温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、完成区域内的业绩目标计划;;
2、收集整理行业市场信息及分析,确定市场策略;
3、关注招投标信息及整合,确定投标可行性;
4、与区域各职能部门的项目对接及关系维护;
5、负责区域内合同的签订及跟踪应收款;
6、及时与上级汇报工作进展情况,处理异常工作;
7、协调部门内部与其他部门之前的合作关系;
8、完成领导交代的其他事项。
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、1-3年以上电力行业销售经验;
4、电气自动化、仪器仪表等电力行业相关专业;
5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能出差;
6、善于与客户沟通,具备优秀的公关能力和良好的商务谈判技巧;
7、具有团队协作精神;
1、完成区域内的业绩目标计划;;
2、收集整理行业市场信息及分析,确定市场策略;
3、关注招投标信息及整合,确定投标可行性;
4、与区域各职能部门的项目对接及关系维护;
5、负责区域内合同的签订及跟踪应收款;
6、及时与上级汇报工作进展情况,处理异常工作;
7、协调部门内部与其他部门之前的合作关系;
8、完成领导交代的其他事项。
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、1-3年以上电力行业销售经验;
4、电气自动化、仪器仪表等电力行业相关专业;
5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能出差;
6、善于与客户沟通,具备优秀的公关能力和良好的商务谈判技巧;
7、具有团队协作精神;
山西科电电力设计有限公司成立于2004年,具备电力行业专业乙级资质,公司拥有丰富的设计施工和技术团队,从事220KV及以下输变电工程的勘察、设计和相关的咨询服务等。公司愿景是逐步发展壮大成为电力设计行业的领先单位,为电力设计行业贡献自己的一份力量。现因业务需要,诚邀有志于电力设计的各类英才加盟!另外,公司给每位员工交纳五项社会福利保险。