专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8500-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
【公司招聘要求】钱经理:150-8882-264三(手机@/*/微信)
1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽)
2、身高不能低于1.60米、视力端正,无色弱,近视不能大于600度。
3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神,能接受海上工作环境。
4、服从船上领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。.
【船上职务排序】钱经理:150-8882-264三(手机@/*/微信)
(驾驶部):船长、大副、二副、三副
(甲板部):船医、厨师、渔捞长、副渔捞长、组长、带班、船员
(轮机部):轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、电机员、焊工、电工
船上配员为:30—35人(包括职务船员) 职务晋升:根据个人工作能力及船上考核进行提拔晋升
【岗位薪资待遇】钱经理:150-8882-264三(手机@/*/微信)
新船员:灯光船保底14万,船上产量奖金700元\吨,月薪(底薪加产量奖金)约为:每月9000-15000元人民币,
需根据产量提成以实际工资为准,每年淡季2个月左右工作为8500左右,其他时间为旺季工作较高。(无需经验)
(老船根据船上工龄和绩效到公司面谈)
厨师:灯光船保底23万,除做饭时间外,进行捕捞工作按照450元\吨奖金,必须在船上任职厨师1年以上。
渔捞长:灯光船保底30万,完成船上平均产量后提成:500元\吨奖金,必须在同类船上任职2年以上。
副渔捞长:灯光船保底25万,完成船上平均产量后提成:500元\吨奖金,必须在同类船上任职2年以上。
大幅:灯光船保底35万,完成船上平均产量后提成:500元\吨奖金,必须在同类船上任职3年以上。
【船员职责描述】(职务船员不再讲述具体工作和责任,因职务船员都是有工作经验)
1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。
2、船上作业设备是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,大家集体作业,工作量一般,
按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。
3、船员工作期间,均是在甲板护栏内工作,无需下水时,确保工作及船上生产的安全性,无需工作经验,
只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应
【现代船舶安全保障】钱经理:150-8882-264三(手机@/*/微信)
1、 据国家农业海洋生产扩大、增强,国家对渔业单位船舶打造补贴,让船舶更为先进、创新、高效、安全生产的前提下,
对于我省打造的新船,进行投资更新,使船舶的设备更加先进、在未来海洋发展领域上称为强国,让渔业持续发展壮大。
2 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备;
3 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作;
4 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停靠在港口休息,保障船员生命和财产安全;
5 船上配有医务室,船医为船员生病感冒、外伤一类小病救治护理,,使船员能有更好的保障和安心生产捕捞工作。
【船上生活福利】钱经理:150-8882-264三(手机@/*/微信)
1、厨师为船员提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。(如果遇到捕捞旺季,有加班餐为每天4餐)
2、船员每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。(船舶靠港维修或遇台风休息均有带薪)
3、船上宿舍为:2人4人一间宿舍,房间有简单的衣柜及放置生活用品储藏室柜,每间宿舍安装有挂式空调,电费水费全免
4、免费为船员出海前,进行岗前安全指导培训,让船员熟悉船舶上面的紧急救生设备使用及消防防范意识,确保安全生产。
【船员应聘报名须知】钱经理:150-8882-264三(手机@/*/微信)
1.请自行携带平时换洗衣服,(船上有工作服),带上本人有效身份证。
2.来公司报名前先与公司招聘部或负责人电话进行咨询,确认无误后再来我司报道,以免浪路费。
3.船员到公司报道后,均免费提供住宿,上船前褥需自带或者自己去购买,上船后公司统一免费发放被褥。
4.来公司前请保留火车、汽车票,在公司坐满一年者公司给予报销来回路费。(飞机票或高铁票报销45%)
5.因海事局需求出海船员需要有普通船员证书及六小证
注:公司为避免船员办证麻烦公司可以代办普通渔业证书(六小证)职务船员证书。
钱经理:150-8882-264三(手机@/*/微信)
公司地址:宁波市北仑区兴业一路保税区大厦(5楼510)
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
岗位职责:1. 根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源数据服务及产品;2. 通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬建议,达成客户满意;4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求:1. 统招本科及以上学历,市场营销及管理类相关专业;2. 一年以上工作经验,同业经验者优先;3. 具有丰富的数据业务相关知识,具有开创性思维和创新意识;4. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力;5. 具有极强的责任感及敬业精神,能承受工作压力;6. 具有良好的表达能力、呈现能力和文笔能力;7. 形象气质佳。岗位介绍:公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为薪酬、福利、组织效能、人员编制等。服务的企业:各行各业中大型及标杆企业为主。服务的对象:企业人力资源负责人及企业负责人。岗位做什么:首先是销售岗,以顾问的身份为企业提供人力资源数据化综合解决方案的岗位,引导客户参与薪酬数据调研。企业的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。 17年的大数据积累经验,强大的数据库,有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以中大型,标杆企业为主。公司福利:1. 具有竞争力的薪酬;2. 五险一金,绩效奖金,加班福利;3. 带薪休假,周末双休,节日福利;4. 员工三亚游,户外拓展,自驾游;5. 健身瑜伽,篮球,羽毛球,音乐会,话剧等文体活动;6. 下午茶生日会,畅饮福利,部门聚餐活动;7. 系统性培训,带教导师;8. 发展通道: 横向:数据顾问―高级数据顾问―资深数据顾问―管理层; 纵向:咨询顾问(咨询管理师)―人力资源总监(企业内部)关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。 太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念,基于庞大精准的全行业数据信息,为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。 目前,太和顾问已与1/3的世界500强企业合作,拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务,参与80%以上中国百强企业的决策变革,每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息,真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网:www.taihe.com.cn [详情]
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