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专业要求:电气工程及其自动化;自动化;发电厂及电力系统;
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:5000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责项目的完整电气设计,出具方案,后期改进,评审图纸等工作;
2、负责与客户沟通,完成客户的满意;
3、熟悉相关规范与职业规范;
任职资格:
1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历;
2、从事配电线路施工、运行、规划设计2年以上工作经验;
3、能够独立完成10kV配电线路规划设计;
1、负责项目的完整电气设计,出具方案,后期改进,评审图纸等工作;
2、负责与客户沟通,完成客户的满意;
3、熟悉相关规范与职业规范;
任职资格:
1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历;
2、从事配电线路施工、运行、规划设计2年以上工作经验;
3、能够独立完成10kV配电线路规划设计;
达实电力建设有限公司,成立于2012年,注册资金8000万是一家拥有电力行业(送电工程、变电工程、新能源发电)专业乙级资质,工程勘察专业类(工程测量)乙级资质,电力工程、房屋建筑工程监理乙级,工程咨询专项资质。管理制度健全、技术力量雄厚、硬件设施完备的电力设计公司。公司总部位于安徽省合肥市滨湖新区徽州大道4872号金融港中心A6幢9层,旗下有全资子公司安徽远东电力工程监理有限公司、浙江泰勒电力科技有限公司、安徽运能电力建设有限公司,现下设上海、湖北武汉、浙江杭州、阜阳、蚌埠、池州、南京七家分公司,淮南、滁州、六安三家分部。 公司生产区设有工程咨询部、线路部、变电部、配电部、网改部、勘察部、技经部、新能源专部,业务范围如下: 电网规划咨询部:主要从事于发电、电力工程项目建设前期可研、立项报告,电网年度滚动规划报告、区域电网规化报告、发电厂的接入系统报告、电能质量评估及相关咨询业务。 线路部:主要从事35kV~220kV电压等级的输电线路(架空线路、电缆线路)的设计。 变电部:主要从事35kV~220kV电压等级的变电站设计。 配电部:主要从事0.4kV~10kV的居配工程、工厂供配电设计、城区配变电工程设计。 网改部:主要从事0.4kV~10kV城网、农网及线路的设计。 勘察部:主要从事220kV及以下电压等级线路、变电站、建筑工程等相应的测量与地质勘察工程。 技经部:主要从事220kV及以下电力工程的投资额估算、预算、概算、工程决算的编制。 新能源专部:主要从事太阳能、地热、垃圾、秸秆、储能电站等新能源及可再生能源发电本体、升压站及送出工程设计。 内务区设有:人事部、投标商务部、综合部、财务部、企管部、总经理办公室等职能部门。现有员工约100人,其中拥有注册发输电工程师、注册工程师、注册建筑工程师、注册动力工程师、高级工程师、工程师等多名专业电力设计技术骨干。公司配置了专业勘测各类车辆、商务车辆,GNS站、全站仪、经纬仪、测距仪等先进的勘察设备。 达实电力建设有限公司将用我们的诚实诚信、努力超越的精神,严谨精益的工作作风更好地服务于社会及电网行业。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-08-22
更新时间:2024-07-18
更新时间:2024-07-16
更新时间:2024-06-30
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工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2年以下薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..
职位描述:
1.开展公司配电工程(10kV及以下配电项目)的勘察、测量、设计、审校等相关工作;能完成大型小区用电总体规划,接入系统设计;有类似大型用电项目总体规划及接入系统设计工作经验者优先。
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2.配合完成设计过程中的内、外协调和项目后期验收、跟踪、服务工作;
3.大专(含)以上学历,电气工程及其自动化、输变电工程技术、电力系统继电保护与自动化等相关专业优先; [详情]