培养下属员工的营销能力、团队协作能力、
职业素养等,做好人才储备工作。
(6)完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
(1)年龄:35-45
(2)学历:本科及以上
(3)经验:10年以上线缆销售经验,且有5年以上管理岗经验,掌握丰富的客户资源。
(4)其他:具备良好的领导能力、团队合作能力,并对所在行业的市场、产品、竞争情况有深入了解。
职位描述
岗位职责:
业务总监(一线业务)
【岗位职责】:
(1)参与公司的各项战略规划,根据公司的总体战略,配合分管领导组织编制公司的营销战略及业务规划,根据情况变化,组织修订、完善公司的营销战略及业务规划。
(2)负责业务协调,资源组织、分配,
(3)负责部门团队建设,管理体系构建、业务流程有效运
行。
(4)负责组织、管理公司日常营销业务,同时把握市场变化与同业信息,发掘客户的需求趋势,完成公司的营销任务。
(5)有效指导、培养下属员工的营销能力、团队协作能力职业素养等,做好人才储备工作。
(6)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)年龄:30-45岁
(2)学历:本科及以上(可放宽大专)
(3)经验:10年以上线缆销售经验,且有5年以上管理岗经验,掌握丰富的客户资源。
(4)其他:具备良好的领导能力、团队合作能力,并对所在行业的市场、产品、竞争情况有深入了解。
职位描述
岗位职责:
业务总监(一线业务+销售管理)
【岗位职责】:
(1)参与公司的各项战略规划,根据公司的总体战略,配合分管领导组织编制公司的营销战略及业务规划,根据情况变化,组织修订、完善公司的营销战略及业务规划。
(2)负责业务协调,资源组织、分配,
(3)负责部门团队建设,管理体系构建、业务流程有效运
行。
(4)负责组织、管理公司日常营销业务,同时把握市场变化与同业信息,发掘客户的需求趋势,完成公司的营销任务。
(5)有效指导、培养下属员工的营销能力、团队协作能力职业素养等,做好人才储备工作。
(6)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)年龄:30-45岁
(2)学历:本科及以上(可放宽大专)
(3)经验:10年以上线缆销售经验,且有5年以上管理岗经验,掌握丰富的客户资源。
(4)其他:具备良好的领导能力、团队合作能力,并对所在行业的市场、产品、竞争情况有深入了解。
职位描述
岗位职责:
业务总监(一线业务+销售管理)
【岗位职责】:
(1)参与公司的各项战略规划,根据公司的总体战略,配合分管领导组织编制公司的营销战略及业务规划,根据情况变化,组织修订、完善公司的营销战略及业务规划。
(2)负责业务协调,资源组织、分配,
(3)负责部门团队建设,管理体系构建、业务流程有效运
行。
(4)负责组织、管理公司日常营销业务,同时把握市场变化与同业信息,发掘客户的需求趋势,完成公司的营销任务。
(5)有效指导、培养下属员工的营销能力、团队协作能力职业素养等,做好人才储备工作。
(6)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)年龄:30-45岁
(2)学历:本科及以上(可放宽大专)
(3)经验:10年以上线缆销售经验,且有5年以上管理岗经验,掌握丰富的客户资源。
(4)其他:具备良好的领导能力、团队合作能力,并对所在行业的市场、产品、竞争情况有深入了解。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与制定与执行公司发展战略规划,制定技术和产品发展规划;
2、组织研究开发有市场前景的技术、新工艺、新材料,为产品的更新换代和新的经济增长点提供技术支持;
3、组织制定新产品的立项工作,并参与其投产与入市;
4、负责和国内外技术资源进行交流和合作,开展广泛合作方式,用于产品优化和创新;
5、组织专利的申请和技术认证工作;
6、组织建立健全部门管理制度,规范流程、制定部门总原则、总目标、做好部门指标分解;
7、组织制定有效员工激励机制,为公司吸引各方面技术人才提供支持;
8、完成领导交办的其他事项;
任职要求:
1、35-50岁,男女不限,本科及以上学历,电线电缆、材料、机电类相关专业;
2、10年以上电缆行业,同等管理岗位3年以上工作经验,熟悉电缆产品的产业化流程;
3、熟练掌握电线电缆的质量和技术标准、结构工艺、具备丰富的产品相关的专业知识和行业资源;
4、优秀的团队管理能力,市场开拓能力,具备丰富的行业资源;
5、良好的敬业精神和职业操守,有很强的凝聚力和感召力,责任心,事业心强。
职位描述
岗位职责:
生产总监
职位描述:
低压电力电缆,控制电缆,民用布电线,还有低压防火电力电缆,1千伏及以下电力电缆,适用行业场景:工程项目建设及民用市场
1、统筹生产所有日常管理事项,人机料法环
2、统筹技术质量所有日常管理事项
3、对总经理负责,下配备一名生产经理
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1.负责工艺管理;
2.负责工装模具管理
3.负责售前售后技术服务;
4.负责标准化管理;
5.负责新产品开发;
6.负责新材料试用、新设备选型、新工艺应用;
7.负责行业技术信息情报收集;
8.负责因产品设计定位和对手差异过高不中标分析改进
9.负责技术创新类等科技项目(如高企、企业技术中心等资质)申报、维护管理;
10.负责专利申报管理;
11.负责车间一线员工技术培训和指导;
任职资格要求:
1、德才兼备 以德为先。
2、45周岁以下,电气绝缘等相关电缆专业优先录用
3、须有本岗位的从业经验,产品定位、四新工作、工艺管理工作等经验丰富。
4、较强的语言沟通能力,善于跨部门沟通。
5、 须有较高的部门团队建设能力。
职位描述
岗位职责:
职位要求
1.大专及以上学历
2.35-50 周岁
3.熟练操作办公软件
4.有良好的协调能力、统筹管理能力
5.有 6S 现场管理及精益生产经验
6.有电缆行业制造过程管理经验8年以上
7.有新能源线缆产品经历优先
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1、负责电缆产品结构设计及解决方案;
2、根据电缆产品设计不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标;
3、负责收集产品/竞争对手/行业等信息,提出电缆产品建议并对电缆新产品实施开发
4、重点跟进滥生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施;
5、对电缆样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
7、新开发产品的技术整理、推广、交流;
8、对电缆产品生命周期进行管理,提出升级换代建议:
9、向商务、市场人员提供产品技术资料:
10、对电缆订单技术部分进行评审。
任职资格要求:
1、电缆制造或材料等相关专业:
2、较强分析问题、解决问题的能力;
3、具有系统化思维和团队合作能力;
4、熟练的中英文听说读写能力;
5、具备电缆产品及技术方面的专业知识:
6、有电缆研发成功案例。职位其他要求全球范围内寻访
备注:
目前有橡套车间,塑力缆车间,导体车间,新能源车间,还有一个车间在建
新能源占一半,力缆占30%,橡缆占20%左右吧
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1、负责电缆产品结构设计及解决方案;
2、根据电缆产品设计不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标;
3、负责收集产品/竞争对手/行业等信息,提出电缆产品建议并对电缆新产品实施开发
4、重点跟进滥生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施;
5、对电缆样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
7、新开发产品的技术整理、推广、交流;
8、对电缆产品生命周期进行管理,提出升级换代建议:
9、向商务、市场人员提供产品技术资料:
10、对电缆订单技术部分进行评审。
任职资格要求:
1、电缆制造或材料等相关专业:
2、较强分析问题、解决问题的能力;
3、具有系统化思维和团队合作能力;
4、熟练的中英文听说读写能力;
5、具备电缆产品及技术方面的专业知识:
6、有电缆研发成功案例。职位其他要求全球范围内寻访
备注:
目前有橡套车间,塑力缆车间,导体车间,新能源车间,还有一个车间在建
新能源占一半,力缆占30%,橡缆占20%左右吧
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1、负责电缆产品结构设计及解决方案;
2、根据电缆产品设计不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标;
3、负责收集产品/竞争对手/行业等信息,提出电缆产品建议并对电缆新产品实施开发
4、重点跟进滥生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施;
5、对电缆样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
7、新开发产品的技术整理、推广、交流;
8、对电缆产品生命周期进行管理,提出升级换代建议:
9、向商务、市场人员提供产品技术资料:
10、对电缆订单技术部分进行评审。
任职资格要求:
1、电缆制造或材料等相关专业:
2、较强分析问题、解决问题的能力;
3、具有系统化思维和团队合作能力;
4、熟练的中英文听说读写能力;
5、具备电缆产品及技术方面的专业知识:
6、有电缆研发成功案例。职位其他要求全球范围内寻访
备注:
目前有橡套车间,塑力缆车间,导体车间,新能源车间,还有一个车间在建
新能源占一半,力缆占30%,橡缆占20%左右吧
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1、负责电缆产品结构设计及解决方案;
2、根据电缆产品设计不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标;
3、负责收集产品/竞争对手/行业等信息,提出电缆产品建议并对电缆新产品实施开发
4、重点跟进滥生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施;
5、对电缆样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
7、新开发产品的技术整理、推广、交流;
8、对电缆产品生命周期进行管理,提出升级换代建议:
9、向商务、市场人员提供产品技术资料:
10、对电缆订单技术部分进行评审。
任职资格要求:
1、电缆制造或材料等相关专业:
2、较强分析问题、解决问题的能力;
3、具有系统化思维和团队合作能力;
4、熟练的中英文听说读写能力;
5、具备电缆产品及技术方面的专业知识:
6、有电缆研发成功案例。职位其他要求全球范围内寻访
备注:
目前有橡套车间,塑力缆车间,导体车间,新能源车间,还有一个车间在建
新能源占一半,力缆占30%,橡缆占20%左右吧
职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
1、负责电缆产品结构设计及解决方案;
2、根据电缆产品设计不断优化工艺参数和工装,提高产品性能指标;
3、负责收集产品/竞争对手/行业等信息,提出电缆产品建议并对电缆新产品实施开发
4、重点跟进滥生产过程中的质量问题,进行分析、解决,提出改进的措施;
5、对电缆样品生产进行现场跟踪指导,确保指标满足送样要求。
7、新开发产品的技术整理、推广、交流;
8、对电缆产品生命周期进行管理,提出升级换代建议:
9、向商务、市场人员提供产品技术资料:
10、对电缆订单技术部分进行评审。
任职资格要求:
1、电缆制造或材料等相关专业:
2、较强分析问题、解决问题的能力;
3、具有系统化思维和团队合作能力;
4、熟练的中英文听说读写能力;
5、具备电缆产品及技术方面的专业知识:
6、有电缆研发成功案例。职位其他要求全球范围内寻访
备注:
目前有橡套车间,塑力缆车间,导体车间,新能源车间,还有一个车间在建
新能源占一半,力缆占30%,橡缆占20%左右吧