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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:20000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职责要求:
1、根据测试经理制定的测试方案(含系统测试方案、环境与可靠性测试方案),在产品DVT/PVT阶段有效执行该测试方案; 2、准确地定位并跟踪测试问题点,及时与研发部负责人沟通测试问题,提交测试问题电子流,并推动测试问题及时合理地解决,及时关闭测试问题电子流; 3、执行研发部提出的软硬件变更ECN; 4、对测试平台提出合理建议
基本要求:
1、本科以上,电力电子、电气工程、自动化、应用电子类相关专业。
2、具有2年以上储能电源、UPS、变频器相关产品的测试工作经验,能熟练使用各种测试仪器如交直流电源、示波器、功率分析仪、电子负载、环境测试设备等。
3、积极主动,善于独立思考和解决问题,较好的沟通技巧及团队合作精神及创新精神。 4.电池包测试程序调试,FT单板测试调试与管理,测试方案评定
5.安规检测,耐压参数设定与检测
6.测试治具方案制定与申请导入
7.新产品导入,新产品测试、老化方案制定与实施跟进。
1、根据测试经理制定的测试方案(含系统测试方案、环境与可靠性测试方案),在产品DVT/PVT阶段有效执行该测试方案; 2、准确地定位并跟踪测试问题点,及时与研发部负责人沟通测试问题,提交测试问题电子流,并推动测试问题及时合理地解决,及时关闭测试问题电子流; 3、执行研发部提出的软硬件变更ECN; 4、对测试平台提出合理建议
基本要求:
1、本科以上,电力电子、电气工程、自动化、应用电子类相关专业。
2、具有2年以上储能电源、UPS、变频器相关产品的测试工作经验,能熟练使用各种测试仪器如交直流电源、示波器、功率分析仪、电子负载、环境测试设备等。
3、积极主动,善于独立思考和解决问题,较好的沟通技巧及团队合作精神及创新精神。 4.电池包测试程序调试,FT单板测试调试与管理,测试方案评定
5.安规检测,耐压参数设定与检测
6.测试治具方案制定与申请导入
7.新产品导入,新产品测试、老化方案制定与实施跟进。
海能集团成立于2004年,于2019年成功上市(股票代码:300787),是一家集研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。总部位于东莞,在深圳、江西遂川、江西安福、越南等多个地区设有七个生产基地,现有员工人数10000+。
公司专注于电子配件的研发及制造,主要从事高清数据传输线材、信号适配器、音视频转换器、视频延长器、充电器、移动电源、光伏逆变器、无线充、智能家居等产品的研发和全球销售。
公司致力于技术的开发与产品的创新,拥有研发专业技术人员400+,已拥有专利数80+。
公司与国内外众多知名品牌企业建立了良好、稳固的合作关系,并先后成为苹果,三星,惠普,Belkin, DELL,亚马逊,家乐福,沃尔玛等国外知名企业,以及ANKER,联想,小米等国内知名企业的紧密合作伙伴。产品销往欧洲,北美,东南亚,南亚,东亚等80多个国家与地区,服务于全球38个国家的300多家企业。
更新时间:2022-07-11