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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:20000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷,协调公司内外部法律资源,完成各类纠纷案件处理;
2、负责公司各类经营业务法律风险规避和管控,参与重大合同谈判工作,起草、审核各类业务合同;
3、负责完善公司法务工作的管理制度、合同管理体系等,制定相关规章制度及工作流程;
4、负责起草、审核、修正公司各类合同及其他法律文书,监督合同的履行;
5、负责公司法律知识普及与培训工作,提供全员合同风险意识、证据意识,降低企业风险;
6、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等相关的法律法规,具备丰富的实操经验;
2、年龄40周岁及以下,本科及以上学历;
3、通过国家司法考试、具有3年及以上规模企业、多元化集团公司法务、律师事务所工作经验,具有从事法务管理相关经历者优先考虑;
4、具备较强的谈判能力、良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力以及文字表达能力。
1、负责处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷,协调公司内外部法律资源,完成各类纠纷案件处理;
2、负责公司各类经营业务法律风险规避和管控,参与重大合同谈判工作,起草、审核各类业务合同;
3、负责完善公司法务工作的管理制度、合同管理体系等,制定相关规章制度及工作流程;
4、负责起草、审核、修正公司各类合同及其他法律文书,监督合同的履行;
5、负责公司法律知识普及与培训工作,提供全员合同风险意识、证据意识,降低企业风险;
6、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等相关的法律法规,具备丰富的实操经验;
2、年龄40周岁及以下,本科及以上学历;
3、通过国家司法考试、具有3年及以上规模企业、多元化集团公司法务、律师事务所工作经验,具有从事法务管理相关经历者优先考虑;
4、具备较强的谈判能力、良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力以及文字表达能力。
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