专业要求:不限;
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先;2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;4.文笔流畅,语言表达能力强;
5.具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;7.具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件。
岗位职责:
1.负责起草、审核、规范各类合同文本;
2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等;
3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等;
4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;5.负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;7.公司及部门内部其他相关法律事务;
8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。
东莞罗曼罗兰电器科技有限公司,成立于2006年,专业生产以理发器、电吹风、直发器、剃须刀、美容电器等为主导的小家电产品。公司拥有直营进出口权,产品主要销往欧洲、美国、日本、韩国、东南亚等国家和地区,先后获得德国GS、欧盟CE、美国UL、ETL、日本PSE等国际认证,并已顺利通过ISO-9001:2000国际体系认证。
罗曼电器位于经济发达风景如画的东莞樟木头镇,观音山国家AAAA级森林公园景区,依山傍水,环境优美。国际标准的实验室、强大的研发设计团队、完善的品质体系管理、先进的检测设备保证了公司强大的生产和服务能力。
公司总面积近四万平方米。现拥有员工近500人,专业工程人员120余人,本科以上学历员工比例达到40%以上,其中具备各类专业中高级以上技术人才50多人。通过特有的人文经营理念,打造了一支积极向上、勇于开拓、稳定的公司团队。
公司成立以来,始终坚持“精益求精尽善尽美完善自我回馈社会”的经营理念,本着“尊重爱护发挥发展”的人才观,广招贤人能仕,以设计研发为核心,不断的创造出富有创意及市场价值的新产品。
公交路线:镇内1路公车起点站(丰乐酒店旁)
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工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10-18万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:盐业科研
职位描述:
一、主要岗位职责◆ 负责对公司的各类合同、协议等法律文件进行审查,出具专业审查意见,有效保障相关业务的顺利开展;◆ 参与公司的重大项目,负责项目中合同等法律文件的起草风险管控;◆ 负责跟踪监督重大合同的履行情况,识别重大合同履行过程中存在的风险,并提供风险管控建议;◆ 负责为公司各部门法律事务的咨询事项提供法律分析意见;◆ 协助建立或完善公司法律事务相关的管理制度及业务管控流程;◆ 协助处理公司所涉纠纷及诉讼案件;◆ 协助开展法制宣传教育工作;◆ 协助公司其他涉法工作的开展及事务处理。二、任职要求:◆ 性别:不限;◆ 学历:本科;◆ 专业:法学专业;◆ 经验:熟悉国家相关的法律、法规,熟悉公司运作流程及相关规定;有房地产公司法务工作经验工作者优先;◆ 其他:具备高度的爱岗敬业、勇于承担责任的精神,良好的分析、判断、应变能力;具备良好的风险识别、控制能力;良好的职业道德,能够保守企业秘密,具有很强的信息安全意识。三、薪酬福利◆ 公司提供行业内有竞争力的薪酬及健全完善的福利。 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:其它类
职位描述:
【岗位内容】1. 负责处理公司日常的法务事务,如印章管理、用印监控等;2. 负责审查公司的各类合同、协议、规章等文件,并能提供法律上可行性、合法性、法律风险分析;3. 能协助草拟法务常规性的合同、协议文件;4. 及时完成上级交办的各项工作。【任职要求】1. 法学相关专业,全日制本科及其以上学历;2. 具备企业法务工作两年以上经验;3. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;4. 工作细致、对法律风险较强敏锐性,思维清晰、逻辑性强,有较好的沟通表达能力、扎实的写作功底、较强的预警意识。【薪资福利】1、【工作时间】 “大小周”工作制,“大周”休息两天,“小周”休息一天,周六多为培训及活动,每天8小时;2、【薪资情况】公司提供您认可的薪资范畴,在复试环节评估具体薪资,同时每年公司将根据员工工作表现进行适当的薪资调整;3、【有薪假期】全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪产假等;4、【食宿条件】集团总部办公食宿,办公室与宿舍食堂距离步行仅2分钟,为员工提供免费住宿、一日三餐,宿舍均有空调、纯净水系统,24小时免费热水供应;5、【学习培训】集团为员工提供切实所需的培训,培训包含职场心态、商务礼仪、职业形象打造、沟通技巧、企业文化、企业制度、企业简介等。6、【成长晋升】集团根据一年助理,三年专员,五年经理培养方向坚定执行,集团内“横向纵向”机会任你抓,“横向”从子公司到子公司的职位发展,“纵向”在一个部门中深挖发展。7、所有员工均享有生日礼品、节日礼品及入职周年问候等福利;8、公司员工享有省内及国内旅游机会,集团每年评选优秀员工出国旅游,旅游全程有舒适安排,纯玩模式为您打造;9、集团各公司员工享有部门、公司、集团下午茶活动,集团内部各子公司活动相互邀请的良好相处氛围。 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。任职资格1、专科及以上学历,有2-3年工作经验,党员优先;2、熟悉公司法、合同法、经济法、建筑法等方面的法律法规,具备法律从业资格;3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。6、从事过建筑行业的有限。 [详情]
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