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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
5.协助部门经理,组织开展招聘工作;
6.完成直接上级交办的其他工作。
【薪资】无责底薪3000+全勤200+住宿补贴300+提成,可提供住宿
【工作时间】白班,早八点半到下午五点半,中午有一个半小时休息,双休
【招聘要求】
1.年龄18-30
2.大专以上学历,有相关经验,能力出色可适当放宽要求
3.男女不限,身体健康
公司90后居多,工作氛围轻松活跃,交通便利,入职满2个月后转正,同时欢迎寒假想实习的高校学子,公司还有其他岗位在招,想了解更多的,私聊我,或者电话****** ,微信同号
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
5.协助部门经理,组织开展招聘工作;
6.完成直接上级交办的其他工作。
【薪资】无责底薪3000+全勤200+住宿补贴300+提成,可提供住宿
【工作时间】白班,早八点半到下午五点半,中午有一个半小时休息,双休
【招聘要求】
1.年龄18-30
2.大专以上学历,有相关经验,能力出色可适当放宽要求
3.男女不限,身体健康
公司90后居多,工作氛围轻松活跃,交通便利,入职满2个月后转正,同时欢迎寒假想实习的高校学子,公司还有其他岗位在招,想了解更多的,私聊我,或者电话****** ,微信同号
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-05-07
更新时间:2023-09-10
更新时间:2023-08-19
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
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