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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
不限;市场营销、.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责营运部整体管理及眼镜连锁店营运管理工作;
2、负责商品组织及销售工作的开展;
3、负责直营店各营运流程的标准化执行考核及改进指导;
4、负责营销方案的策划与实施;
5、负责组织调配资源支持服务直营店营运管理;
6、负责营运部整体任务的分解与达成,并对业绩达成负责;
7、负责连锁店团队建设和管理工作,对涉及到门店运营管理的各项工作负责。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历;
2、从事企划及相关工作3年以上;
3、曾在零售企业担任营运管理工作;
4、思路严谨、思维敏捷、富有创意;
5、具备极强的执行力,对公司下达的任务执行到位;
6、眼镜行业并具有连锁行业工作经历者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-5000 月薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责制定弱电系统运作方案,保证系统的安全运行及日常的管理工作;
2.负责制定系统设备日常维修计划和每年大修保养计划以及备件购买计划,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量提高工作效率;
3.负责制定有关设备的操作规程,并监督执行;
4.监督和检查每日相关专业派工单完成情况;
5.根据下属员工的技术状况和思想状况制定培训计划;
6.负责弱电设备技术档案的管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、 零件更新的记录归档;
7.完成工程经理交给的其它任务;
8.掌握科技动态新技术发展,不断改造和完善系统,制定有效的节能降耗方案。
岗位要求:要求应聘者为千岛湖当地人,持有相关上岗证,具有一年以上四星级 以上酒店同岗位相关工作经验。
本岗位工作地点:杭州市淳安县千岛湖镇
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
知识产权法; |
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工作地点: |
浙江-杭州市-上城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责对公司注册商标的管理,商标管理工作的跟进,与商标事务所的沟通工作;
2、负责对各项侵权投诉及工商协助调查案件的跟进;
3、负责市场维权方案的制定,并经公司讨论后执行;
4、协调各项资源,保障维权案件的顺利开展;
5、负责向工商投诉案件的各项沟通及跟进;
6、负责各项诉讼案件的前期调查取证,协助律师完成诉讼程序以及后期强制执行的跟进工作;
7、协助各加盟店向工商投诉案件的完成,为加盟商提供专业的法律服务及相关材料的提供;
8、负责管理各项侵权材料、诉讼案件、证据保全物品的有序管理;
9、负责各类合同的审核、建议及合同管理,对外函件起草及文字把关;
10、法律常识内部普及;
11、协助公司其他部门完成相关工作,定期向上级领导汇报工作。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,法律相关专业,有法务工作三年以上的经验;
2、熟悉企业合同审核、知识产权保护、打击商标侵权等相关法律问题;
3、具有很强的文案写作能力,文字功底好;
4、具备良好的职业道德素养、敬业精神及团队合作意识;
5、具有律师资格证。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
浙江-杭州市-上城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-7000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
①熟练掌握加盟店铺开发标准和拓展流程;
②负责所辖区域空白市场的全面开发和加盟商管理工作;
③协助并执行部门联盟商招商推广和参展工作;
④完成所辖区域的加盟客户及店铺开发任务指标;
岗位要求:
①良好的个人形象和心理素质,优秀的与人沟通能力和社交能力;
②良好的说服力和影响力,有很强的执行力;
③有很强的市场分析能力和客户鉴赏力,以及客户管理能力;
④有一定的社会阅历和拓展工作经历,工作经历要求3年以上;
⑤有行业经验或加盟店铺开发经验者优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
眼视光技术; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-6000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟练操作视光检查设备为客户提供视光项目检查 ;
2、熟练掌握视觉训练产品的功能及使用方法;
3、熟练使用相关的检测仪器,做好验光仪器的清洁、保养和维护工作;
4、客户售后跟踪服务工作;
5、客户视光咨询服务与售后异议处理。
任职要求:
1、22-35岁,临床医学/视光学专业大专及以上学历;
2、具有验光师上岗证或相关职称证书者欢迎加入;
3、能熟练操作相关设备,语言表达能力强,有良好的服务意识;
4、积极向上,勤奋好学,具备强烈的工作责任心以及团队意识者欢迎加入 。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
24-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
负责所辖区域内加盟商的维护:
1、合同管理。随时跟进、掌握所负责客户的合作期限及合作状况,及时保持与客户沟通;
2、商品销售支持。管理所负责加盟店客户日常的商品进销存、质量问题、退换货等工作,并及时核对好账目工作;随时关注货款回款到期信息,及时收回货款;跟进客户的库存状况,及时完成客户的补货工作;
3、新店开业支持。开业前商品、营运物品、仪器采购、培训计划、开业活动等的筹备工作;开业现场商务礼仪、技术指导、销售技巧、商品陈列、接待流程、商品知识等的指导。
4、店铺管理支持。保持与加盟店的日常沟通,及时帮助加盟商处理好加盟店的运作、人员、销售、投诉(按照投诉处理流程执行)等的管理工作;
5、客户关系管理。保持与客户间的沟通畅通,及时处理客户的要求,安排好客户的培训日程以及协助客户做好考证工作;及时了解客户的动向,了解客户思路和发展计划。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上加盟商维护工作经验;
2、为人正直、公证、诚实守信,心态平和,有耐心,能承受一定的压力;
3、工作态度积极,有很强的接受新事物和学习的能力;
4、有较强的口头表达能力、分析能力;
5、具有较强的团队协作精神,执行力强。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
眼视光技术;眼视.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、眼视光专业应届毕业生,具有验光资格证书;
2、对未来有清晰的规划,愿意长期投身于眼镜行业并为此而努力的有志之士;
3、热情开朗,虚心真诚,沟通、表达能力强。
岗位培训:
入职培训+在职培训,工作+培训互相结合的模式,内部培训+外部培训
薪资待遇:
实习期:底薪2450元+储干提成
毕业后:底薪2450-3000元(具体根据实习期表现而定)+学历证书补贴300元+
高级验光证书补贴200元+提成
(每月实际拿到手在3000-5000之间,每月享受学历证书、资格证书补贴。学历证书补贴眼视光技术全日制大专毕业300元/月,眼视光技术全日制本科毕业400元/月。资格证书补贴级别越高享受的金额越高,如高级200元/月,技师300元/月,高级技师400元/月)
*提供员工宿舍,按国家规定缴纳社保,额外享受补充医疗保险,享受生日、节假日福利,带薪年休假等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-5000 月薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、严格执行水电工安全操作流程,确保人身财产安全。
2、熟练掌握酒店内供电,管道、网络、电视、监控,电话等线路的走向,设备的配置和性能以及各项设备的使用情况。
3、做好酒店的水、电、汽、空调、电梯、电视、电话、监控、通讯,网络、水泵、厨房、等机电设备的日常保养和计划性维修保养工作,并保证其正常运行。
4、听从领导的指挥和分配,组织实施日常维修工作检查维修质量,满足对客户的服务要求。
5、制定设备的备品、备件、上报工程部领导。
6、做好降成本降损耗的工作,修理旧设备,充分利用废气管材电线等物资,节约成本。
7、掌握供水供电设备的运行情况,酒店内电表、水表的运行情况。
8、知道酒店供水以及消防管网的走向,每处供水阀门的位置,控制区域,运行状况。
9、每天对各机房,公共区域、喷池、餐厅、客房水电设备进行巡查,对查出的问题要及时维修,以保证这些区域的水电设备设施处于完好的状况。
10、维修维护要及时,发现问题及时解决,不拖拖拉拉,清除安全隐患,对客户提出的合理问题给予解决,并填维修表,做好记录。
11、协助领导指定设备维修、技术改造和设备更新等计划,执行中如发生问题及时向领导汇报。
岗位要求:要求应聘者为千岛湖当地人,持有相关上岗证,具有一年以上四星级 以上酒店同岗位相关工作经验。
本岗位工作地点:杭州市淳安县千岛湖镇
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
浙江-杭州市-上城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-8000 月薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责连锁店员工礼仪(仪容仪表)、工作流程、规章制度、销售技巧和话述等方面的培训工作;
2、结合眼镜销售终端店铺的工作现状,负责调查企业培训需求,编制、设计培训课程,并负责培训计划与培训课程的实施与执行;
3、从员工思想意识、仪容仪表及日常销售工作中的礼仪角度出发,通过对服务礼仪的全面培训与场景演练,塑造终端销售人员的职业形象,从而提升销售人员的综合素质;
4、实时跟进、追踪培训内容执行,撰写培训报告,反馈、评估培训效果。
任职资格:
1、大专以上学历,有零售店礼仪和工作流程方面的培训经验;
2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织沟通能力、分析能力及执行力
5、熟练使用办公软件,特别是PPT。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责门店的运作;
2、完成门店年度、季度、月度工作任务与经营指标;
3、负责门店人员的管理、考核、晋升;
4、负责门店品牌推广、服务完善;
5、负责门店产品、仓储等方面的综合管理;
6、协助连锁总部做好各项其他工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、从事眼镜验配服务行业工作2年以上;
3、曾担任销售管理岗位,管理过5人以上的销售团队;
4、思路严谨、思维敏捷、富有创意,对眼镜行业感兴趣。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、持有验光资格证书;
3、有1年以上验光工作经验;
4、医疗或眼视光专业毕业优先。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2500-5000 月薪 |
年龄要求: |
20-38 |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、形象气质佳,男身高170cm以上,女身高160cm以上;
2、高中及以上学历;
3、性格开朗,具有良好的语言表达能力;
4、具有相关工作经验者优先。
职业发展:
营业员-->店助-->店长-->更广的发展空间
注:
1、公司提供入职培训和在职培训;
2、我司在杭州主城区内有12家门店,上城区、下城区、拱墅区、西湖区、江干区、下沙经济开发区等均有我司门店,可就近安排门店(需意向门店有人员需求的情况下)。