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专业要求:电气工程与自动化;电气自动化技术;电力系统及其自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以下
薪资待遇:6000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职要求:
1、有较强的商业意识及谈判技巧;
2、可根据公司要求制定年度销售计划和预算,并按年度销售计划的流程制定和执行销售发展计划;
3、具备较强的市场分析、拓展、营销、推广能力、协调能力、领导能力,解决问题的能力;
4、从事过电力或电气行业, 5年以上销售经验优先;
5、有电力系统(省、市级电力公司)、电力设计院销售渠道者优先考虑;
6、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
7、电力电气相关专业大专及以上学历。
1、有较强的商业意识及谈判技巧;
2、可根据公司要求制定年度销售计划和预算,并按年度销售计划的流程制定和执行销售发展计划;
3、具备较强的市场分析、拓展、营销、推广能力、协调能力、领导能力,解决问题的能力;
4、从事过电力或电气行业, 5年以上销售经验优先;
5、有电力系统(省、市级电力公司)、电力设计院销售渠道者优先考虑;
6、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
7、电力电气相关专业大专及以上学历。
专业从事40.5kV及以下智能型输配电设备、新能源充电设备和中压开关的技术研发、方案设计、设备制造、安装调试及全国营销服务的国家级高新技术企业。成立于2004年9月,注册资金10360万元。
经多年的发展与积累,公司建立了完善的治理结构,形成了完整的内控制度。在惠州、成都、云南、济南等地均有分支机构,并且依据自身的战略发展规划分别在惠州、成都设立了智能制造生产基地。
公司分别是国家电网、南方电网合格供应商,取得了AAA级信用证书、中国诚信供应商证书,通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHS18001职业健康管理体系认证;公司现已在全国16个省份主要城市设有销售办事处及售后服务机构,保证全国用户能够得到最快捷、最专业的技术支持与服务,有效提升了公司在电力市场行业内的竞争实力。