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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
总监:
岗位职责:
1. 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3. 审查分包单位的资质,并提出审查意见;
4. 检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;
5. 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
6. 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
7. 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;
8. 审查和处理工程变更;
9. 主持或参与工程质量事故的调查;
10. 调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
11. 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
12. 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
任职要求:
1. 大专以上学历,理工科专业毕业,年龄:35-55周岁,性别户籍不限;
2. 具备10年以上工民建、电气、暖通、幕墙、钢结构相关业务经验;
3. 具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,具备中级以上职称尤佳;
4. 具有较强的适应能力、沟通能力和综合协调组织能力,具有处理复杂或者疑难问题的工作经验和能力,有高度的责任感和事业心;
5. 较强的执行力,服从工作安排;
6. 持有国家注册监理工程师证书。
岗位职责:
1. 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3. 审查分包单位的资质,并提出审查意见;
4. 检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;
5. 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
6. 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
7. 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;
8. 审查和处理工程变更;
9. 主持或参与工程质量事故的调查;
10. 调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
11. 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
12. 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
任职要求:
1. 大专以上学历,理工科专业毕业,年龄:35-55周岁,性别户籍不限;
2. 具备10年以上工民建、电气、暖通、幕墙、钢结构相关业务经验;
3. 具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,具备中级以上职称尤佳;
4. 具有较强的适应能力、沟通能力和综合协调组织能力,具有处理复杂或者疑难问题的工作经验和能力,有高度的责任感和事业心;
5. 较强的执行力,服从工作安排;
6. 持有国家注册监理工程师证书。
<p>房屋建筑工程施工总承包壹级,建筑装修装饰工程专业承包贰级,钢结构工程专业承包贰级,消防设施工程专业承包壹级,地基与基础工程贰级,工程项目的咨询及服务,消防设施工程技术领域内的技术咨询和技术服务,建筑材料、装饰材料的销售。</p>