专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:10-15万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、本科及以上学历,人力资源相关专业。
2、3年以上大型企业人力资源管理等相关工作经验。
3、具备行政管理和人力资源管理知识,熟练掌握人力资源管理六大模块相关工作知识。
4、具有人力资源管理体系梳理能力。
5、具备较强的语言表达能力、组织计划能力和沟通协调能力。
6、熟练掌握office办公软件操作。
7、善于学习并且能在公司长期稳定发展。
岗位职责:
1、负责协助建立完善中心人力资源管理相关规章制度。
2、负责协助制定中心招聘计划并组织落实。
3、负责协助中心人员培训管理工作。
4、负责协助执行中心薪酬管理制度以及员工薪酬的管理。
5、负责协助中心全员的绩效考核管理工作。
6、负责协助中心劳动关系的管理。
7、负责协助中心人力资源管理日常工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
深圳市交通工程试验检测中心有限公司(以下简称“检测中心”)成立于1996年1月,原名为“深圳市公路交通工程试验检测中心”,是深圳市投资控股有限公司全资下属企业,原为是深圳市公路工程质量监督站检测室,2001年5月注册为企业法人(目前注册资本为749.8万元);2006年12月,深圳事业单位改革,划拨给深圳市投资控股有限公司,2007年9月,市投资控股公司委托市交通工程质量监督站代行管理 ,2010年至今,市投资控股公司、市交委(含市交通质监站)及中心组成管委会,对中心进行共同管理。
检测中心主要从事深圳市政府投资的交通工程(公路、城市道路、港口、水运等)建设的质量监督检测和交竣工检测工作,是国家和深圳市高新技术企业,也是深圳市屈指可数的公路综合甲级检测机构之一。检测中心从事试验检测行业20余年,拥有公路工程综合甲级资质、水运工程结构乙级资质、水运工程材料乙级资质、中国合格评定国家认可委员会实验室认可(CNAS)资质、计量认证(CMA)资质、建设工程质量检测资质、ISO9001:2015质量管理认证资质等七大类检测资质。检测中心成立至今,共完成了广深沿江高速(深圳段)工程、水官高速公路扩建工程、深汕路等500余个项目的检测工作。开展的试验检测项目有:
道路、水运工程的材料试验与检测;
配合比设计及验证;
桥梁、隧道、钢结构及桩基等结构类试验检测;
道路、水运工程的地基处理检测;
道路路基路面检测;
旧路旧桥状况调查与评定;
交通护栏、标志、标线检测;
交通建设项目的监督抽检、交(竣)工检测等。
检测中心秉持“诚信、科学、公正、准确”的质量方针,坚持以人为本的人性化管理方式,注重员工培训,将员工个人发展与企业发展相结合。企业各项制度健全,管理规范,技术实力雄厚,具备坚实的软硬件条件,能为广大有志青年提供较高的薪资待遇、良好的工作环境和广阔的发展平台,诚邀您的加入!