|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
结构工程;机电安.. |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-张家港市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
懂施工方案,会现场协调管理,能吃苦,有责任心
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
土木工程;工程造.. |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-张家港市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
能全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程;建筑工.. |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-张家港市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作积极,有责任心,有较强的学习能力和沟通协调能力,持有相关岗位证书。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-张家港市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作积极,有责任心,有较强的学习能力和沟通协调能力,持有相关岗位证书。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-张家港市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作积极,有责任心,有较强的学习能力和沟通协调能力,持有相关岗位证书。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-张家港市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
熟悉工程预结算工作流程和施工流程,熟悉工程预算定额和工程计价,熟悉市场设备材料行情及价格。能较熟练运用工程造价软件进行工程的预算、结算及工程招投标的编制审核等工作。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-张家港市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作积极,有责任心,有较强的学习能力和沟通协调能力,持有相关岗位证书
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
会计; |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-张家港市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
能吃苦耐劳,偶尔能出差,熟悉财务制度,有工作经验者优先
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
人力资源管理;企.. |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-张家港市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一、 岗位职责:
1. 了解行业人才动态,制定人才搜寻方案,并不断调整搜寻方向以找到合适人选;
2. 熟悉各种招聘渠道,擅长主动搜索人才,下载有效简历
3. 参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
4. 负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;
5. 负责招聘计划的实施,协助进行面试;
6. 对公司整体的薪酬设计、实施和员工激励管理
7. 负责组织体系与职位体系建设,包括岗位编制、人员配套和岗位价值评估等
8. 熟悉人力资源的6大模块
9. 完成部门交代的其他任务
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
建筑水电技术; |
|
工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责项目水电、消防工程的质量、进度、投资控制、招标及合同管理、信息管理及组织协调工作;
2. 审核设计图纸、施工组织设计和施工技术方案,提出审查意见, 组织水电工程招投标和设计技术交底、图纸会审;
3. 严格控制造价,按时、优质地完成工程建设工作,确保项目目标的实现;
4. 了解政府相关政策、标准,掌握验收程序和方法,保证项目的顺利竣工。
任职要求:
1. 具专业职称证书,要求有5年以上甲方或总包方项目施工技术管理工作经历,具1个房地产或基建项目全过程施工管理经验;
2.精通水电、暖通、消防专业知识,熟悉相关专业施工规范及验收标准;
3.较强的沟通协调能力,能够有计划地协调整体工作进度,责任心强,工作积极主动,具备独立处理和解决问题的能力。
4.具备施工管理和项目管理知识,掌握基建工程的施工流程和管理方法;
5.了解工程预决算知识,熟悉建筑法及相关建设行业法规;
6.熟悉Auto CAD专业软件,具有方案甄选、图纸审核、设计变更及质量把控能力和丰富的实践经验。