温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
专业要求：金属材料，热处理或机械制造相关专业
任职要求：
1、熟悉质量管理部的工作程序，不合格品的预防、控制和处理，能制定相关的品质检测方法、检验规范。
2、熟悉质量管理体系运行，能对体系流程进行有效优化。
3、熟悉质量管理的汇总统计和数据分析。
4、熟悉常规碳钢，不锈钢，合金钢等常用金属阀门材料性能。
5、对阀门行业生产的各项材料要求，有较丰富的专业认知。
6、熟悉并掌握当前阀门行业应用材料的发展状况，及供应商选择。
7、熟练的EXCEL,WORD等办公软件编辑能力。
工作职责：
1、作为公司TSG质量控制体系的材料责任人，负责所有材料相关的资料审核。
2、负责质量数据汇总统计和分析。
3、负责分担部分体系审核工作。
4、部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、熟悉质量管理部的工作程序，不合格品的预防、控制和处理，能制定相关的品质检测方法、检验规范。
2、熟悉质量管理体系运行，能对体系流程进行有效优化。
3、熟悉质量管理的汇总统计和数据分析。
4、熟悉常规碳钢，不锈钢，合金钢等常用金属阀门材料性能。
5、对阀门行业生产的各项材料要求，有较丰富的专业认知。
6、熟悉并掌握当前阀门行业应用材料的发展状况，及供应商选择。
7、熟练的EXCEL,WORD等办公软件编辑能力。
工作职责：
1、作为公司TSG质量控制体系的材料责任人，负责所有材料相关的资料审核。
2、负责质量数据汇总统计和分析。
3、负责分担部分体系审核工作。
4、部门领导安排的其他工作。
1、公司简介
无锡市亚迪流体控制技术有限公司成立于2003年，位于风景秀丽、人杰地灵、交通便利的太湖之滨无锡，是专注于设计、制造高端控制阀，服务于高端客户的控制阀供应商。公司的市场定位是替代进口、填补国内空白，拥有自己的联营铸造厂，已开发出的九个系列六十多个品种的特种控制阀产品，在石化、冶金、电力、煤化工等工业领域有独特的优势。
公司于2005年通过ISO9001质量体系认证，2006年在江苏省率先通过特种设备制造许可认证。
亚迪的主要技术队伍，在控制阀及流体控制技术等领域具有深厚的国外技术背景和丰富的工作经验，有较强的研发创新和设计能力，已取得多项控制阀技术发明专利。
公司的产品除了普通控制阀外，核心技术产品有高温高压差控制阀、高压闸阀、减温减压器、衬四氟蝶阀、高压三偏心蝶阀、超高温蝶阀（1200℃）、金属密封球阀、活塞式釜底阀、盘切阀、三通盘切阀等。
秉承“精细创新、诚信高效”的理念，亚迪的使命是成为控制阀的国内最佳供应商、并具备一定的国际品牌知名度，为流体控制技术的发展作出特别的贡献。
公司于2005年通过ISO9001质量体系认证，2006年在江苏省率先通过特种设备制造许可认证。
亚迪的主要技术队伍，在控制阀及流体控制技术等领域具有深厚的国外技术背景和丰富的工作经验，有较强的研发创新和设计能力，已取得多项控制阀技术发明专利。
公司的产品除了普通控制阀外，核心技术产品有高温高压差控制阀、高压闸阀、减温减压器、衬四氟蝶阀、高压三偏心蝶阀、超高温蝶阀（1200℃）、金属密封球阀、活塞式釜底阀、盘切阀、三通盘切阀等。
秉承“精细创新、诚信高效”的理念，亚迪的使命是成为控制阀的国内最佳供应商、并具备一定的国际品牌知名度，为流体控制技术的发展作出特别的贡献。
2、公司宗旨
技术创新、品质保证、诚信高效、服务周到
3、公司目标
建世界一流企业，创世界一流品牌，扬中华民族伟大精神！
4、公司价值
——为客户创造价值；
——为出资者创造价值；
——为社会创造价值；
——为员工创造价值。
人力资本是创造价值的核心资源。提升员工素质，培养吸收创新人才。
事业留人+感情留人+机制留人=人力创新力最大化
——为出资者创造价值；
——为社会创造价值；
——为员工创造价值。
人力资本是创造价值的核心资源。提升员工素质，培养吸收创新人才。
事业留人+感情留人+机制留人=人力创新力最大化
更新时间：2022-07-11
更新时间：2019-04-10
