专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:15000-25000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.参与产品立项前的可行性分析、成本预估、风险评估;设计方案和开发计划制定;
2.负责具体的产品设计(运用DFMEA,公差分析解决设计缺陷);
3.主导或参与各阶段的试产、评审、问题关闭,确保项目顺利进行;
4.量产后技术移交,新产品量产初期的跟进改善,以及对销售的技术支持;
5.通过各种手段优化和升级老产品,达成降本目标;
6.根据组织要求,参与技术创新、技术攻关、标准化制定;
7.项目研发全流程工作。
任职要求:
1.大专及以上,机械设计、制造、机电一体化等相关专业,能熟练应用CREO、Pro/E、UG、Solidworks等其中一种3D软件;
2.三年以上小家电行业或微型泵阀研发类经验,能独立跟项目;
3.熟悉以上行业常用塑胶、五金、橡胶等原材料,了解ISO、TS,以上行业相关安规标准;
4.较强的逻辑思维能力,沟通能力、团队协作能力、创造力、责任心;
5.具有细心、踏实、勤奋的工作态度。
招贤宣言:
我们是科力尔,诞生于1992年。
在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。
我们一直专注于智能家居、工业自动化、新能源汽车等领域,为全球客户提供电机和驱控系统解决方案和服务。
30年来,我们坚持“为客户创造价值”。
在前行路上,我们需要有家国情怀的伙伴,共同推动核心部件的国产替代,为实现中华民族伟大复兴努力奉献!
只要你心怀壮志、谦虚实干,科力尔就是你施展抱负的舞台。
“大鹏一日乘风起,扶摇直上九万里。”
我们期待与你共探未知、共创未来!
我们的实力:
科力尔始创于1992年,从迄今已成为中国最大的微特电机研发、制造和出口企业之一,并于2017年8月17日在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:002892。
凭借优秀的产品质量,成为全球多个世界500强高端客户的重要供应商,建立稳固的长期合作关系,出口到美国、德国、意大利、西班牙等30多个国家和地区。
公司持续研发投入,在全球引进科研人才,已建立实验室和多个研发中心。产品应用于智能家电、工业机器人、5G移动基站、3D打印机、锂电池、新能源、智能安防等领域,拥有控制系统、伺服系统、传感系统和高性能电机的先进技术,打造电机与驱控系统的世界级的中国民族品牌,推动人类工业文明和进步,为全球用户提供持续的智能动力!
我们将为您提供:
人性化工作时间:标准工作制+弹性工作制,国家法定节假日同步执行;
有力的激励政策:股票期权、项目奖金、绩效激励、价值贡献奖励;
系统的培训发展:师徒传帮带、岗前/晋升辅导、在岗技能强化、外派学习等全生命周期学习体系;
种类繁多的福利:法定外春节带薪假、五险一金、生日礼物、节假礼品、开工好礼;
丰富的文化活动:庆功茶歇、入司周年庆、团建拓展、同好俱乐部、年度旅游。-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:1年以下薪资待遇:6000-11000 月薪招聘人数: 10
公司性质:0公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..
职位描述:
1.按客户需求完成产品的硬件电路研发设计;2.硬件功能调试、测试,硬件问题分析及解决;3.电子零件、元器件的选型选用;4.PCB布局与指导设计;5.相关设计文档的撰写,对客户及产线的技术支持。
我要投递简历
1.本科及以上学历,通信工程、电子信息等相关专业,英语四级及以上;
2.熟悉数字电路、模拟电路、信号与系统、通信原理等知识,基本的电子元件焊接操作;
3.基本的电子仪器操作、信号量测,如万用表、示波器等; [详情]