专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：7000-12000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
1. 负责风电场机组的日常检修、排故、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行；
2. 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息、资料的记录、收集和报表编制工作；
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理；
4.负责分析、整理现场风机运行记录，能提出改进建议；在对现场风电机组运行研究的基础上能提出优化风机运行性能的方案。
任职条件：
1. 持有安监局下发的低压电工证和高空作业证和出海证（有效期内）；
2.工作地点：（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目），能接受区域调动；
3.有团队合作精神，品行端正、身体健康（无恐高等禁忌症）；
4. 特别优秀者可适当的放宽条件。
薪 资:
按级别（初级、中级、高级）评定+餐补+福利待遇
保 险：六险一金（五险、意外险、公积金）；
福利待遇：交通补贴+生日福利+年终奖+节假日福利+退伍军人补贴+其他奖励补贴+级别调整
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工作地区： 广东 学历要求：大专及以上性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：风电场类
职位描述：
1、男性，20岁—35岁之间，大专及以上学历，机械机电自动化类（机械制造、机电一体化或自动化控制、流体机械等电气自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类）等相关专业最佳；
我要投递简历
2、可接受应届毕业生，如有风电设备维修维护实习经验者优先考虑，具有机电维修相关专业学习背景，对机电设备维修维护有相关的技术有深刻的理解与把握者优先考虑，有低压电工证、登高证者优先考虑；
3、本岗位需要进行岗前培训（登高作业、低压电工作业、安全培训），培训合格者可上岗； [详情]
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工作地区： 广东 学历要求：大专及以上性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：风电场类
职位描述：
1、男性，20岁—35岁之间，大专及以上学历，机械机电自动化类（机械制造、机电一体化或自动化控制、流体机械等电气自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类）等相关专业最佳；
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2、可接受应届毕业生，如有风电设备维修维护实习经验者优先考虑，具有机电维修相关专业学习背景，对机电设备维修维护有相关的技术有深刻的理解与把握者优先考虑，有低压电工证、登高证者优先考虑；
3、本岗位需要进行岗前培训（登高作业、低压电工作业、安全培训），培训合格者可上岗； [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
技能要求1.负责各地门店的品牌管理，不断提升店铺形象2、完成店面陈列以及市场部其他物料的采购、制作、分配及其质量管理、成本管理、库存管理3、及时掌握竞争对手的行情及趋势，收集行业市场信息并及时反馈4、负责市场部客户、合作商信息整理与收集5、负责业务运营期间跨部门业务协调处理6、根据市场状况，结合公司政策，为门店提供科学有效的线下促销方案7、完成领导交办的其他事情任职要求1、做事细心、踏实，服务意识较强2、基础素质优秀，逻辑思维能力强，具有敬业精神，责任感和高度的团队合作意识3、具有良好的人际关系沟通能力，思维敏捷，能够理解领导对各项工作的要求4、大专以上学历5、一年以上连锁门店运营督导工作经验6、有团队管理和培训能力 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责：1、开店事务跟进：开店跟进及后勤各部门对接、分店销售跟进、分店日常事务跟进及管理；2、业务分析及推动：销存监控报表制作、市场分析及空间挖掘、分店业务推动；3、营销类活动跟进：协助品牌展销活动、品鉴会的开展，活动方案策划及执行，营销奖金计算。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业为佳；2、熟练操作POWERPOINT、EXCEL 等OFFICE办公软件；3、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力，较强的抗压能力和执行力。薪酬福利： 1、提供员工宿舍和免费的工作餐； 2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。 [详情]
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