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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：20000-50000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责新产品项目立项，可行性分析，制定项目团队成员角色组成和工作周期。
2、负责并组织需求转化、需求分解，项目总体方案设计。
3、负责并组织项目重点、难点技术问题攻关。
4、负责项目需求管理、进度管理、风险管理、成本管理、资源管理。
5、负责推动项目各阶段的成果提交，项目阶段评审准备，项目阶段总结编写等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工程师职称。
2、专业：电气工程、自动化、控制、机械等。
3、产品方向：电机、风机、泵、驱动、控制器、机器人、自动化装备。
4、熟练项目管理、产品开发流程，能够独立承担项目。
5、具有较强的项目管理思维、组织协调能力、学习能力。
6、具备团队合作精神，责任心强。
1、负责新产品项目立项，可行性分析，制定项目团队成员角色组成和工作周期。
2、负责并组织需求转化、需求分解，项目总体方案设计。
3、负责并组织项目重点、难点技术问题攻关。
4、负责项目需求管理、进度管理、风险管理、成本管理、资源管理。
5、负责推动项目各阶段的成果提交，项目阶段评审准备，项目阶段总结编写等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工程师职称。
2、专业：电气工程、自动化、控制、机械等。
3、产品方向：电机、风机、泵、驱动、控制器、机器人、自动化装备。
4、熟练项目管理、产品开发流程，能够独立承担项目。
5、具有较强的项目管理思维、组织协调能力、学习能力。
6、具备团队合作精神，责任心强。
杭州微光电子股份有限公司（002801.SZ）成立于1986年，2016年在深交所上市，是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业，设有国家认可实验室、省级研发中心，旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光（泰国）有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。
公司未来五年发展目标：坚持新发展理念，坚持系统观念，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，推进公司治理体系和治理能力现代化，创新体制机制，将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的行业地位，拓展产品在电力、通信等七个大行业，二十七个细分行业的应用；加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入，培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局，努力实现高质量、可持续、快发展。
公司中长期发展目标：创新微光，驱动未来，努力成为智能驱动的领跑者。
杭州微光电子股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：股份公司
所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区：浙江-杭州市
公司地图： 浙江省杭州市临平区东湖街道兴中路365号 
更新时间：2024-11-10
更新时间：2024-11-09
更新时间：2024-11-09
更新时间：2024-02-22
更新时间：2023-09-26
更新时间：2023-04-13
更新时间：2023-02-23
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
