专业要求:制浆造纸工程;制浆造纸技术;轻化工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:15000-25000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
2)根据下达的生产计划,督导做好生产前的准备工作(物料、人员、设备、技术文件等);
3)组织执行落实质量管理体系、质量标准、生产工艺操作规程;
4)制定质量改进计划,并组织实施;
5)根据成本控制要求,制定车间生产成本控制计划和方案,并组织实施;
6)本部门安全生产管理、人员管理、6S管理等。
二、任职要求
1)大专及以上学历,造纸、机械制造及相关专业;
2)6年以上造纸行业生产管理工作经验,夹网高速纸机工作3年。其中,3年以上本岗位工作经验,有外企工作经验优先;
3)熟练掌握造纸流程技能、造纸生产工艺;掌握精益生产知识、质量管理知识、生产管理知识;熟悉人力资源管理、成本管理等方面的知识;熟练掌握计算机基础操作技能,具备书面写作技能。
五洲特种纸业(江西)有限公司是五洲特纸(股票代码605007)投资的大型民营企业,公司成立于2015年5月15日,位于江西省九江市湖口县高新技术产业园(流泗镇沿江大道),现在职人员1000余人,一期投资50亿元,建设年产110万吨特种纸,配套热电厂、给水站、污水处理厂;二期投资35亿元,建设年产70万吨特种纸、30万吨木纤维、10万吨涂布纸生产线。一期项目中年产15万吨格拉辛纸、8万吨转移印花纸、30万吨双胶纸生产线已经投入生产,后续将生产转移印花纸及食品包装纸、文化纸等特种纸产品,产品畅销国内沿海、台湾、韩国、东南亚、中东等地区,与康师傅、香飘飘、统一、艾利丹尼森、冠豪高新、无锡商瑞等知名企业建立了长期合作伙伴关系。
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:1000-13000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
招聘专员的工作职责是:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。招聘专员的任职要求是:1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历;2、熟悉国家相关法律法规;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 [详情]
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