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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:10000-14000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1、本科及以上学历,土木工程,建筑学,建筑设计,建筑结构相关专业,具有5年及以上相关工作经历,能够独立完成220kV及以下变电站土建专业的可研、初步、施工图设计,协调、沟通能力强;从事过220千伏-66千伏变电站一次设计的,细化就是进出线构架,照明,
接地,主变安装卷册.
2、熟悉电力工程土建专业的相关设计流程,可研、初设、施工图及物料招标等事项;
3、熟悉变电站主体建筑和结构设计,包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等;
4、同时具备变电站给排水、总图设计者优先;
5、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计,完成设计审查等;
6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求
7、能适应出差,有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力
8、应届毕业者有经验优先.具体薪资待遇面议.兼职证书勿扰。
接地,主变安装卷册.
2、熟悉电力工程土建专业的相关设计流程,可研、初设、施工图及物料招标等事项;
3、熟悉变电站主体建筑和结构设计,包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等;
4、同时具备变电站给排水、总图设计者优先;
5、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计,完成设计审查等;
6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求
7、能适应出差,有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力
8、应届毕业者有经验优先.具体薪资待遇面议.兼职证书勿扰。
吉林省加华工程设计有限公司成立于2013年6月6日,其前身为吉林省加华电力工程技术咨询有限公司,坐落于长春市经济技术开发区浦东明珠公建B栋305号,办公面积700平米,注册资本3000万元。公司成立十年来,已获得了送变电专业乙级资质证书:编号为乙级A222008726,并成长为一家初具规模的中型电力设计企业并保持着良好的发展势头,具备高、中、低压送变电工程和勘测设计;电网系统规划设计;电力方面的技术咨询,工程监理和工程总承包等能力的专业公司。
公司一直从事电网杆塔的设计与绘制工作,为全国20余个省院及地区设计院提供铁塔设计咨询工作,截止目前,已完成1000余塔型的设计及绘图工作,且多数塔型已在工程中得到应用,以上设计完成并投产项目运行良好,均受到用户好评。
公司一贯重视设计服务质量,以“质量、责任、服务、共赢”为企业的品牌内涵,并不断加强员工的质量教育及软、硬件的建设,制定了一系列的规章制度及保证设计质量的各种标准,在设计中以“质量占领市场,竭诚服务赢得市场”为宗旨,公司多年来的口碑较好,为强化质量意识提升管理水平,公司于2013年启动ISO认证工作,并于2014年获得了ISO9001质量体系认证。
公司将继续秉承“优质服务、合作发展”的理念,与业界同行携手共进,为国家电力事业的建设和发展共创宏图。