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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:跟进和实施新产品的采购订单; 根据终端销售数据和库存变化情况,及时下单补货;跟进和落实新品订单或补货订单中的包材和物料需求,并正确的交付到供应商;跟进订单的货期,品质,包装,交货,付款,和解决过程中发生的所有问题;制作订单管制表,订单跟踪表,包装及物料表,定期放部门共享和跟上级汇报;根据交货时间提前安排QC行程,到厂验货,并将验货结果和处理方法告之相关同事和上级;优化商品毛利结构。针对重复采购或大量补货的商品,记录和罗列,定期向市场其它供应商比价,提供比价和市场信息。与原供应商拿到更好的起订量,价钱,和交货条件;提前与仓库沟通入库商品信息。入库后对接反馈的商品问题,数量,质量,包装破损等并及时跟进处理;与财务对接每批订单的数据和付款文件,按期完成每批订单的订金和余款支付;完成上级交待的其它事项;任职资格:1、大专以上学历;2、2年以上采购/贸易相关工作经验,零售快消品产业尤佳,有日用品/百货类专业知识者尤佳;3、熟悉供应商开发和管理,有一定的家品供应商资源;4、优秀的逻辑思维与专业数据分析能力;5、性格开朗,具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力;6、能适应多个任务并行的能力,执行力强,责任感强,有上进心,处事灵活;7、能适应较大工作压力;
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入5******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、22-35岁,男女不限,中专以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化;4、1年以上品牌服装店铺管理经验优先。工作内容:1、协助主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责店铺员工培训带教。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助买手进行市场分析和采购工作,包括收集市场信息,了解商品风格和渠道,跟进商品样板物料的物流对接;2、负责将商品信息录入系统以及订单、库存、价格等数据汇总;3、整理供应商资料,维护供应商关系,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人;4、整理部门合同和各类文件,进行采购事项的传达和执行;5、上级领导的其它工作安排;任职要求:1、英语口语及书写能力优秀,熟练第二外语尤佳;2、一年或以上同岗位工作经验;3、具备较强的抗压能力以及时间管理能力;4、具有较强的商务谈判能力和良好的沟通表达能力;5、具备团队合作精神,结果导向以及较强的执行力;6、熟悉掌握EXCEL表格的运用,有较强的数据统计分析能力;7、欢迎英文专业应届生投递;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责区域的货品调拨、退换货、在途数等跟进;店铺提交的次品处理跟踪;2、跟进区域的销售分析报表及产品信息收集并汇总,关注区域货品消化进度;3、协助区域订货,并完成订单整理和订单分配;跟进货品入仓安排及货品分配工作;4、跟进区域进、销、存情况,给予各区提出有效的库存控制及对滞销货品促销建议;5、跟踪货品上市后的反映,及时收集当季货品信息反馈或提出有效建议;6、跟进区域过季收仓货品的工作;7、协助商品经理完成日常工作。任职要求:1、大专及以上学历,电子商务、统计学等相关专业背景优先;2、熟练掌握office办公软件等技能,对EXCEL精通,熟悉数据透视表;3、1年及以上服饰零售公司商品工作经验;4、具有良好的沟通能力、执行力、抗压能力强;5、对数据敏感,能进行数据统计及分析,根据数据情况提出建议。6、有女装经验者优先考虑;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责仓库日常物资的拣选、配货、装车及发运工作;2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;任职资格:1、工作认真细心、吃苦耐劳;2、有经验、有责任心者优先选择;3、能接受不定期加班
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、18-30岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:1、22-35岁,男女不限,中专以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化;4、2年以上品牌服装店铺管理经验优先。工作内容:1、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责店铺员工培训带教。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。 福利待遇: 1、底薪:每三-六个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加; 2、收入:综合收入5******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等); 3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管; 4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识; 5、动态激励:不定期的店铺激励政策; 6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪; 7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等; 任职要求: 1、22-35岁,男女不限,中专以上学历; 2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极; 3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化; 4、1年以上品牌服装店铺管理经验优先。 工作内容: 1、协助主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 4、负责店铺员工培训带教。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入6******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、22-35岁,男女不限,中专以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化;4、2年以上品牌服装店铺管理经验优先。工作内容:1、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责店铺员工培训带教。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:每三-六个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入5******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、22-35岁,男女不限,中专以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化;4、1年以上品牌服装店铺管理经验优先。工作内容:1、协助主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责店铺员工培训带教。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、结合公司品牌定位,计划季度流行小内衣品类、颜色、款式、买货数量、零售定价等采购数据,及时定制产品结构规划;2、负责收集市场品牌货品信息、资料和样板,淘选符合销售的产品;3、及时完成货品供应,跟进并完成整个货品计划,包括:采购计划、上市计划、生产入库计划等;4、开发合适的生产型供应商,保证公司货品供应,并于供应期有关交期、交量等方面进行沟通协调;5、结合市场需求,快频率的进行产品更新满足消费者和货速流转避免季末库存生。任职资格条件(户籍、行业、学历、工作年限、职称、工作经验、性格等):1、3年以上内衣行业从业经验,1年以上内衣行业买手经验;2、掌握各类别内衣产品的风格、质量、工艺、性价比者优先;3、对色彩、时尚敏感,能根据流行趋势,进行产品系列的规划及供货搭配; 4、具有敏锐的市场洞察力,能够根据市场判断制定畅销商品采购计划并实施采购
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 销售管理:完成所管辖区域业绩指标,督促、指导所负责店铺完成公司下达的销售指标。2.、团队管理:负责销售队伍的选育用留和综合的团队管理;3.、培训指导:下店期间对所负责专柜指导培训包括技能培训和店铺管理培训等;4.、数据收集:相关门店的销售数据的收集和分析;5.、部门沟通:通过和专柜主管、培训部和推广部的沟通,完成相关工作;任职资格:1、高中以上学历,有2年以上服装等零售行业多店管理经验;2、有较强的终端管理能力、较高的陈列水平和销售培训经验;3、较强的逻辑思维能力;4、较好的沟通协调能力和团队协作精神;5、熟练使用office办公软件。我们的平台为您提供:1、完善的培训体系(涉及人事、产品、陈列、销售、运营、商品、财务、系统等培训);2、具有竞争力的薪资(基本薪资+区域提成+激励方案);3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间,晋升空间为:零售主管-城市经理-大区经理4、按国家规定购买五险及享受带薪年假。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:每六个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入6******元(底薪+业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、22-35岁,男女不限,中专以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化;4、2年以上品牌服装店铺管理经验优先。工作内容:1、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责店铺员工培训带教。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要职责:前台来访人员的接待工作,收发室维护管理工作;员工考勤统计,补休假统计等,熟悉钉钉打卡软件操作的优先考虑;完成各项行政费用的核对分摊及请款付款工作;负责办公用品、固定资产的管理工作;负责办公室环境、办公设备的监督维护管理工作;协助行政主管不定时组织举办员工活动;兼任总监助理,不定期协助总监处理相关工作;任职资格条件(户籍、行业、学历、工作年限、职称、工作经验、性格等) 大专以上学历,专业不限;具有一年以上人事行政、前台接待等相关工作经验;工作积极,热情,具有良好的沟通能力、执行力;性格开朗,熟练使用各种办公软件,具有良好的礼仪素养;欢迎应届毕业生投递简历;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、 销售管理:完成所管辖区域业绩指标,督促、指导所负责店铺完成公司下达的销售指标。2.、团队管理:负责销售队伍的选育用留和综合的团队管理;3.、培训指导:下店期间对所负责专柜指导培训包括技能培训和店铺管理培训等;4.、数据收集:相关门店的销售数据的收集和分析;5.、部门沟通:通过和专柜主管、培训部和推广部的沟通,完成相关工作;任职资格:1、高中以上学历,有2年以上服装等零售行业多店管理经验;2、有较强的终端管理能力、较高的陈列水平和销售培训经验;2、较强的逻辑思维能力;3、较好的沟通协调能力和团队协作精神;4、熟练使用office办公软件。我们的平台为您提供:1、完善的培训体系(涉及人事、产品、陈列、销售、运营、商品、财务、系统等培训);2、具有竞争力的薪资(基本薪资+区域提成+激励方案);3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间,晋升空间为:零售主管-城市经理-大区经理4、按国家规定购买五险及享受带薪年假。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、分析线上线下产品销售趋势,提供分析报告及翻单需求;2、负责订货会/下单会项目工作之各项数据分析报表、及商品资料建档工作 ;3、负责商品图片建档及相关样衣档案管理工作;4、产品FAB撰写 ;5、每月对各竞品信息收集、记录及分析,需做到准确性、及时性,及可供参考的价值性;6、协助部门处理文件归档,及上级安排的任务;任职资格: 1、大专及以上学历; 2、两年及以上工作经验,有线上工作经验优先; 3、熟悉ERP,对进、销、存数据变化具有敏感性; 4、熟悉Excel,PPT等数据工具;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、 对所负责商品品类的盈利负责,包括并不限于销量,毛利,库存周转等;2、 根据市场趋势和终端销售数据制定相关季度、月度商品开发采购计划;3、 根据商品架构和商品企划,完成品类、款式的开发;4、 收集市场趋势及前沿信息,并准确提炼出可以用于品牌商品开发的方案或计划;5、 供应商资源的开发、管理,协商,谈判;6、 市场调研以及配合营销部门制定营销企划;7、 负责所属品类的商品陈列,卖点提炼和塑造;8、 查阅销售数据和记录,并做采购,补货,研发等分析;9、 完成与供应链相关的对接工作;10、完成上级交办的其他事宜;任职资格条件(户籍、行业、学历、工作年限、职称、工作经验、性格等):1、5年以上同行工作经验;2、具有零售,外贸,代理商,外资采购办采购或产品开发工作经验;技能:熟悉杂货行业,对家居品类有深度了解,包括但并不限于玩具,厨房,浴室,客厅,旅行产品…… 电脑:一般电脑操作
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-福州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:每六个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入5******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、22-35岁,男女不限,中专以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化;4、2年以上品牌服装店铺管理经验优先。工作内容:1、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责店铺员工培训带教。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:CRM1.拟定会员系统年度、季度、月度目标及达成计划;2.负责线下终端门店及各电商平台渠道的会员数量提升3.负责会员活动的计划,执行及数据分析,会员激励方案的设计和推行;4.负责会员相关数据的分析、异常数据核查;5.负责会员系统日常运营, 包括日常短信,卡券的推送等工作;黑科技1.店铺黑科技设备的日常运作监督;2.协助门店完成黑科技设备故障排除3.黑科技数据分析,并针对分析数据,给出运营改善建议。任职资格条件(户籍、行业、学历、工作年限、职称、工作经验、性格等):1.有服装销售或家居用品CRM系统操作经验,有较强数据处理及分析能力;2.有门店运营工作经历或数据分析工作经历者优先;3.性格开朗,学习能力与适应能力强,善于沟通及思考,思路清晰,执行力强;4.对数据敏感,有较强的数据处理及分析能力,有较强的文字组织能力及OFFICE软件操作能力。技能: 电脑:Excel数据处理能力(重要),PPT制作能力
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责区域的货品调拨、退换货、在途数等跟进;店铺提交的次品处理跟踪;2、跟进区域的销售分析报表及产品信息收集并汇总,关注区域货品消化进度;3、协助区域订货,并完成订单整理和订单分配;跟进货品入仓安排及货品分配工作;4、跟进区域进、销、存情况,给予各区提出有效的库存控制及对滞销货品促销建议;5、跟踪货品上市后的反映,及时收集当季货品信息反馈或提出有效建议;6、跟进区域过季收仓货品的工作;7、协助商品经理完成日常工作。任职要求:1、大专及以上学历,电子商务、统计学等相关专业背景优先;2、熟练掌握office办公软件等技能,对EXCEL精通,熟悉数据透视表;3、1年及以上服饰零售公司商品工作经验;4、具有良好的沟通能力、执行力、抗压能力强;5、对数据敏感,能进行数据统计及分析,根据数据情况提出建议;6、有女装经验者优先考虑;
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:底薪每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入4******元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、18-35岁,男女不限,高中以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化。4、具备同类服装销售经验优先。工作内容:1、主动服务顾客,了解顾客需求,邀请顾客试穿;2、主动介绍新产品及促销活动等,向顾客展示不同的选择方案;3、根据季节布置货品,保持货品陈列有序;4、及时识别,标识货品价格,尺寸吊牌,确保商品信息的准确;5、参与盘点,换季销售活动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据产品销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,懂得利用精准通等平台推广工具,进行有效的店铺推广; 2、懂得利用京东商智等工具进行分析,针对各项运营细节,进行持续优化,提升销售业绩; 3、负责京东pop店铺总体运营,包括店铺整体策划,活动策划、营销推广、商品上下架,跟进二小活动提报及充分利用京东的各种活动资源,完成公司的销售任务; 4、收集市场及竞品情况,结合渠道特点,提出针对性营销策略; 任职资格条件(户籍、行业、学历、工作年限、职称、工作经验、性格等):1. 3年以上电商运营工作经验,3年以上京东pop店铺运营经验,做过服装类优先; 2. 熟悉整个京东平台规则,精通京东营销规则、推广规则、能独立运营一个店铺; 3. 擅长数据分析,精通excel各类公式的使用; 3. 适应电商快节奏的工作环境,抗压能力强; 4. 具有良好的规划能力,具备团队精神,责任心强,善于沟通;