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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
20-28 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责各部门的招聘工作;
2、负责招聘岗位职责的撰写、更新、发布,完成简历甄别和面试、筛选、测试、背景调查等;
3、跟踪评估公司所需人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、与各业务部门保持良好沟通,及时发现招聘工作中的问题并解决问题;
5、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计,分析评估招聘效果;
6、完成招聘任务、取得优秀绩效;
7、完成上级布置的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理或其他相关专业本科以上学历,
2、半年以上人事/招聘工作经验,优秀应届生可培养;
3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
4、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、五官端正,普通话流利,能熟练使用OFFICE办公软件。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务;
2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4.陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
培养方向:链家ESP
ESP是链家针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;
3.有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;
4.高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识。
岗位薪酬福利:
1.薪资构成:
大专/本科实习生:无责底薪3500元,绩效考核500元+高提成(30%-75%),无责底薪保障12个月
本科毕业生:无责底薪4500元,绩效考核500元+高提成(30%-75%),无责底薪保障12个月
2.福利制度:带薪培训+五险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利