专业要求:机械制造及其自动化;
学历要求:不限
工作经验:5-10 年
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.组织制定本部门的发展计划.经营计划.预算管理
2.主持本部门的日常经营.管理工作
3.组织实施生产部经理批准下的生产计划
4.制定本部门的管理方案及制度
5.指导本部门的规章制度
6.主持本部门的产品分析会,绩效会议
7.本部门的专案会议
8.团队建设,人才梯队的建设方面
9.处理本部门的突发事件
10.产能的发展规划和实施
11.安全改善.考评.检查
12.本部门的质量体系建设
13.负责本部门的员工的培训的工作
14.本部门的员工的工作绩效
15.本部门的文化建设,转播本公司的文化价值观
16.负责本部门的技术.管理.品质.生产管理工作
17.负责本部门的6S的管理主导
18.其他上级领导交待的工作
二、 工作要求:
1.准确了解本行业的行业政策,同行业的生产信息
2.及时判断和分析本部门的产能分析报告
3.按照生产部的年度经营计划,提出年度分解计划
4.建立本部门的信息安全网路,安全管理制度
5.负责制定本部门的各项指标,操作办法等等
6.核实制造成本,制造成本的标准化工序
7.制定生产管理制度,现场改善等等
8.本部门的团队建设,文化建设的组织实施
9.精益生产的改善方案
12.质量体系的执行.检查.不合格项的整改办法.执行
13.培训计划的提出和实施
14.提出属下的工作要求,帮助属下改进工作要求
15.整个部门的年度计划的达成
16.重大的质量纠纷.分析
17.定期组织质量分析,客户投诉的分析
18.每月总结工作绩效分析!
任职资格:
1、男,年龄在30-45周岁,挤压车间主任6年及以上岗位工作经验;
2、熟悉挤压车间型材生产工艺及挤压生产设备工作原理;
3、具有一定的质量管理理论知识和现场质量控制、改善能力,擅于解决现场问题,提出有效改善措施;
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和亲和力。
1.学历背景:中专或高中以上学历,
2.工作背景:从事生产管理5年以上,具有相关管理能力
3.熟悉本行业优先
4.具有很强的组织分析,公共协调能力
5.具有一定的写作功底,良好的口才
6.年龄在35-45岁
7.身心健康,认同公司文化
常熟市长发铝业公司于1992年12月27日正式开业,是专业生产、经营《CHANGFA》牌铝合金型材和铝合金门窗制品的中型企业,占地面积128亩,公司现拥有员工650人。地处长江三角洲,距上海100公里,距沪宁高速17公里,苏嘉杭高速10公里,京沪高铁15公里,拥有:
◇ 自行开发,设计的高性能挤出设备共十五台,最大为3000吨机,可适合目前市场上绝大多数的产品;年产能达3.5万吨以上。
◇ 全套台湾进口的氧化,电泳,深加工设备,年产能可达3.5万吨;可生产各种仿钢,香槟,K金,黑色等颜色的产品。
◇完善的铝深加工设备,包括氩弧焊机,自动锯切机,冲床,弯管机等应有尽有。产品广泛用于各种幕墙,气密窗,电脑散热器,自行车零件,广告材料,窗外扶手,桥梁伸缩缝,移动硬盘等,也可来图,来样加工,质量保证。
◇我司已通过ISO9001:2008、ISO14001:2004、BV、OHSAS18001,TS16949等认证,产品远销日本、巴西、泰国、瑞典、美国、英国,罗马尼亚等国家。
◇我司产品品种众多,广泛用于太阳能边框支架、各种幕墙、散热器、自行车零件、摩托车零件、汽车零件、家居材料等。这源于我们有着强大的设计团队,每年可根据客户目标价格为其提供约1000个新的产品设计,而且每个季度都有很多的热销产品。
◇我司产品还远销日本,加拿大,南非,瑞典,美国,英国等国家。公司本着相互促进、优势互补、互惠互利的原则,愿同更多的客户进行广泛的交流和合作。我们将进一步为客户提供优质的产品和良好的服务。公司竭诚欢迎中外客户光临惠顾!