温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:人力资源管理;企业管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:6000-12000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、 岗位职责:
1. 了解行业人才动态,制定人才搜寻方案,并不断调整搜寻方向以找到合适人选;
2. 熟悉各种招聘渠道,擅长主动搜索人才,下载有效简历
3. 参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
4. 负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;
5. 负责招聘计划的实施,协助进行面试;
6. 对公司整体的薪酬设计、实施和员工激励管理
7. 负责组织体系与职位体系建设,包括岗位编制、人员配套和岗位价值评估等
8. 熟悉人力资源的6大模块
9. 完成部门交代的其他任务
1. 了解行业人才动态,制定人才搜寻方案,并不断调整搜寻方向以找到合适人选;
2. 熟悉各种招聘渠道,擅长主动搜索人才,下载有效简历
3. 参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
4. 负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;
5. 负责招聘计划的实施,协助进行面试;
6. 对公司整体的薪酬设计、实施和员工激励管理
7. 负责组织体系与职位体系建设,包括岗位编制、人员配套和岗位价值评估等
8. 熟悉人力资源的6大模块
9. 完成部门交代的其他任务
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2022-04-19