专业要求:电力工程与管理;输变电工程技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:12000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表施工单位全面履行施工承包合同;对施工生产和组织调度实施全过程管理;确保工程施工顺利进行;
2、组织建立相关施工责任制和各专业管理体系,组织落实各项管理组织和资源配备,并监督有效运行,负责项目部员工管理绩效的考核及奖惩;
3、组织制订施工进度、安全、质量管理实施计划,实时掌握施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等总体情况;
4、负责组织处理工程实施和检查中出现的重大问题,制订预防措施;
5、合理安排项目资金使用,落实安全文明施工费申请使用;
6、负责组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,负责组织对重要工序、危险作业和特殊作业项目开工前的安全文明施工条件进行检查签证确认,负责组织对分包商进场条件进行检查,对分包队伍实行全过程安全管理;
7、参与对核心劳务分包队伍及人员的评价,参与对现场施工分包队伍的选择推荐和对现场分包人员的配置推荐;
8、负责组织工程施工自检和质量评定工作,配合公司级专检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行工作,并及时组织对相关问题进行闭环整改。
任职要求:
1、男性,年龄在28-50岁之间,输变电或电气工程相关专业大专以上学历;
2、熟悉国家电力行业规范标准,熟悉输变电线路工程的全套施工流程;
3、具有二级资质以上建筑施工总承包企业5年以上现场施工管理经验;
4、持有一建或二建职称者优先考虑;
5、吃苦耐劳、有较强的责任心,严谨敬业,具备良好的沟通交流能力及现场管控能力;
6、能接受公司的出差安排和长期派驻项目工作。
公司福利:
1、基本工资+项目补贴;
2、五险一金+体检;
3、带薪假期(法定节假日、年假、婚产假、丧假等);
4、在项目部工作包吃包住、通讯补贴等,非项目部工作的外地员工提供住宿;
5、节日福利礼金或礼品(端午节、中秋节、春节联欢等);
6、丰富多彩的员工活动(聚餐、旅游、团队拓展等);
7、年终奖励、项目奖金、职称津贴、证书津贴;
8、公司发展势头猛,员工晋升发展空间大、团队务实,氛围良好,工作舒心。
武汉明心电力科技有限公司位于湖北省武汉市东湖高新技术开发区,系高新技术企业,注册资金1000万元。公司拥有电力工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级资质证书,编号D242091990;工程设计资质电力行业(送电、变电)专业乙级证书,编号A242019528;城市及道路照明工程专业承包叁级资质证书,编号D342158228;承装(修、试)电力设施许可证,承装类叁级、承修类叁级、承试类叁级资质,编号5-4-00215-2023;建筑业企业施工劳务备案证书,编号BA442019716;安全生产许可证,编号(鄂)JZ安许证字【2018】025321。且公司已通过GB/ISO国家三标体系认证,并获得多项专利、实用新型和软著证书。
现公司主要业务领域是输变电工程总承包(220KV及以下输电线路及对侧间隔扩建EPC总承包;集电35KV及以下集电线路PC总承包,35KV及以下配网和用户工程EPC总承包;新能源储能工程EPC总承包);电力设计(220KV及以下变电、线路、配网和用户工程设计;高低压电气设备代理。
随着市场经济的不断发展,市场对企业的经营机制和管理体制提出了更新、更高的要求,为了有利于企业规模扩大、管理规范、质量提高、效益增强,公司自购一千平方米的办公场所,配备了一系列高性能施工、设计、办公设备,拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍。
我司现有职工82人,大中型机械设备12多台(件),动力装备率达到60千瓦/人,有职称的工程技术经济管理人员20余人,各岗位持证上岗人员40余人,有资质项目经理8人,其中一级建造师5人,二级建造师10人。我司本着一切为用户服务的宗旨,自觉做到重合同、守信用,把企业效益和社会效益结合起来,并使之逐年提高,制定和完善了一系列规章制度,有力地保证了工程建设的顺利进行。
明心电力全体员工将继续放眼全局,团结奋进,以优质服务赢得客户,用深耕细作塑造品牌,为社会经济创造效益。明心电力秉承“素质决定实力”的企业精神,践行“有品质才有市场,有改善才有进步”的质量意识,围绕“做专做优”的战略发展规划,“建设精品工程,打造中国电力物业明心品牌”的企业愿景是公司的奋斗方向,是明心人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。