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专业要求:采矿工程;矿物资源工程;金属矿开采技术;
学历要求:不限
工作经验:3-4 年
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、地质专业。
2、熟练掌握Mipgis绘图软件。
3、能独立开展野外地质工作,主要包括钻探岩芯地质编录、坑道地质编录与采场编录。
4、能按地质规范作图,根据野外地质编录及取样成果,圈定连接矿体及地质界线。
5、根据地质产状及空间对应关系,能按规范绘制地质剖面图、钻孔柱状图、地质取样平面图、资源量估算图。
6、能开展地质储量年报与地质储量数据的相关填报工作。
7、工作积极、主动,在规定时间内能收集整理完成各项地质资料。
2、熟练掌握Mipgis绘图软件。
3、能独立开展野外地质工作,主要包括钻探岩芯地质编录、坑道地质编录与采场编录。
4、能按地质规范作图,根据野外地质编录及取样成果,圈定连接矿体及地质界线。
5、根据地质产状及空间对应关系,能按规范绘制地质剖面图、钻孔柱状图、地质取样平面图、资源量估算图。
6、能开展地质储量年报与地质储量数据的相关填报工作。
7、工作积极、主动,在规定时间内能收集整理完成各项地质资料。
我司是一家以金矿勘探、采选、销售、贵金属、有色金属和矿产品的销售为主的企业。公司涉及经营性证照和行业资质类证照齐全,包括企业营业执照、税务登记证、房屋所有权证、建设用地规划许可证、劳动用工登记证、社会保险登记证、土地使用证、道路运输许可证、财政登记证、开户许可证;安全生产许可证、爆破作业许可证、爆炸物品储存许可证和
使用许可证及多个采矿等相关权证。
公司现有职工 120 人,其中地质、测量、采矿、选矿等专业各类工程师 10 余人,其它专业的中、初级技术人员 30 余名。公司实行总经理负责制,各总经理室成员(副总)各司其职,分别设有综合管理部、计划财务部、生产部、运营管理部、质检中心、安全环保部、选矿技术部和供销部八个部门。
公司在狠抓安全生产的同时,秉承“科技引领,和谐创新,高效控险,团结奉献”的理念,依靠科技、创新,以经济效益和社会效益互助互推为追求,为企业、为社会奉献个人价值。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2023-02-27
更新时间:2023-02-27
更新时间:2023-02-27
更新时间:2023-02-27
更新时间:2023-02-27
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更新时间:2023-02-27
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