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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 应届毕业生
人事招聘热线 ******
岗位名称:信用卡客户经理
岗位职责 :
1.负责推广我行信用卡推广
2.业务内容:信用卡、贷款、买单吧APP、储蓄卡的办理业务;
3.在沃尔玛门店内交行展柜驻店营销;
4.贵阳地区拓展我行信用卡覆盖率。
岗位要求:
1.大专以上学历
2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;
3.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。
一、薪酬
底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(月收入范围:6******元)
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受500元成长金。;
2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.30岁以下每年3000元大额医疗补助福利,30岁以上每年5500元。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫
工作地区:贵阳市云岩区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
岗位名称:信用卡客户经理
岗位职责 :
1.负责推广我行信用卡推广
2.业务内容:信用卡、贷款、买单吧APP、储蓄卡的办理业务;
3.在沃尔玛门店内交行展柜驻店营销;
4.贵阳地区拓展我行信用卡覆盖率。
岗位要求:
1.大专以上学历
2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;
3.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。
一、薪酬
底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(月收入范围:6******元)
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受500元成长金。;
2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.30岁以下每年3000元大额医疗补助福利,30岁以上每年5500元。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫
工作地区:贵阳市云岩区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-02-05
更新时间:2024-08-06
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 佛山市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1、根据集团发展战略及规划,制定事业部短、中、长期人力资源规划,负责事业部人员招聘、选拔和管理;2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实;3、健全并完善事业部的培训机制,构建人才梯队;4、根据集团发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定事业部行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;5、负责事业部绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价;任职要求:1、熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作;2、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力;3、7年以上相关工作经验,本科以上学历,3年以上商业行业人事行政经理或总监岗工作经验; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策; [详情]
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