专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6-8万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险；
2.负责制定公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准；
3.负责公司各类业务、非业务的合同文本的格式及合法性法务审核和标准化，并协同执行部门对各类合同签订进行监督；
4.负责主导公司涉及劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作，并协调公司外聘顾问和法律机构的参与；
5.组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等于企业及员工相关的法律文件；
6.根据公司发展规划不断优化法律信息库。根据企业及国家、行业变化情况，调整和补充法律标准信息；
7.负责公司其他重大的经营行为的法务支持；
8.上级领导安排的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，法律相关专业；
2.一年以上工作经验、熟悉劳动法、合同法、民法、公司法、有仲裁和诉讼经验；
3.能独立起草相关法律文书；
4.能独立完成仲裁和诉讼各项工作；
5.具备良好职业素养、沟通能力。
现代工业产品多机种、少批量、零缺陷的发展趋势，要求自动化控制过程灵活多变、机器视觉检测准确无误。我公司针对这一高科技前沿阵地，致力于成为国内工业企业在运动控制与机器视觉方面的产品系统集成及贸易的高端供应商，为客户提供高科技的工控产品和精良的技术服务。
速美达凭借高素质的员工队伍和科技创新的经营方针，取得了几大国际驰名品牌的代理、经营权，主要有如下产品：
运动控制产品（Motion Control Products）————
YAMAHA工业机器人
SANMOTION步进、伺服马达
SMC气动元件
Panasonic可编程控制器
Pro-face人机界面
机器视觉产品（Machine Vision Products）————
DVT智能图像传感器
Moritex光源、镜头、工业电子显微镜
Sentech工业CCD相机
FAST视觉采集卡、图像分析处理软件
……
速美达经过六年辛勤耕耘，在自动化行业的声誉不断攀升。正在服务的主要客户如下：
1、Duracell金霸王（中国）有限公司
2、Sintai信泰（东莞）光学有限公司
3、Kinpo金宝电子（中国）有限公司
4、深圳Foxconn集团
5、深圳日立海量存储有限公司
6、深圳BYD比亚迪有限公司
7、BMP百恩实业（深圳）有限公司
8、寮步三星视界
9、天津三星视界
10、佳能（珠海）有限公司
……
服务宗旨：实现机械自动化，创造生产高效率；
经营理念：以技促贸、科贸并重；
团队精神：团结、拼搏、求实、创新；
品质方针：运用精品、创造精品、销售精品。
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工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10-18万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：盐业科研
职位描述：
一、主要岗位职责◆ 负责对公司的各类合同、协议等法律文件进行审查，出具专业审查意见，有效保障相关业务的顺利开展；◆ 参与公司的重大项目，负责项目中合同等法律文件的起草风险管控；◆ 负责跟踪监督重大合同的履行情况，识别重大合同履行过程中存在的风险，并提供风险管控建议；◆ 负责为公司各部门法律事务的咨询事项提供法律分析意见；◆ 协助建立或完善公司法律事务相关的管理制度及业务管控流程；◆ 协助处理公司所涉纠纷及诉讼案件；◆ 协助开展法制宣传教育工作；◆ 协助公司其他涉法工作的开展及事务处理。二、任职要求：◆ 性别：不限；◆ 学历：本科；◆ 专业：法学专业；◆ 经验：熟悉国家相关的法律、法规，熟悉公司运作流程及相关规定；有房地产公司法务工作经验工作者优先；◆ 其他：具备高度的爱岗敬业、勇于承担责任的精神，良好的分析、判断、应变能力；具备良好的风险识别、控制能力；良好的职业道德，能够保守企业秘密，具有很强的信息安全意识。三、薪酬福利◆ 公司提供行业内有竞争力的薪酬及健全完善的福利。 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其它类
职位描述：
【岗位内容】1. 负责处理公司日常的法务事务，如印章管理、用印监控等；2. 负责审查公司的各类合同、协议、规章等文件，并能提供法律上可行性、合法性、法律风险分析；3. 能协助草拟法务常规性的合同、协议文件；4. 及时完成上级交办的各项工作。【任职要求】1. 法学相关专业，全日制本科及其以上学历；2. 具备企业法务工作两年以上经验；3. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；4. 工作细致、对法律风险较强敏锐性，思维清晰、逻辑性强，有较好的沟通表达能力、扎实的写作功底、较强的预警意识。【薪资福利】1、【工作时间】 “大小周”工作制，“大周”休息两天，“小周”休息一天，周六多为培训及活动，每天8小时；2、【薪资情况】公司提供您认可的薪资范畴，在复试环节评估具体薪资，同时每年公司将根据员工工作表现进行适当的薪资调整；3、【有薪假期】全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪产假等；4、【食宿条件】集团总部办公食宿，办公室与宿舍食堂距离步行仅2分钟，为员工提供免费住宿、一日三餐，宿舍均有空调、纯净水系统，24小时免费热水供应；5、【学习培训】集团为员工提供切实所需的培训，培训包含职场心态、商务礼仪、职业形象打造、沟通技巧、企业文化、企业制度、企业简介等。6、【成长晋升】集团根据一年助理，三年专员，五年经理培养方向坚定执行，集团内“横向纵向”机会任你抓，“横向”从子公司到子公司的职位发展，“纵向”在一个部门中深挖发展。7、所有员工均享有生日礼品、节日礼品及入职周年问候等福利；8、公司员工享有省内及国内旅游机会，集团每年评选优秀员工出国旅游，旅游全程有舒适安排，纯玩模式为您打造；9、集团各公司员工享有部门、公司、集团下午茶活动，集团内部各子公司活动相互邀请的良好相处氛围。 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程；2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；8、完成领导交办的其它工作。任职资格1、专科及以上学历，有2-3年工作经验，党员优先；2、熟悉公司法、合同法、经济法、建筑法等方面的法律法规，具备法律从业资格；3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。6、从事过建筑行业的有限。 [详情]
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