专业要求：冶金工艺与设备;冶金工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：8-20 年
薪资待遇：100-150万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、负责团队建设和管理工作，优化组织结构；建立绩效考核机制，量化考核各部门工作业绩，推行6S管理；
4、建立完善公司成本预算执行监控体系，全面领导和督促公司成本管理和核算工作的执行；
5、根据生产任务，订制生产计划，管理和督导生产部与技术、采购部门的工作配合和衔接，掌控生产进度；
6、督管技术、生产及质检部门，收集相关数据及客户反馈意见，改进完善生产工艺；
7、负责部分客户接待及业务洽谈工作；
8、生产工艺、技术设备方面的工作；
“两园”——在成都的中国（青白江）制造业国际贸易区， 是成都市政府按照四川省建设“西部物流枢纽”的总体部署规划建设的青白江散货物流园区的主体和核心区域， 由博川国际铁路物流港、博川五金机电总部基地、博川国际创意石材园、博川西南卓越云商中心等项目组成，总投资43亿元人民币，建设周期为 8—10年，建成后的货物呑吐量至少在1000万吨以上，它将成为西南地区最主要的商贸物流基地之一。在河南新乡市的华盛钢材物流园，铁路专用线能够直接抵达园区装卸。
华亚贸易产业及其他 华亚的7家贸易公司主要分布在华东、华北、西南、西北等地区，除为保障本集团所属子公司采购生产和建设所需的原材料，销售钢铁和纺织等产成品之外， 还能在个别区域的普通建筑钢材市场价格起到风向标的作用。华亚的其他产业都在为华亚更高更新的共同目标而奋斗。
福建华亚集团有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：股份公司
所属行业：冶金冶炼
所在地区：福建-福州市
公司地图： 福建省福州市请选择福建省福州市海西高新区技术产业园创业路2号邦邦财富中心23楼 
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：1000-100000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：有限公司公司规模：所属行业：其他
职位描述：
Main Job Description/Mission: Responsible for ? Piping and layout design ? Piping detail engineering ? 3D Component modeling (Tanks, electrical motors, pumps etc.) ? Cable trays and cable tray routing design * Familiar with process equipment and know how to use the components * Communicate with customers and Europe engineers if necessary. * Responsible for design process and quality Key Requirement: Experience Requirements * The successful candidate should have above 2 year’ s working experiences in piping or layout design with 3D software * Proficient in 2D Auto CAD and PDMS, other 3D software is a plus. Education requirements *Bachelor/Master Degree in Mechanical Engineering Language Requirement: * Good command of English. Personality Requirements * Team player, good interaction skills * Sense of urgency * High level of drive and an open-minded personality * Customer oriented attitude [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 4
公司性质：其他公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述：
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍，全国直营店铺，店铺均开设在标杆商场，环境优美，品牌形象雅致，除家居服装外，产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品，为客户带来极致购物体验。福利待遇：1、底薪：底薪每三个月进行考核，连续100%达标，底薪随晋级而增加；2、收入：综合收入4000-6000元（底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等）；3、晋升渠道：生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管；4、成长平台：提供专业培训，包括：陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识；5、动态激励：不定期的店铺激励政策；6、假期管理：按国家规定享受法定节假日工作三薪；7、福利体系：年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等；任职要求：1、18-35岁，男女不限，高中以上学历；2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极；3、热爱销售，具备良好沟通能力，认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容：1、主动服务顾客，了解顾客需求，邀请顾客试穿；2、主动介绍新产品及促销活动等，向顾客展示不同的选择方案；3、根据季节布置货品，保持货品陈列有序；4、及时识别，标识货品价格，尺寸吊牌，确保商品信息的准确；5、参与盘点，换季销售活动。 [详情]
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