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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 应届毕业生
一、岗位职责
1、负责疫苗的立项开发,工艺研究,产品可行性验证;
2、疫苗临床前研发方案设计,靶点验证,抗原表达,疫苗设计,动物模型,动物实验,中试;
3、丰富的疫苗研究经验,根据项目需要,能够独立开展相关的细胞、分子生物学和动物实验,如免疫学相关实验,如细胞培养、流式实验、ELISA实验、动物免疫学实验等,负责动物疫苗申报。
二、岗位要求
1、免疫学相关专业硕士及以上学历;
2、有工业经验者优先,对学术文章没有要求;
3、熟悉免疫研究或疫苗开发的基本理论;
4、学习能力强,积极进取,有社会责任感。
三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金;
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险;
3.每年节假日为员工发放节日物资;
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康;
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物;
6.公司每年跨省团建两次,春夏爬山,秋冬季看海。
四、培养机制
给员工最大的福利,就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外,公司支持各岗位人才考专业资格证,同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。
1、负责疫苗的立项开发,工艺研究,产品可行性验证;
2、疫苗临床前研发方案设计,靶点验证,抗原表达,疫苗设计,动物模型,动物实验,中试;
3、丰富的疫苗研究经验,根据项目需要,能够独立开展相关的细胞、分子生物学和动物实验,如免疫学相关实验,如细胞培养、流式实验、ELISA实验、动物免疫学实验等,负责动物疫苗申报。
二、岗位要求
1、免疫学相关专业硕士及以上学历;
2、有工业经验者优先,对学术文章没有要求;
3、熟悉免疫研究或疫苗开发的基本理论;
4、学习能力强,积极进取,有社会责任感。
三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金;
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险;
3.每年节假日为员工发放节日物资;
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康;
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物;
6.公司每年跨省团建两次,春夏爬山,秋冬季看海。
四、培养机制
给员工最大的福利,就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外,公司支持各岗位人才考专业资格证,同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。
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