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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.完善安全管理体系,安全生产责任制及各项安全生产管控制度;
2.开展公司安全生产管理工作标准化,系统化管理;
3.提升全员安全意识,创建公司安全文化;
4.评估,检查各环节不安全行为及状态,纠正违规行为;
5.结合公司绩效考核工作,开展检查,督促整改安全隐患;
6.处理突发的安全事故,协调与相关主管部门的关系;
7.协助政府及劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动;
8.上级交代的其他工作;
其他要求:
1.具备安全管理,安全培训,管理体系运作工作经验;
2.熟悉安全管理知识,安全管理法律法规,熟悉国家和深圳地方安全政策;
3.大专及以上学历,安全工程,机械,电子,化工等专业优先;
4.有大型制造行业相关工作经验3年以上,持安全主任或注册安全工程师资格证书;
5.能适应去惠州;
2.开展公司安全生产管理工作标准化,系统化管理;
3.提升全员安全意识,创建公司安全文化;
4.评估,检查各环节不安全行为及状态,纠正违规行为;
5.结合公司绩效考核工作,开展检查,督促整改安全隐患;
6.处理突发的安全事故,协调与相关主管部门的关系;
7.协助政府及劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动;
8.上级交代的其他工作;
其他要求:
1.具备安全管理,安全培训,管理体系运作工作经验;
2.熟悉安全管理知识,安全管理法律法规,熟悉国家和深圳地方安全政策;
3.大专及以上学历,安全工程,机械,电子,化工等专业优先;
4.有大型制造行业相关工作经验3年以上,持安全主任或注册安全工程师资格证书;
5.能适应去惠州;
深圳市科达利实业股份有限公司创立于1996年,于2017年3月在深交所中小板上市(股票代码:002850),注册资本2.1亿元人民币,系以锂电池精密结构件业务为核心、汽车零部件业务为重要构成的国内领先精密结构件产品研发及制造商。
公司总部设于深圳市龙华区,先后在上海、西安、惠州、江苏、大连、福建、德国、瑞典成立控股子公司。总员工3000余人,现为深圳500强及质量百强企业、龙华总部企业、龙华区工业100强、自主创新100强及纳税100强企业,属于国家高新技术企业。
公司主要产品均拥有自主知识产权,截至2019年底,公司及子公司拥有专利159项,发明专利19项,其中日本专利2项、韩国专利2项、台湾专利2项、美国专利1项,实用新型专利140项;计算机软件著作权3项。
经过20多年的发展,公司在应用于新能源汽车的动力电池精密结构件领域已具备突出的研发技术实力,且形成了较大的生产和销售规模,占据了领先的市场地位。公司已成为全球新能源汽车动力电池精密结构件领域细分行业龙头企业,方形动力电池结构件国内市场占比60%左右,全球市场占比40%左右。
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
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