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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、 负责及推动各区域销售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;
2、 负责终端商品管理、陈列管理、及人员管理,提高各区域之销售;
3、 定期巡视各区域各店铺的运作,解决营运存在的问题,及时向公司反馈和跟进解决问题;
4、 收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;
5、 负责各区域团队和文化建设,定期为各级别人员作工作评核和绩效考核。
岗位要求:
1、 具备零售终端管理、市场调研、思维引导、谈判技巧等相关知识;
2、 3年以上一线国际高端品牌的零售与管理工作经验;
3、 熟悉服装终端运营管理技能,良好表达能力,突出的训练、示范能力;
4、 抗压力强,极强的执行力,能有效的推动店內氛围,激励员工,并规范店內各项工作
2、 负责终端商品管理、陈列管理、及人员管理,提高各区域之销售;
3、 定期巡视各区域各店铺的运作,解决营运存在的问题,及时向公司反馈和跟进解决问题;
4、 收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;
5、 负责各区域团队和文化建设,定期为各级别人员作工作评核和绩效考核。
岗位要求:
1、 具备零售终端管理、市场调研、思维引导、谈判技巧等相关知识;
2、 3年以上一线国际高端品牌的零售与管理工作经验;
3、 熟悉服装终端运营管理技能,良好表达能力,突出的训练、示范能力;
4、 抗压力强,极强的执行力,能有效的推动店內氛围,激励员工,并规范店內各项工作
深圳丽威创建商贸有限公司,专业打造国际化高端奢侈品牌。旗下拥有德国高端女装品牌MARCCAIN玛可凯恩、Luisa Cerano禄漪莎,法国时尚品牌WEILL。公司拥有完善的、经验丰富的全球高端服装品牌管理团队,形成了能够赋能国际高端奢侈品牌孵化和成长的平台,与越来越多的国际高端奢侈品牌建立了长期稳固的合作。现已开设超过60多家品牌形象门店分布在全国的大城市内,抒写了中国亚太地区女装事业的传奇。
福利待遇:
员工可享有五险一金;节日福利;法定假期及带薪年假等。
薪酬分配原则按劳取酬,多劳多得。结合销售业绩,工资与绩效挂钩。
薪酬包含底薪、补贴、奖金、提成工资、绩效工资等等。
福利待遇:
员工可享有五险一金;节日福利;法定假期及带薪年假等。
薪酬分配原则按劳取酬,多劳多得。结合销售业绩,工资与绩效挂钩。
薪酬包含底薪、补贴、奖金、提成工资、绩效工资等等。
更新时间:2024-05-10
更新时间:2023-09-07
更新时间:2023-09-07
更新时间:2023-09-07
更新时间:2023-06-26
更新时间:2023-05-25
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11