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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位要求:
1、相关专业大专及以上学历;
2、3年相关工作经验,2年班长工作经验;
3、熟悉生产内部培训管理,熟悉生产过程管理,生产物料控制、产品出入库的管理;
4、具备较强的人际能力、沟通能力、亲和力、影响力,具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力;
5、较强的经营意识,事业心强,抗压能力强。
工作内容:
1、根据生产计划做好岗位人员安排,加强对员工的考核和管理,不断提高生产效率;
2、根据生产计划,安排生产工作,确保生产进度,优化部门规定及各岗位规定,对关键性生产物资:浆料与网版的控制;
3、规范生产线各岗位的执行,定期对产线进行核查,规范生产线管理,定期对产线进行核查,标识更新与优化,定期对产线进行核查,强化安全生产制度的培训和执行;
4、主持车间内班组晨会,全面协调班组各项工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
5、对生产部的生产纪律进行监督,了解员工的工作动态,对部门生产执行能力监督;
6、配合工艺/研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
1、相关专业大专及以上学历;
2、3年相关工作经验,2年班长工作经验;
3、熟悉生产内部培训管理,熟悉生产过程管理,生产物料控制、产品出入库的管理;
4、具备较强的人际能力、沟通能力、亲和力、影响力,具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力;
5、较强的经营意识,事业心强,抗压能力强。
工作内容:
1、根据生产计划做好岗位人员安排,加强对员工的考核和管理,不断提高生产效率;
2、根据生产计划,安排生产工作,确保生产进度,优化部门规定及各岗位规定,对关键性生产物资:浆料与网版的控制;
3、规范生产线各岗位的执行,定期对产线进行核查,规范生产线管理,定期对产线进行核查,标识更新与优化,定期对产线进行核查,强化安全生产制度的培训和执行;
4、主持车间内班组晨会,全面协调班组各项工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
5、对生产部的生产纪律进行监督,了解员工的工作动态,对部门生产执行能力监督;
6、配合工艺/研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
法腾电力创建于2011年,注册资金1.058亿元,总部位于全球国际大都市上海自贸南区,建有江苏大丰智造基地。公司致力:绿色低碳、数字智能、科技赋能的发展理念,在绿色生产环节,通过践行数字化、循环经济、清洁能源三大方式来推进和加快“零碳工厂”的建设。研发生产:超紧凑型纵旋式400开关柜、小型化550中置柜、小型化预制舱箱变、岸电系统、移动车载变、40.5kV及以下智能开关、成套设备等产品,同时是Schneider施耐德中低压柜授权盘厂,并与著名高校联合研发Digitalpower生命周期管理系统软件,拥有法腾云平台,未来会大力推广EPC+O&M数字化总承包新模式(设计、采购、施工、运营、保养)。长期为合作伙伴提供绿色低碳、数字化产品、通过大数据云计算等服务,时刻为合作伙伴的安全用电保驾护航,法腾电力--让用电更省心,为合作伙伴企业发展腾飞插上数字化翅膀!
在“碳达峰,碳中和”新时代背景下,企业需要实现良好的效益,就必须实现“安、稳、长、满、优、低”运行,向更加绿色、高效、智能的制造迈进。法腾电力聚焦新技术的融合发展与创新,从“高耗粗笨”等传统设备产品转变为低碳、数字化、模块化、小型化电力装备整体解决方案的服务商,将新技术与行业共性问题及应用场景相结合,打造平台化运营体系和服务模式,构建数字化低碳服务生态体系。通过法腾已构建的S2B平台与打造的生态圈为客户提供贴心服务并努力解决客户问题,最终转化为全行业整体解决方案。面向未来,法腾电力将持续投入研发,立足上海、服务全球,为所有合作伙伴提供低碳、数字化、模块化、小型化转型升级装备,提供技术服务与创新支撑,让用电更省心、让装备更智能、让生活更轻松!
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-04-19
更新时间:2022-07-11