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专业要求:道路工程;

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:10-15万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-11-13

有效期:长期有效

年龄要求: 25-35

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-金华市

一、岗位要求:
1、熟练使用autocad、office等办公软件;
2、熟练使用纬地进行等软件进行道路设计、能使用专业软件进行相关计算,有大中修设计经验者优先;
3、同时具备道路设计、绿化设计、效果图及动画制作两项者优先;
4、有团队合作精神,能够承担较大的工作压力,工作细致耐心,学习能力强,有责任心。
二、福利待遇:
1、包中晚餐;
2、缴纳五险一金;
3、享受公司生日、劳保、节假日等正常福利;
4、不定时组织公司团体活动。
5、双休;
金华宏创交通工程设计有限公司,前身为金华县交通局下属设计监理所,成立于1994年7月。历经企业改制、股权变更,现为浙江智隆工程技术服务有限公司核心产业子公司。 公司专业从事道路、桥梁、隧道、交通工程及配套设施的设计咨询业务,具有交通部公路行业(公路)专业设计乙级资质,业务辐射金华各县市区,以及嘉兴、丽水、衢州等地区。近年来,公司和多家省内外知名设计院建立紧密型战略合作关系,积极开拓市场,参与设计了多个高等级公路、市政行业、建筑行业、风景园林工程等项目,业务发展迅速,产值规模连续创出新高。 公司拥有一支素质高专业强的设计队伍,专业结构较为齐全,具有本科及以上学历、工程师及以上职称的设计人员占比达到85%,资深设计人员专业年限逾20年。公司连续五年荣获浙江省交通建设工程从业主体信用等级评定AA级评价;公司设计的项目连续三次被评上金华市“双龙杯”奖优秀勘察设计奖;公司多次荣获金华市勘察设计诚信单位。 公司制定了“11135”五年发展战略(2021年-2025年),规划可持续发展的宏创事业。公司历来重视专业技术水平和服务质量的提升,成立宏创学院负责培训和对外技术交流合作,设立研发中心负责养护新业务新技术新材料的开发。公司全力建设“宏创人、宏创事业、宏创家园”三位一体企业文化,提倡特别能吃苦、特别能学习、特别能战斗的企业精神,践行专业敬业创业的核心价值观,创立宏创基金,凝聚人心,攻坚克难。苟日新、日日新、又日新、欣欣向荣的宏创新局面初步形成。

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