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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:7000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责pack生产车间过程质量管控;
2、负责对新进品管人员的技能提升、新人培训。
3、负责日常生产车间品质报表的整理,数据统计。
4、负责品管部所有品管人员日常的工作指导。
5、了解质量管理体系标准,熟练掌握QC七大手法。
任职要求:
1、26-35岁,高中及以上学历,具有较强的品质意识,原则性强;
2、良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
3、具有3年以上锂离子电池行业品质检验工作经验,或2年以上锂离子电池行业班组长工作经验;
4、有PACK锂电池公司产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
1、负责pack生产车间过程质量管控;
2、负责对新进品管人员的技能提升、新人培训。
3、负责日常生产车间品质报表的整理,数据统计。
4、负责品管部所有品管人员日常的工作指导。
5、了解质量管理体系标准,熟练掌握QC七大手法。
任职要求:
1、26-35岁,高中及以上学历,具有较强的品质意识,原则性强;
2、良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
3、具有3年以上锂离子电池行业品质检验工作经验,或2年以上锂离子电池行业班组长工作经验;
4、有PACK锂电池公司产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
东莞市宏易道能源有限公司,作为一家国际化公司,致力于为全球客户提供集研发、制造、销售为一体的电池技术定制化解决方案,是一家具有十五年的电池PACK和能源行业沉淀的高科技公司。
搭建了追踪 CMB 产品的生产数字链质量监控系统,具备数字化的生产能力和高品质的管控能力;成立海外公司,有完善的销售团队和营销团队,布局海外和国内市场。
公司拥有先进、完善的电池PACK研发分析用设备与设施;业内优秀的电芯及PACK设计与技术人才、经验丰富的项目管理团队。
宏易道能源始终坚持以技术为驱动,以品质为核心,时刻以解决客户的需求为主要方向,生产出高质量、最可靠的电池为目标。我们通过创造定制的电池组,为各种形状、大小和功能的设备带来持久的能量,而我们的目标不仅仅是是设计和制造高质量的产品,更多的是我们努力分享我们积累的能量,让更加的优秀的我们影响周围人
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-02-14
更新时间:2024-01-09
更新时间:2023-05-13
更新时间:2022-11-04