专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：18-22万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、有第三方检查评估工作经验，或有质安检站工作经验，或担任过大型项目管理工作经验优先考虑。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，工民建、土木工程类相关专业(优秀者可考虑大专)；
2、5年以上工程项目相关领域总监工作经验，具有职业资格证及高级或中级职称者；
3、熟悉office办公软件的运用，富有责任心、事业心及团队合作精神；
公司于一九九五年七月成立，主要从事房屋建筑工程、市政公用工程、设备安装工程、民防、绿化工程、建设工程项目管理（代建方）、工程技术咨询等业务。历来重视专业技术人才的引进和培养，集合了各类专业的优秀技术人才，现有结构、建筑、给排水、暖通、电气、设备安装、市政、测量、造价等优秀的专业技术人才300名左右.
我公司是经国家建设部审核批准的具有房屋建筑工程甲级监理资质、文物保护乙级（2017年上海市第四名）、市政公用乙级监理资质、民防监理资质乙级等资质
公司以人为本，集合了各种相关专业人才，其中高级、中级工程师约占公司人数的80%，国家级各种注册类的专项工程师若干名、我们有足够的人力资源，确保完成各种高难度的工程建设项目。
为了提高技术含量，公司还专门组建了由教授级高级工程师、同济大学教授、博士生导师、上海市工程结构鉴定与加固技术委员会主任等为主的，人数众多的行业资深高级技术人员组成的专家顾问组，作为我们坚强而有力的技术后盾。公司总经理王峥先生本人更是具有英皇注册建造师、澳洲注册项目管理师等资质，在项目管理上有很深的造诣，为公司提升企业核心竞争力，实现现代化管理，对项目高品质管理提供了可靠的保证
我们期待您与我们一起创造“如月之恒，基业常青”的恒基品牌。
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源数据服务及产品；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求：1. 统招本科及以上学历，市场营销及管理类相关专业；2. 一年以上工作经验，同业经验者优先；3. 具有丰富的数据业务相关知识，具有开创性思维和创新意识；4. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力；5. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力；6. 具有良好的表达能力、呈现能力和文笔能力；7. 形象气质佳。岗位介绍：公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为薪酬、福利、组织效能、人员编制等。服务的企业：各行各业中大型及标杆企业为主。服务的对象：企业人力资源负责人及企业负责人。岗位做什么：首先是销售岗，以顾问的身份为企业提供人力资源数据化综合解决方案的岗位，引导客户参与薪酬数据调研。企业的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。 17年的大数据积累经验，强大的数据库，有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以中大型，标杆企业为主。公司福利：1. 具有竞争力的薪酬；2. 五险一金，绩效奖金，加班福利；3. 带薪休假，周末双休，节日福利；4. 员工三亚游，户外拓展，自驾游；5. 健身瑜伽，篮球，羽毛球，音乐会，话剧等文体活动；6. 下午茶生日会，畅饮福利，部门聚餐活动；7. 系统性培训，带教导师；8. 发展通道： 横向：数据顾问―高级数据顾问―资深数据顾问―管理层； 纵向：咨询顾问（咨询管理师）―人力资源总监（企业内部）关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司（简称“太和顾问”）成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。 太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念，基于庞大精准的全行业数据信息，为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。 目前，太和顾问已与1/3的世界500强企业合作，拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务，参与80%以上中国百强企业的决策变革，每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息，真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网：www.taihe.com.cn [详情]
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