专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-8 年
薪资待遇:25000-40000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、伺服驱动器的软件算法设计,包括代码编写、仿真和调试;
2、伺服驱动器产品开发:独立的竞品分析,需求分析,方案设计,代码设计,软件架构设计,高质量的产品交付。
3、伺服驱动类产品的技术CBB、技术方案与案例开发、项目开发过程文档编写等;
4、主导解决产品市场问题、攻关技术难点等;
5、参与软件平台建设与软件工程能力建设。
【任职资格】
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,电子电气及自动化等相关专业;
2、精通电机控制原理,FOC控制策略,PID算法, 弱磁控制等; 具有电机控制软件编写和调试经验;
3、精通matlab/simulink仿真工具,擅长机理建模及控制算法仿真;
4、熟悉DSP或ARM平台,精通C语言,有良好的编程风格,熟练使用IAR、keil、CCS等工具;
5、握伺服产品不同功能模块的基本原理,了解知名品牌伺服的功能及性能区别;
6、具备良好的团队合作意识和高效的沟通能力,自我驱动力强,热爱技术开发工作;
7、熟悉工业自动化常用通讯协议优先(CAN、Ethernet、Profibus、Profinet、EtherCAT等)
8、有驱动器(伺服、变频器)的嵌入式产品软件开发经验优先,有行业工艺软件开发者优先。
招贤宣言:
我们是科力尔,诞生于1992年。
在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。
我们一直专注于智能家居、工业自动化、新能源汽车等领域,为全球客户提供电机和驱控系统解决方案和服务。
30年来,我们坚持“为客户创造价值”。
在前行路上,我们需要有家国情怀的伙伴,共同推动核心部件的国产替代,为实现中华民族伟大复兴努力奉献!
只要你心怀壮志、谦虚实干,科力尔就是你施展抱负的舞台。
“大鹏一日乘风起,扶摇直上九万里。”
我们期待与你共探未知、共创未来!
我们的实力:
科力尔始创于1992年,从迄今已成为中国最大的微特电机研发、制造和出口企业之一,并于2017年8月17日在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:002892。
凭借优秀的产品质量,成为全球多个世界500强高端客户的重要供应商,建立稳固的长期合作关系,出口到美国、德国、意大利、西班牙等30多个国家和地区。
公司持续研发投入,在全球引进科研人才,已建立实验室和多个研发中心。产品应用于智能家电、工业机器人、5G移动基站、3D打印机、锂电池、新能源、智能安防等领域,拥有控制系统、伺服系统、传感系统和高性能电机的先进技术,打造电机与驱控系统的世界级的中国民族品牌,推动人类工业文明和进步,为全球用户提供持续的智能动力!
我们将为您提供:
人性化工作时间:标准工作制+弹性工作制,国家法定节假日同步执行;
有力的激励政策:股票期权、项目奖金、绩效激励、价值贡献奖励;
系统的培训发展:师徒传帮带、岗前/晋升辅导、在岗技能强化、外派学习等全生命周期学习体系;
种类繁多的福利:法定外春节带薪假、五险一金、生日礼物、节假礼品、开工好礼;
丰富的文化活动:庆功茶歇、入司周年庆、团建拓展、同好俱乐部、年度旅游。