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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:35000-50000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
职责描述:
1. 负责水泥子公司全面运营管理,完成集团各项战略性部署工作及生产销售经营目标。
2. 与政府及外部单位建立良好的合作关系,负责资源保障工作,保证企业良好运营环境,实现可持续发展。
3. 依据集团管理模式,洞悉管理优化空间,发掘管理漏洞,推动公司制度与流程优化,实现内部机构的高效有序运作。
4. 组建高效管理团队,建设人才梯队,推动文化落地。
5. 掌握经营状况,洞悉市场环境,识别内外部风险,制定子公司竞争战略与经营计划。
6. 负责与子公司所在区域相关的发展性投资项目,包括投资项目的可行性方案论证、项目谈判、项目实施与跟踪工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,无机非金属材料、环保、法律、工商管理等相关专业优先。
2. 熟悉5000t/d新型干法水泥生产线运营管理工作和商务管理模式,8年以上知名大型水泥企业工作经验。
3. 50周岁及以下。
4. 沟通协调能力强,有丰富政府关系维护经验。
5. 具备精准的判断力和逻辑分析能力,对政策敏感,解读精准,反应快速。
6. 团队激励意识强,有财务、销售、供应等业务线的综合背景。
1. 负责水泥子公司全面运营管理,完成集团各项战略性部署工作及生产销售经营目标。
2. 与政府及外部单位建立良好的合作关系,负责资源保障工作,保证企业良好运营环境,实现可持续发展。
3. 依据集团管理模式,洞悉管理优化空间,发掘管理漏洞,推动公司制度与流程优化,实现内部机构的高效有序运作。
4. 组建高效管理团队,建设人才梯队,推动文化落地。
5. 掌握经营状况,洞悉市场环境,识别内外部风险,制定子公司竞争战略与经营计划。
6. 负责与子公司所在区域相关的发展性投资项目,包括投资项目的可行性方案论证、项目谈判、项目实施与跟踪工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,无机非金属材料、环保、法律、工商管理等相关专业优先。
2. 熟悉5000t/d新型干法水泥生产线运营管理工作和商务管理模式,8年以上知名大型水泥企业工作经验。
3. 50周岁及以下。
4. 沟通协调能力强,有丰富政府关系维护经验。
5. 具备精准的判断力和逻辑分析能力,对政策敏感,解读精准,反应快速。
6. 团队激励意识强,有财务、销售、供应等业务线的综合背景。
京兰水泥集团成立于 1999 年,是湖北省荆门市和京山市招商引资重点企业。2006 年被 国家发改委等部门列为国家重点支持的六十家大型水泥企业之一,随着产能不断扩大,截止2020年列中国水泥熟料产能百强第22位。京兰集团立足于水泥行业、拓展环保产业,逐年稳步发展。近 20年来已在国内成立 5 家大型水泥生产企业、多家环保企业,控股近 20家水泥业务上下游企业,2020 年斥资 20 亿在广西新建两条 5000吨新型干法回转窑生产线。战略发展,人才先行。京兰集团秉持“以价值创造者为本”的人才理念,通过建立科学 有效的人才引进培养体系,营造积极向上的人才成长环境,致力于实现组织和员工的共同发 展,为每一位员工提供实现自我价值的广阔平台。