专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:20-25万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、拟定精益管理及制度体系管理工作计划,定期对其执行情况进行分析总结,处理计划执行行过程中遇到的相关问题。
2、组织制定精益管理各项目计划,并主导推进、跟踪和评价提案改善活动,策划开展全员改善活动,培养全员改善意识和能力。
3、运用精益生产工具和手法提升作业效率,主导推行5S/6S、7大浪费改善、六西格玛等精益活动。
4、组织公司各部门进行定期现场审核,监督问题整改及闭环,推动公司整体经营改善和提升。
5、负责组织公司内部精益成熟度评价及相关改善项目的跟进。
6、组织培训精益生产相关的理论及工具,持续稳固提高安全生产水平、产品质量、生产产能和减少浪费。
7、设计公司组织结构优化方案,制定部门职责。
8、统筹公司质量、安全、职业卫生、环保和节能四体系管理工作,负责体系搭建及维护,牵头制定和维护体系管理手册、方针和目标等,推进四体系有效运行及认证审核工作。
9、起草董事会议事规则和总经理授权体系,起草下属企业、业务单元及部门的授权体系。
10、根据公司战略要求和企业发展需要,组织建立公司管理制度体系,主持编写公司层面相关制度,组织公司层面的制度宣贯及培训。
11、审核下属企业和部门层面制度,并提出完善建议;监督、指导下属企业和部门贯彻落实公司的各项管理制度及流程。
12、组织开展流程建设、优化和专题调研工作,指导下属企业和部门的流程优化。
13、负责与信息化管理部门沟通,固化公司业务管理流程。
14、组织制定与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程。
15、完成公司及部门安排的其他工作。
二、岗位要求
(1)大学本科或以上学历,管理类、工程技术类等相关专业毕业;
(2)了解企业生产及经营运作, 5年或以上制造业精益改善相关工作经验,具有较强的精益化生产、持续改善能力;
(3)精通生产运营体系建设,熟悉精益管理的具体方法及落地执行,熟练运用精益管理工具,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
(4)熟悉相关法律法规,法人治理、制度体系建设等方面的管理知识;
(5)熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001标准管理体系有关知识;
(6)熟悉公司体制建设,能独立开展制度及体系架构搭建、文件制定、修改工作,指导下属企业及各部门层面制度的建设;
(7)具有高度责任心,有较强的组织能力、沟通协调能力;
(8)熟练掌握办公软件,有较强的文件编写及文字表达能力;
(9)具有处理相关业务的能力,能提出改进意见。
广州造纸集团有限公司是越秀集团旗下的集制浆、造纸、热电、环保于一体的大型国有骨干企业。现有资产总额80亿元,纸及纸板年生产能力60万吨,有自营进出口权,自备码头的船只可直航港、澳地区,是南方重要的制浆造纸基地。
广纸集团辖下有广州造纸股份有限公司、广州越威纸业有限公司。主产品有胶印新闻纸、涂布纸、白卡纸、普通白板纸及双面灰板纸、试卷纸、环保书写纸、牛皮纸等。其中,“金页牌”新闻纸是全国用户满意产品、广东省名牌产品。
广州造纸股份有限公司通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,年产新闻纸45万吨,是全国首家进入世界造纸150强,并连续三年进入世界造纸150强的企业。近年来,分别被评为全国、省、市质量效益型先进企业和全国用户满意单位,被全国新闻纸用户评价委员会连续13年评为“用户满意单位”。还获得“2005年度全国轻工业卓越绩效先进企业”称号、“2005年广东省质量管理先进企业”证书,被中华人民共和国广州海关授予“2005年度诚信企业”称号。
广纸集团年产量100万吨的环保造纸基地于2007年12月在广州南沙经济开发区投产,这标志着广纸的发展进入一个新纪元。“十二五”、“十三五”规划期,广纸确立了“深耕主业与发展转型并行“的发展战略,充分利用现有资源,创新挖潜、苦练内功,实现纸产品多元化、提高市场份额,增强盈利能力;同时,立足现有资源,从环保、物流及产业链上下游延伸和整合等方向,探索新业务转型机会;创新物业经营商业模式,打造新的利润增长点,最终实现由”生产型“向”服务型“企业转型。
明天的广纸,将继续弘扬“激情、团队、责任、学习、创新”的广纸精神,本着“诚实守信、合作共赢”的企业经营理念,打造“国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业”。
欢迎各界精英投身广纸集团,在广纸实现价值、超越自我,与企业一起健康发展。
我们的价值观:
-企业愿景:打造国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业
-企业使命:成就文明、造福社会、回馈员工
-核心价值观:绩效导向、品质领先、追求卓越
-企业精神:激情、团队、责任、学习、创新
-经营管理理念:诚实守信、合作共赢
-质量方针:精细管理降成本,持续改进赢市场
我们为您提供:
-有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度;
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2、邮寄至本公司人力资源部。