专业要求:机械制造及其自动化;机械设计与制造;机械设计及理论;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 应届毕业生
自动化设备工程师(5人):
1、负责对锂电池智能制造新设备的选型与联合开发、设备功能进行市场调研与分析,为公司设备升级决策提供可行分析研究报告。
2、研究并解决锂电池智能制造新设备的开发设计、安装与运行理论,各类智能设备故障分析研究、修复机械理论研究。
3、负责新购买的智能制造设备技术参数的导入验证和设备运行标准文件的制定及验收。
4、负责智能设备在制程中的单机收成率提升、转型效率提升研究与改善管理。
二、任职要求:
1、学历及专业要求:本科或以上学历,计算机、信息自动化、电气自动化等工程机械类专业;
2、对工控、数控自动化设备有一定了解,基本掌握二维软件CAD、CAXA、三维软件UG、Solidworks、Pro-E等制图或PLC编程C语言相关知识,熟练使用其它办公软件(Word、Excel、PPT等);
3、满足以上岗位的学历和专业要求,学习成绩优异,积极向上,进取心强;
4、诚信、踏实,有强烈的责任感,能保质保量完成工作任务;
5、性格开朗,有学生工作或社团经历者优先考虑;
三、工作成长与晋升:
1、根据新生的专业、性格、专长等定制实习期培养方案,导师一对一辅导成长,学习期3-6个月,到期进行任职答辩转正晋升调薪;
2、完成答辩转正后则正式从事具体工序智能设备生产工序过程设备能力研究与技术维护、设备专项改善研究等工作;
四、相关福利与待遇
1、月薪6000元-10000元/月;
2、为职工购买社保、公积金、意外保险,并提供食宿及有薪假期待遇;
3、鼓励设备人员进行技术研究,并设置技术成果(专项改善增量效益)贡献奖、知识产权专利(发明、著作权、论文发表)等奖项激励;
4、根据本辖区人才补贴计划,可享受政府发放的相关补贴(以本区域相关政策为准,包括报道交通费补贴、就业补贴、住房补贴、本硕博人才津贴合计约2-8万元/人等)。
惠州市恒泰科技股份公司(以下简称“恒泰科技”),微小锂电领先企业,新三板上市公司,创立于2009年9月,注册资本为3950万元。
恒泰科技专注于微小锂电池的开发与应用研究,产品用于智能手环,智能手表、蓝牙耳机,汽车智能钥匙等消费类微小电子产品。
公司成立至今获得了多项独立技术专利及相关软件开发的著作权。并获得全国"高新技术企业"证书、广东省工程技术研究开发中心、A级纳税人、2019年广东省高成长中小企业等荣誉称号。
恒泰科技, 拥有一支经验丰富、勇于实践、不断创新的高素质科研队伍。以品质至上、客户第一的经营理念,充分识别客户需求及产品应用环境,为国内外微小锂电需求客户定制电源解决方案,提供优质产品和服务,帮助客户实现价值。
因为专注,所以专业。恒泰科技以客户为导向,以技术为核心,以服务为保障,不断追求成长与突破,致力于成为微小锂电行业领导者,为员工创造机会、为股东创造效益、为社会承担责任!
公司福利类别:
社保/公积金/商业险 餐补/交通补/免费住宿
年度优秀个人/团体评优与奖励、年终福利抽奖
有薪年/婚/产假/陪产/病假/生育贺礼及工会慰问关怀金
核心研发技术及管理骨干股权激励
年终双薪/生产管理人员组织建设奖/研发项目开发奖励及量产奖/知识产权奖励/精益改善奖励
硕博人才津贴/职工子女学前教育补贴