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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责编制采购订单;
2.对物料交货期进行跟踪,并负责送检入库;
3.负责供应商合同签订、管理、归档;
4.负责每月与供应商核对账目,制作付款计划;
5.负责不合格物料处理;
6.负责制定潜在不合格材料预防措施;
7.负责处理一般供货纠纷,并汇报上级;
8.按期参与供应商大会的召开,负责供应商与会期间的接待工作;
9.协助采购工程师开发新供应商。
任职要求:
1.中专以上毕业,大学毕业生优先;
2.工作经验不做要求,学习适应能力要强,基本办公软件熟练。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责现有产品的设计图纸,并对设计图纸负责;
2.负责合同产品的技术更改、客户要求更改、现场更改;
3.完成上级领导交代的临时性工作。
任职要求:1.大专及以上学历
2.机电、机械、电气自动化、高电压绝缘类专业
3.熟练办公软件使用,熟练使用AUTO CAD绘图工具
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责配合本部门体系文件的编制和体系运行;
2、负责配合现有产品的合同评审、设计和改造;
3、负责配合产品设计人员的培训和公司新员工技术培训;
4、负责配合产品设计的新材料的试制;
5、负责配合产品的技术服务、技术支持和技术咨询工作;
6、负责配合合同产品技术文件发放存档和客供资料的归类保管工作;
7、负责配合合同产品的技术设计更改、客户要求更改、现场更改的管理工作;
8、负责配合指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和KPI数据;
9、完成上级领导交代的临时性工作;
职位要求:
1、愿意接受挑战和压力,沟通表达能力强,具备良好团队合作精神;
2、大专及以上学历;
3、机电、机械、电气自动化、高电压绝缘类专业;
4、熟练使用各种电脑软件,不限于Auto CAD和各种Office软件;
5、在行业内有4年以上技术工作经验(产品设计、工艺);
职位描述
岗位职责:
技能要求:
机械设计,AutoCAD,Solidworks,机电一体化
岗位职责:
1、根据订单任务,对产品进行设计;
2、完成所需的设计文件,编制相应的图纸;
3、协助完成新产品的技术评审,BOM的录入;
4、跟踪新产品生产进程,确保其性能及参数达到指定要求;
5、解决生产时出现的产品异常状况,确保产品顺利生产;
6、负责设计变更;
7、领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化相关专业毕业;
2、熟悉电磁理论,有电抗器、变压器结构设计3年及以上工作经验;
3、能独立完成相关产品结构设计;
4、熟练使用AUTOCAD,或Solidworks 绘图软件及OFFICE办公软件;
5、有良好的团队合作精神,逻辑思维能力强,工作勤奋,有上进心。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、大专及以上学历及以上,机电相关专业;
2、熟练使用电脑、复印、打印机等办公设备;熟练使用各种办公软件,如office、Wps软件、CAD制图软件,会使用solidworks制图软件优先选择。
3、熟练并掌握RAMS/LCC控制程序;
4、熟练运用FRACAS管理系统;
5、有良好的沟通、协调、理解能力;
6、良好的团队合作精神,应变能力强思维敏捷,工作认真、勤奋、踏实;
7、2年以上特种变压器、电抗器电磁设计工作经验,有项目管理经验者优先。
岗位职责:
1、变压器电抗器的电磁计算并能根据设计单绘制客户图纸及生产图纸;
2、负责产品BOM编制;
3、负责ERP系统录入;
4、负责ECN变更单的填写;
5、负责跟踪、反馈产品的生产、测试状况;
6、负责样品图纸转受控图纸;
7、负责样品、新品生产完成后的图纸校正;
8、编制承认书或类似的技术协议书;
9、公司及上级下达的其他任务。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责电抗器产品的设计、开发、工艺及项目管理等工作,制定产品工艺、原材料的技术标准、检试验方法;并负责部分研发工作。
2、对相关产品材料供应商进行考察和评价;负责出产品设计方案及施工图纸及其他相关文件。
3、负责产品结构改型设计和技术文件编制等。
4、领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专学历及以上,电气和相关专业。
2、个性踏实,吃苦耐劳,较稳定。
3、有一定的自我学习能力。
4、沟通能力较强,能清楚表达自己观点。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司产品的售后技术服务管理与实施;
2、配合做好售后维修工作,及时安排落实维修事宜;
3、指导用户产品使用方法及注意事项等事宜;
4、保持良好的售后服务态度;
5、及时反馈售后维修过程中的信息,做好维修记录;
6、在售后服务中发现的问题要及时汇总,与相关部门讨论提出解决方案以便公司及时改进;
7、完成上级领导交待的临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上文凭,机电或电气专业,无相关工作经验也可,可做长期培养;
2、工作认真负责,具备良好的沟通和学习能力;
3、身体健康,吃苦耐劳,前期需到公司各车间实习;
4、能够满足出差要求。
职位描述
岗位职责:
技能要求:
有相关经验者优先
岗位职责:
1、按照标准操作程序进行操作,及时汇报发现的异常问题;
2、熟悉质量检验操作流程,测量工具的使用等;
3、诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心;
4、较强的团队协作精神,善于发现问题,解决问题;
5、服从上级主管工作安排,能够吃苦耐劳;
6、机电专业毕业优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制程检验的数据每周进行汇总分析,月度/年度数据汇总及分析报表,并汇报品质部经理;
2、每周根据制程检验数据,按照工段分析质量问题,与生产制定改善方案,确认改善效果,每月召集一次质量会议;
3、负责根据检验标准,制定过程检验指导书,优化检验方式和手段,指导检验人员作业;
4、负责对IPQC反馈及车间反馈的品质异常和不合格报告单进行初步确认,组织相关部门及人员进行原因分析,必要时可组织召开质量例会,监督责任部门、工段的纠正措施的制定情况,对纠正及纠正措施的落实情况及有效性跟踪、监督。对质量问题进行收集、汇总、上报;
5、负责内部制程中反映的来料品质异常与MQE进行反馈,确认供应商的改善情况;
6、协助部门经理制定部门规范文件,负责制程检验记录的审核和档案管理工作;
7、负责对客户标准和技术要求的整理和转换,制定相应的检验指导书;
8、负责制程、出货等重大品质异常的问题的分析、跟进及监控;
9、参加与关键过程、特殊过程相关的工艺文件的评审及特殊过程的确认,不定期的对关键工序和特殊过程的进行监督检查;
10、完成上级领导临时安排的工作。
任职要求:
1、具备3年以上制造行业品质管理经验;
2、熟悉ISO9000质量管理体系,熟练应用8D报告、纠正预防措施单、QC七大手法等相关品质管理工具;
3、熟练应用office、Pdf等办公软件,会使用CAD制图软件优先;
4、责任心强,具备项目策划、组织、管理能力,沟通协调能力强。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责对检验的数据每周进行汇总分析,月度/年度数据汇总及分析报表,并汇报品质部经理;
2、分析质量问题,制定改善方案,确认改善效果,每月召集一次质量会议;
3、负责根据检验标准,制定过程检验指导书,优化检验方式和手段,指导检验人员作业;
4、协助部门经理制定部门规范文件,参与部门人员的培训、考核,参与部门体系建设及日常维护;
5、负责对反馈的品质异常和不合格报告单进行初步确认,组织相关部门及人员进行原因分析,必要时可组织召开质量例会,监督责任部门、工段的纠正措施的制定情况,对纠正及纠正措施的落实情况及有效性跟踪、监督。对质量问题进行收集、汇总、上报;
6、建立公司计量器具台账,制定年度校验计划,与采购部门确认计划实施状况,不合格器具的维修工作;
7、对制程和客诉的不良产生提出8D报告,并跟进处理结果和措施的有效性;
8、负责对客户标准和技术要求的整理和转换,制定相应的检验指导书;
9、参加与关键过程、特殊过程相关的工艺文件的评审及特殊过程的确认,不定期的对关键工序和特殊过程的进行监督检查;
10、负责部门之间工作的协调,确保产品质量得到有效的管控;
11、负责协助部门经理参与部门培训、绩效考评、制定部门规范文件等,参与部门体系建设及日常维护;
12、完成上级领导临时安排的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、机电、机械、电气自动化、高电压绝缘类专业;
3、3年以上相关行业品质工作经验;
4、熟悉ISO9000质量体系相关流程;
5、具有较强的策划、管理、组织和沟通能力
职位描述
岗位职责:
技能要求:
理货
岗位职责:
1.接收材料送检/收料单,通知采购核对数量.重量情况;
2.接收车间开具的退/换料单,核对实物与数量;
3.保管好入库物料,保证账物卡一致,做好7S工作;
4.配合部门物料抽查,统计缺料情况和呆滞品,将不合格和异常物料情况上报;
5.接收领料单,按照单据配料,将配料中所发异常情况反馈;
6.参与(季度.月度.年度)盘点;
7.对仓库物料作出合理摆放;
8.根据领料单正确配料,核对数量,将配好的物料放置配料区并做好标志;
9.将配料过程中出现的异常情况上报;
10.将已发出物料做好登记并保管;
11.对仓库物料中的呆滞品及时反馈;
12.完成上级领导交代的临时性工作。
职位要求:
1.高中以上学历,有从事制造业仓库工作经验;
2.熟悉仓库工作流程,积极主动服务车间生产;
3.熟练使用叉车,有叉车证。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责本公司生产设备维修工作,对设备零件的更换及故障排除等情况做好记录;
2、执行制定的设备维护保养计划,按要求对设备进行保养;
3、持证上岗,严格执行电气操作规程和有关规定,确保人身安全;
4、遵守电气、机械、高空作业安全规程,防止触电、坠落、挤伤事故的发生,同时要注意保护协同作业人员的安全;
5、设备整理完成后,应仔细检查,确认设备已完全修复,做好工具等清场工作,并做好与操作工之间的交接工作,待操作工确认后方可离开;
6、每天要巡视车间设备的运行情况,督促操作工做好设备的日常点检;
7、监督安全用电和杜绝浪费水、电、气的不良现象,发现问题要及时纠正;
8、完成上级领导交待的临时性工作;
任职要求:
1、持特种设备操作证,中级维修电工证书;
2、从事维修电工工作经验1年以上;
3、知悉机械电气设备线路安装调试方法和电器工作原理;
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、男女不限,年龄40岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,有责任心;
2、服从公司安排,适应加班工作制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位职责制和工作标准,密切与市场、计划、财务、品质、采购、技术、人力资源部等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
6、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
7、科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
8、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
9、负责推行精益生产;
10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、管理相关专业;
3、熟悉7S、SPC、TPM、看板管理等管理方法;
4、熟悉变压器生产、质量的管理流程;
5、有较强的综合协调能力和组织管理能力;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务;
2、督促本班组人员遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程;
3、监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制;
4、负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行;
5、负责监督班组员工对物料的使用情况,落实并记录因错误造成公司损失的责任归属,及时呈报生产领导;
6、负责检查安全生产制度的落实情况,对发生的事故要调查原因上报生产领导;
7、负责复核本班组各项工艺记录的填写;
8、负责组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节,及时向工段长反馈建议;
9、对不遵守公司的各项规章制度的班组人员上报车间领导处理;
10、抓好车间现场的7S活动,强化定置管理,合理布置车间;
11、完成上级领导交代的临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上生产管理工作经验,从事过生产部门领导职务;
3、熟悉变压器生产流程、工艺和质量标准;
4、了解质量管理的基本要求;
5、具有良好的组织能力、沟通能力、人际交往能力、工作协调能力;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责本公司生产设备维修工作,对设备零件的更换及故障排除等情况做好记录;
2、执行制定的设备维护保养计划,按要求对设备进行保养;
3、持证上岗,严格执行电气操作规程和有关规定,确保人身安全;
4、遵守电气、机械、高空作业安全规程,防止触电、坠落、挤伤事故的发生,同时要注意保护协同作业人员的安全;
5、设备整理完成后,应仔细检查,确认设备已完全修复,做好工具等清场工作,并做好与操作工之间的交接工作,待操作工确认后方可离开;
6、每天要巡视车间设备的运行情况,督促操作工做好设备的日常点检;
7、监督安全用电和杜绝浪费水、电、气的不良现象,发现问题要及时纠正;
8、完成上级领导交待的临时性工作;
任职要求:
1、持特种设备操作证,中级维修电工证书;
2、从事维修电工工作经验1年以上;
3、知悉机械电气设备线路安装调试方法和电器工作原理;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责订单报价,销售合同的制定和内部评审;
2.负责公司销售合同及其它营销文件的归类、整理、归档和保管等管理工作;
3.负责市场部对采购部、生产部、计划部、品质部和财务部等部门间的协调工作;
4.负责客户招标文件的整理及编制;
5.负责寄发客户的发票及相关资料;
6.负责部门数据的统计、录入及处理;
7.负责公司产品的发货及物流公司的管理;
8.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;
9.监督销售人员回款情况,及时统计;
10.ERP产品出库录制。
任职要求:
1.中专或以上学历;
2.一年或以上文员工作经验;
3.英语水平良好,计算机操作熟练;
4.具备良好的沟通谈判能力,思维敏捷,亲和力、观察力、应变能力强。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责销售目标的制定,实施和完成;
2、负责销售货款的回收和对风险账款的管控;
3、组织进行重要客户近3个月的销售预测;
4、负责制定区销售费用预算和物流费用预算和控制各类费用;
5、重要客户关系的维护;
6、负责对销售工程师和销售助理的管理、培训、绩效考核;
7、对新签订合同的风险评估,详细审核销售签署的各类合同,协议等;
8、加强人员与其它产品向互动合作意识,充分利用公司信息资源,拓展业绩;
9、每月组织一次月会,加强沟通,解决存在的问题。对各种突发性事件的进行协调、处理;
10、完成上级主管的交办事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,电力电子、自动化、机电一体化等相关专业;
2、三年以上的销售经验;两年以上成功的销售管理工作经验;
3、两年以上电力电子行业经验优先。