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专业要求:机械制造及其自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:10000-12000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责对检验的数据每周进行汇总分析,月度/年度数据汇总及分析报表,并汇报品质部经理;
2、分析质量问题,制定改善方案,确认改善效果,每月召集一次质量会议;
3、负责根据检验标准,制定过程检验指导书,优化检验方式和手段,指导检验人员作业;
4、协助部门经理制定部门规范文件,参与部门人员的培训、考核,参与部门体系建设及日常维护;
5、负责对反馈的品质异常和不合格报告单进行初步确认,组织相关部门及人员进行原因分析,必要时可组织召开质量例会,监督责任部门、工段的纠正措施的制定情况,对纠正及纠正措施的落实情况及有效性跟踪、监督。对质量问题进行收集、汇总、上报;
6、建立公司计量器具台账,制定年度校验计划,与采购部门确认计划实施状况,不合格器具的维修工作;
7、对制程和客诉的不良产生提出8D报告,并跟进处理结果和措施的有效性;
8、负责对客户标准和技术要求的整理和转换,制定相应的检验指导书;
9、参加与关键过程、特殊过程相关的工艺文件的评审及特殊过程的确认,不定期的对关键工序和特殊过程的进行监督检查;
10、负责部门之间工作的协调,确保产品质量得到有效的管控;
11、负责协助部门经理参与部门培训、绩效考评、制定部门规范文件等,参与部门体系建设及日常维护;
12、完成上级领导临时安排的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、机电、机械、电气自动化、高电压绝缘类专业;
3、3年以上相关行业品质工作经验;
4、熟悉ISO9000质量体系相关流程;
5、具有较强的策划、管理、组织和沟通能力
1、负责对检验的数据每周进行汇总分析,月度/年度数据汇总及分析报表,并汇报品质部经理;
2、分析质量问题,制定改善方案,确认改善效果,每月召集一次质量会议;
3、负责根据检验标准,制定过程检验指导书,优化检验方式和手段,指导检验人员作业;
4、协助部门经理制定部门规范文件,参与部门人员的培训、考核,参与部门体系建设及日常维护;
5、负责对反馈的品质异常和不合格报告单进行初步确认,组织相关部门及人员进行原因分析,必要时可组织召开质量例会,监督责任部门、工段的纠正措施的制定情况,对纠正及纠正措施的落实情况及有效性跟踪、监督。对质量问题进行收集、汇总、上报;
6、建立公司计量器具台账,制定年度校验计划,与采购部门确认计划实施状况,不合格器具的维修工作;
7、对制程和客诉的不良产生提出8D报告,并跟进处理结果和措施的有效性;
8、负责对客户标准和技术要求的整理和转换,制定相应的检验指导书;
9、参加与关键过程、特殊过程相关的工艺文件的评审及特殊过程的确认,不定期的对关键工序和特殊过程的进行监督检查;
10、负责部门之间工作的协调,确保产品质量得到有效的管控;
11、负责协助部门经理参与部门培训、绩效考评、制定部门规范文件等,参与部门体系建设及日常维护;
12、完成上级领导临时安排的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、机电、机械、电气自动化、高电压绝缘类专业;
3、3年以上相关行业品质工作经验;
4、熟悉ISO9000质量体系相关流程;
5、具有较强的策划、管理、组织和沟通能力
上海北变科技有限公司位于上海市松江区,G60、S32高速公路,高铁站等多条交通干线贯穿城区。距虹桥机场约30公里,浦东机场约70公里,地铁9号线终点站2公里。北变秉承“价值、专业、创新”的价值观,不断创新,对用户多样化的需求提出相应的解决方案,并进行针对性的产品研发、改进,并持续不断引进高新科技生产检测设备。
公司专注于变频调速高压变频器配套,专业生产变频调速用干式整流变压器,高低压电抗器等,公司产品拥有国家检验中心全套试验认证,欧盟CE认证、UL认证、ROSH检测报告、15项实用新型专利证书、上海市高新技术企业证书,技术达到国内领先。公司生产的变压器广泛用于矿业、冶金、水泥、钢铁、电力、供水、石油、化工、煤炭、海洋运输等领域,并出口俄罗斯、日本、南非、巴基斯坦、印度、韩国等海外市场。
客户的需求与建议是北变前进的动力,北变时刻牢记因专业而不同的品牌宣言,愿以谦虚态度,携您之手共创美好明天!