专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-6000 月薪
招聘人数:50
招聘对象: 社会人才
2、确定招聘流程后,可通过多个渠道筛选合适的候选人,并及时提供符合JD要求的简历
3、明确候选人的工作意向,做好后续面试安排及意向跟踪
4、候选人Offer的谈判及入职前的其他工作
5、入职后员工关系的维护
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述:
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:咨询/中介机构
职位描述:
职位描述:1、了解客户情况,分析职位需求,为企业推荐优秀的人才;2、搜寻、面试、筛选、评估候选人;3、与团队合作,成功完成各项工作任务,达成目标;4、维护与客户和候选人的关系;5、收集行业信息,进行市场、人才分析,挖掘客户需求。职位要求:1、大专及以上学历2、流利普通话,沟通能力好3、需熟练掌握OFFICE办公软件(EXCEL,WORD,OUTLOOK),熟悉互联网操作4、具有良好的市场开拓能力,沟通与谈判能力,性格开朗,乐于主动接触顾客5、快速学习能力和团队合作精神,有责任心,具备一定的抗压能力6、接受广大应届生其他福利:1、购买五险一金2、享有国家规定节假日3、工作满一年享有有薪年假4、生日会、节日聚餐、季度目标旅游等工作性质:销售+人力资源薪资待遇:无责任底薪+提成(面议)+KPI奖金工作时间:星期一至星期五,周末双休 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-9 月薪招聘人数: 4
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、按照公司标准流程,协助顾问或独自分析客户的职位需求,制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人;2、从企业发展的角度为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。3、按规范要求和程序面试并评估候选人,制作专业性的推荐报告;4、协调客户对候选人的面试,并在需要时协调待遇和过渡事宜,为客户和候选人提供跟踪服务;5、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,与客户及候选人保持良好的沟通,准确有效的传递双方的表达。任职要求:1、统招本科以上,有猎头行业经验或招聘经验者优先;2、热爱互联网、金融、地产任一以上行业,对行业有自己一定的见解;3、对人才有准确的把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;4、工作效率高,执行力强,协调沟通能力强;5、能承受工作压力,善于学习。我们给您提供--1、工作时间:五天7.5小时工作时间制,周末双休;2、带薪假期:享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等;3、必备福利:社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+出差补贴等,您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物;4、员工活动:公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等,表现优秀者还有机会国外游哟;5、培训晋升:互相学习,机会常有,晋升空间透明;6、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;7、公司目前正在进行地域扩张,公司实行内部竞聘晋升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:工作地点:苏州市,成都市,广州市,上海市,深圳市1、了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告;2、根据需求设计人才管理系统实施方案,独立完成人才管理系统的配置和开通;3、为客户提供人才管理系统使用培训,并解决实施和客户应用过程中出现的问题;4、撰写和制作人才管理系统的使用和常见问题说明;;5、能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。任职资格:1、2020年毕业,本科及以上学历,不限专业,计算机、人力资源管理相关专业优先;2、熟悉人力资源业务和管理流程;3、能快速理解客户业务,有流畅的沟通能力,良好的客户服务精神及团队合作能力;4、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识;5、有一定的文字功底,能够在项目完成后总结提炼项目***实践,编写项目案例;6、可接受短期出差。 [详情]
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